superjobmedia

Путешествия смартфоны косметика электроника билеты в театр а лучше деньгами о каких подарках на Новый год мечтают россияне Конверт с деньгами является самым желанным новогодним подарком о нем мечтают 23 опрошенных На втором месте с 19 голосов путешествия Смартфоны и другие девайсы а также косметика и парфюмерия поделили третью позицию набрав по 5 Мужчины значительно чаще женщин хотели бы получить в подарок деньги 30 и 17 соответственно а также инструменты для ремонта 4 Женщины же в два раза чаще мужчин мечтают о путешествиях 25 против 13 Россиянки также обрадуются косметике и парфюму 9 билетам на культурные мероприятия 7 и украшениям 6 Сегодня россияне реже хотят получить на Новый год смартфоны или сертификаты на обучение и чаще всего желают получить подарок деньгами в прошлом же году на первом месте были путешествия Подробнее об исследовании superjobmedia

Запросы работающих россиян к 2026 больше карьерного роста и признания заслуг На снижение нагрузки никто не надеется Абсолютным и ожидаемым приоритетом для большинства россиян в 2026 году является повышение зарплаты 63 голосов опрошенных На втором месте карьерный рост 36 Стабильность на третьей строке 29 По 23 россиян хотели бы улучшения условий труда и адекватного руководства Запрос на новые интересные задачи есть у 19 Еще 18 ждут расширения компенсационного пакета О карьере и признании заслуг сегодня мечтают чаще чем когда либо за последние 5 лет На снижение нагрузки надеются вдвое реже чем год назад Подробнее об исследовании superjobmedia

Искать себе замену приходится тем кто зарабатывает больше Практически 3 из 10 россиян при увольнении принимают участие в поиске замены себе каждый пятый 21 делает это по собственной инициативе еще 7 по просьбе работодателя Чем выше уровень дохода тем активнее увольняющиеся включаются в процесс поиска сотрудника который будет работать на их месте среди россиян с доходом от 150 тысяч рублей в месяц 29 занимаются поиском замены по собственной инициативе а 9 по просьбе работодателя Сегодня сотрудники реже ищут себе замену чем в 2024 а работодатели реже обращаются с подобными просьбами к увольняющимся 23 год назад и 11 сейчас Подробнее об исследовании superjobmedia

Лучшие вакансии декабря 2025 года часть 1 В топе лучших предложений вакансии в IT и финансах строительстве и промышленности здравоохранении логистике и автосервисе а также в розничной торговле и управлении В Москве Санкт Петербурге Волгограде Воронеже Екатеринбурге Казани Красноярске Нижнем Новгороде Новосибирске Омске Ростове на Дону Самаре Уфе и Челябинске в топе лучших зарплатных предложений врачи Предложения для квалифицированных рабочих и инженеров с зарплатой свыше 150 000 рублей в месяц разместили работодатели Москвы Санкт Петербурга Екатеринбурга Казани Красноярска Новосибирска Перми и Самары Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 83 000 вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые интересные предложения декабря Подробнее об исследовании superjobmedia

Увеличение дохода карьерный рост профобучение главные цели работающих россиян на 2026 год Наиболее распространенной профессиональной целью на 2026 год является повышение дохода такими планами поделились 15 респондентов 12 трудоустроенных россиян будут стремиться к карьерному росту Еще 12 хотят пройти обучение 6 будут прилагать усилия чтобы заработать репутацию эксперта Женщины существенно чаще мужчин планируют прохождение обучения 17 и 8 соответственно Для мужчин несколько более значим профессиональный рост 7 против 5 Подробнее об исследовании superjobmedia

Кому нужны елки в офисах 3 из 4 офисных сотрудников рассказали что в декабре оформляют рабочие места к празднику чаще всего в создании новогодней атмосферы участвуют и компания и сотрудники совместно об этом рассказали 29 опрошенных Еще 28 респондентов сообщили что праздничный декор организуют сами работники на свои деньги 17 офисных сотрудников рассказали что новогодний дизайн целиком и полностью обеспечивает работодатель Традиция украшения офисов к Новому году больше распространена в женских коллективах и среди молодежи 77 офисных сотрудников нравится практика новогоднего декорирования рабочих мест Подробнее об исследовании superjobmedia

Новогодние каникулы 2026 только 9 россиян планируют продлевать отдых отпусками и отгулами 3 из 4 работающих по фиксированному графику не планируют присоединять к ним отпуска или отгулы Продлить отдых хотят лишь 9 опрошенных в конце года намерены взять отпуск 7 респондентов а после каникул с 12 января только 2 Что касается отношения к коллегам которые уходят в отпуск в конце декабря то каждый второй россиянин 54 воспринимает такие решения спокойно а каждый четвертый 27 даже положительно Лишь 8 респондентов относятся к этому отрицательно Подробнее об исследовании superjobmedia

Планы экономически активных россиян на новогодние каникулы дом работа гости Каждый третий россиянин 32 планирует провести бóльшую часть новогодних каникул дома Судя по комментариям самыми популярными вариантами времяпрепровождения являются общение с близкими игры с детьми просмотр сериалов чтение зимние виды спорта прогулки ремонт многие хотели бы предаться ничегонеделанью и хорошенько выспаться У 21 опрошенных фактически не будет каникул они будут работать по графику Поездки по России планируют 3 самыми популярными направлениями являются Санкт Петербург и Москва Подробнее об исследовании superjobmedia

Новый год больше всех любят в семьях с детьми 9 из 10 россиян встречают Новый год с самыми добрыми эмоциями Каждый четвертый 27 обожает этот праздник Еще 38 охарактеризовали свое отношение фразой люблю но без фанатизма Спокойное нейтральное отношение характерно для 26 Отрицательные эмоции испытывают только 7 граждан 6 не любят праздник 1 просто ненавидит его Среди молодежи до 35 лет больше чем среди людей старшего возраста как фанатов праздника 34 так и его ненавистников 10 Респонденты состоящие в браке любят Новый год больше холостых и незамужних а россияне с детьми больше бездетных Подробнее об исследовании superjobmedia

Договориться по графику отпусков проще всего с молодежью С конфликтами в коллективе во время согласования отпускных периодов сталкивается практически каждый третий работник 28 разрешают их самостоятельно а еще 3 требуется вмешательство руководства или кадровиков 2 из 3 россиян удается договориться об очередности ухода в отпуск без споров с коллегами Женщины несколько чаще мужчин сообщают о возникающих конфликтах 34 против 27 соответственно Подробнее об исследовании superjobmedia