clubopex

УАЗ запускает роботизированную линию для производства кузовных деталей На Ульяновском автозаводе ведется установка роботизированной прессовой линии Что уже сделано смонтированы два пресса усилием по 1000 тонн в работе установка ещё более мощных агрегатов и 170 метровой системы сбора металлоотходов Новая линия станет ядром программы модернизации завода Здесь будут штамповаться кузовные элементы для пикапов и нового внедорожника Sollers а позже для обновлённого модельного ряда УАЗ Линией будет управлять один оператор а все основные операции выполнят шесть промышленных роботов Производительность до 20 тыс комплектов деталей в год при минимальном участии человека КлубЭБС Роботизация Автоматизация произовдства

НОРНИКЕЛЬ СНИЖАЕТ ИЗДЕРЖКИ ЗА СЧЕТ АВТОМАТИЗАЦИИ ГОРНЫХ РАБОТ На рудниках Октябрьский и Скалистый компании стартовали испытания отечественного комплекса Ассистент проходческого бурения АПБ разработанного российским разработчиком совместно с Центром развития цифровых технологий Норникеля Что умеет делать система АПБ автоматически определяет положение буровой установки работает по цифровым паспортам бурения и выполняет операции с высокой точностью В основе решения роботизированный тахеометр бортовой компьютер и набор датчиков Эффект внедрения Неточность бурения одна из ключевых проблем подземной добычи Ошибки приводят к перерасходу потере качества руды и росту издержек Отечественный комплекс снижает эти риски и заменяет импортные решения обслуживание которых сегодня затруднено Точность бурения напрямую влияет на себестоимость руды Снижение отклонений экономит миллионы на каждом участке и повышает безопасность отметил Валерий Ламонов руководитель проектов Центра развития цифровых технологий Норникеля Результаты пилота Испытания на руднике Северный Кольская ГМК уже показали сокращение маркшейдерского брака Теперь Норникель готовит масштабное внедрение комплекса на предприятиях Заполярного филиала КлубЭБС Автоматизация производства

X5 ЗАПУСТИЛА НОВЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ БАРОМЕТР КОНТРАКТА X5 Group представила бесплатный аналитический отчёт Барометр контракта в сервисе Dialog X5 Аналитика Инструмент помогает поставщикам видеть полную картину исполнения договоров и оперативно управлять ключевыми метриками сотрудничества Это очередной шаг X5 к созданию открытой цифровой экосистемы где аналитика становится общей платформой для совместного роста с партнёрами С апреля 2025 года половина поставщиков X5 уже регулярно используют аналитику Dialog X5 для планирования оценки эффективности и поиска точек роста в категориях Что даёт Барометр контракта доступ к основным KPI контракта оборачиваемость РТО уровень сервиса ISA оперативное выявление отклонений и причин просадок оптимизацию поставок и логистики единое аналитическое поле для обсуждения с ритейлером Новый отчёт дополняет текущие инструменты Dialog X5 по продажам промо категориям и ABC рейтингу Всё в режиме онлайн с актуальными данными Мы развиваем Dialog X5 как экосистему для совместной эффективности Барометр контракта помогает партнёрам говорить с нами на языке данных и быстрее переходить от аналитики к действию отмечает Михаил Ярцев управляющий директор Х5 Клиентский опыт КлубЭБС Бизнес аналитика

СКОЛЬКО ПРОСЯТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ РАБОЧИЕ ЗА СМЕНУ РАБОТЫ Чтобы квалифицированный специалист согласился уйти из своей компании ему нужно предложить зарплату в среднем на 36 больше чем на предыдущем месте работы Согласно данным опроса сервиса Superjob представителей рабочих специальностей почти пятая часть 19 готова сменить место работы только при повышении зарплаты на 50 и больше а 18 при надбавке в диапазоне 35 50 Без прибавки готовы уйти лишь 8 тех кого не устраивают условия на текущем месте Самые дорогие в переходе монтажники 42 сварщики электромонтажники и механики по 40 Менее требовательны операторы станков с ЧПУ 30 машинисты экскаватора 33 и электромонтеры 35 Возраст тоже влияет на смену работы молодые до 35 лет готовы на меньший прирост 34 тогда как старшие 45 оценивают свой переход в среднем на 37 Если рост зарплаты в течение года росли быстрее остальных специальностей например у монтажников 28 и механиков 20 выше и ожидания по надбавке 38 42 В профессиях с меньшей динамикой экскаваторщики стропальщики запросы скромнее 30 35 В итоге чтобы привлечь опытного специалиста компании нужно увеличить предложение в три раза больше стандартной индексации КлубЭБС Кадры

ПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПАНИИ ВДВОЕ УВЕЛИЧИЛИ НАЙМ СТУДЕНТОВ НА ПОЗИЦИЮ СВАРЩИКА Спрос на начинающих специалистов по данной рабочей профессии за восемь месяцев 2025 года вырос более чем в два раза Компании все активнее открывают вакансии для студентов и предлагают им конкурентные условия Промышленное строительство 158 к найму студентов сварщиков Среднее предложение 127 7 тыс руб мес 49 год к году Производство оборудования и станков 57 вакансий Средняя зарплата 91 2 тыс руб мес 11 Жилое и коммерческое строительство 22 вакансий Среднее вознаграждение 113 8 тыс руб мес 14 Большинство студентов начинают карьеру с 1 го разряда под наставничеством мастеров после этого получают 2 й разряд и переходят на уровень начинающего специалиста Уже с 3 го разряда зарплата достигает 147 9 тыс руб 6 й разряд уровень мастера и технолога участка приносит до 173 3 тыс руб мес Отдельный тренд цифровая популяризация рабочих профессий Молодые сотрудники ведут блоги о своей работе в цехах и на стройках собирая сотни тысяч просмотров Рост популярности таких блогов начался два три года назад Работодатели чутко реагируют на новую тенденцию предлагая студентам современные условия труда и конкурентоспособные зарпрлаты видя в них кадровый резерв По данным Авито Работы наиболее высокие зарплаты сегодня предлагают за ручную и механизированную сварку 168 8 тыс и 166 7 тыс руб мес КлубЭБС Кадры

У РИТЕЙЛА В ПРИОРИТЕТЕ ОПТИМИЗАЦИЯ А НЕ ДОЛГИЕ ИТ ПРОЕКТЫ Несмотря на давление рынка и снижение потребительского спроса более половины торговых компаний показали рост выручки в I полугодии 2025 года рост выручки на 10 и выше зафиксировали 30 ритейлеров до 10 40 торговых компаний без изменений 15 компаний По итогам опроса проведенного компанией Корус Консалтинг большая часть рынка продолжат инвестировать в ИТ проекты 40 компаний ведут все запланированные проекты 33 концентрируются на приоритетных задачах 22 запускают даже больше чем планировали Лишь 4 полностью заморозили ИТ инициативы Также ритейлеры перечислили основные вызовы рост конкуренции 40 снижение числа клиентов и покупательской способности 29 изменение структуры потребления 22 Ключевые приоритеты ближайших лет рост среднего чека 45 масштабирование бизнеса без увеличения штата 40 расширение клиентской базы 37 развитие онлайн продаж 26 В фокусе инвестиций персонализация big data умное управление ассортиментом Тренд очевиден ритейлеры экономят на долгосрочных ИТ проектах но активно используют цифровые инструменты для быстрой оптимизации КлубЭБС Ритейл Оптимизация бизнес процессов

X5 и Яндекс запускают крупнейший в России проект по роботизации склада В сентябре 2025 года X5 Group сеть Перекрёсток совместно с Яндексом запускают роботизированный распределительный центр в Санкт Петербурге Более 100 роботов двух типов AMR и FMR будут выполнять до 90 операций по сборке охлаждённых и скоропортящихся товаров а это почти половина всех процессов в центре Что это значит для ритейлера Рост эффективности на 30 40 роботизированная система позволяет ускорить сборку заказов в 2 5 раза человек собирает 130 коробов в час роботы до 300 Увеличение пропускной способности без расширения площадей роботы интегрированы с WMS X5 и платформой Yandex RMS что оптимизирует маршруты минимизирует простои и перераспределяет нагрузку на персонал Фокус на нулевых зонах роботы будут работать во фреш зонах с контролируемым микроклиматом где особенно важно поддерживать качество продуктов фрукты овощи мясо Эксперты оценивают инвестиции в проект более чем в 300 млн рублей и называют его крупнейшим кейсом массовой автоматизации складских операций в российском продуктовом ритейле Для X5 это не просто про скорость и экономию это про масштабируемость компания сможет обслуживать больше магазинов без увеличения площадей и штата сохранив качество и свежесть товаров КлубЭБС Роботизация

РУСАЛ ПРИМЕНЯЕТ МАШИННЫЙ СЛУХ В ГЛИНОЗЕМНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ До этого компания внедряла решения на основе машинного обучения либо машинного зрения Технология машинного слуха специалистами Инженерно технологического центра РУСАЛа создана впервые Как работает новая технология на производстве Программа анализирует виброакустические сигналы работы мельниц и обеспечивает оптимальную загрузку их бокситовой рудой Виброакустические датчики улавливают звуки затем данные проходят аналого цифровое преобразование Далее математический алгоритм по частоте и амплитуде колебаний определяет степень загрузки мельниц рудой и выдает задание на питатель мельницы Алгоритм обучен выявлять точную зависимость между характеристиками звука и степенью загрузки мельниц и не реагировать на посторонние шумы Какую проблему решили с помощью разработки Машинный слух помогает экономить электроэнергию и снижает износ оборудования При недозагрузке рудой электроэнергия на вращение мельницы расходуется впустую а мелющие шары вместо руды бьются о внутреннюю футеровку мельницы что приводит к изнашиванию оборудования Перегруженная бокситом мельница наоборот выдает некачественный крупный помол Это снижает эффективность технологического процесса и уменьшает товарный выход глинозема Длительная перегрузка может также привести к более частым ремонтам мельницы Технология успешно прошла испытания на глиноземном заводе РУСАЛ Краснотурьинск Тестирование планируется провести на Ачинском глиноземном комбинате КлубЭБС Цифровизация производства

ГК ТИТАН ПЕРЕХОДИТ НА РОССИЙСКИЕ ИТ-ПРОДУКТЫ ДЛЯ СНИЖЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РИСКОВ Компания внедряет отечественные программные продукты на заводе «Омский каучук». 50% Более половины автоматизированных систем управления технологическими процессами АСУ ТП предприятия уже работают на российском ПО. На предприятии внедрены промышленные контроллеры отечественного производителя. Они предназначены для обеспечения бесперебойной и безопасной работы технологического оборудования. Кроме того, тестируется новый ИТ-продукт Astra IDE для замены иностранного ПО. На заводе введен в эксплуатацию программный комплекс автоматизированного учета средств измерений «ДЕЛЬТА-СИ». Система ведет централизованный учет, контроль, поверку и ремонт всех приборов завода в автоматическом режиме. Сергей Иванилов, генеральный директор АО «Омский каучук»: «Завод «Омский каучук» ставит цель полностью перейти на отечественное программное обеспечение к 2030 году. Уже сейчас мы внедряем на предприятии передовые российские решения, которые обеспечивают надежность и безопасность технологических процессов. Обучение персонала и поэтапное обновление систем позволяют минимизировать риски и повысить эффективность производства. Такой системный подход укрепляет нашу независимость от внешних обстоятельств и способствует развитию цифровой инфраструктуры предприятия». #КлубЭБС #Автоматизация_производства #Импортозамещение

ОТЭКО ВНЕДРИЛА УМНУЮ СИСТЕМУ КОНТРОЛЯ ВАГОНОВ ИТ-специалисты компании создали аппаратно-программный комплекс с набором датчиков и камер. Программа измеряет ширину и высоту вагона, строит его 3D-модель. При этом особое внимание уделяется выпуклости и вогнутости стенок, смещению пропорций относительно оси железнодорожного пути. Проект назвали «Дутый вагон». Его планируют масштабировать на другие предприятия отрасли. Цель внедрения — выявление критических искривлений кузова и снижение риска отправки негабаритных вагонов на разгрузку вагоноопрокидывателем. Результат - повышение общей эффективности оборудования обработки навалочных грузов. Сведения о вагонах с выявленными дефектами фиксируются в информационно-логистической системе ILSAR. Это необходимо для дальнейшего учёта их передвижения по терминалу, отправки собственнику после разгрузки и прибытия в порт со следующими партиями груза. #КлубЭБС #Автоматизация_производства