Кадровый голод в России: специалисты, которых не хватает

В России наблюдается острый дефицит рабочей силы - Минобороны Великобритании Нехватка рабочей силы вызвана, по крайней мере частично, войной России в Украине, которая привела к мобилизации части рабочего населения и эмиграции некоторых квалифицированных специалистов во избежание призыва - пишет министерство обороны Великобритании. Дефицит работников также усугубляется ограничениями на трудоустройство мигрантов, которые были введены после теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле». Дефицит работников в России в 2023 году составил 4,8 млн человек. Гуд Афтенун Новости

Сварщики дефицитнее IТ-специалистов: как утолить кадровый голод на заводах В апреле Банк России сообщил, что в I квартале текущего года обеспеченность кадрами предприятий снизилась до минимума за всю историю наблюдений. Нехватку персонала, в первую очередь рабочих специальностей компании называли среди факторов, ограничивающих деловую активность. В России, согласно официальной статистике, острый дефицит кадров, отдельные промышленные регионы сталкиваются c оттоком населения. Перспектива, когда предприятиям нанимать будет практически некого, сегодня реальна как никогда. На этом фоне появляется все больше экзотических инициатив по устранению дефицита кадров — от привлечения к работе подростков старше 14 лет до находящихся в декретном отпуске женщин. Экономисты говорят, что дефицит на рынке труда приведет к «революции зарплат» и что эпоха дешевого труда в России закончилась. Как крупному бизнесу решить кадровый вопрос, рассуждает Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора «Эн+» по управлению персоналом : Кирилл Кухмарь / ТАСС

Воссоединенные регионы России испытывают нехватку кадров. Особенно востребованы здесь строители, учителя, врачи, работники промышленности, сферы культуры и социального обслуживания. Всего же в первом квартале 2024 года на этих территориях заявлено более 40 тысяч вакансий. Такие данные привела глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова. По словам Перминовой, сегодня в России уровень безработицы находится на своем историческом минимуме — 2,7 процента по итогам марта 2024 года. Вместе с тем, экономика остро нуждается в людях — все включились в борьбу за профессионалов. Как отметила сенатор, сложившаяся ситуация вызывает тревогу, учитывая демографические тренды и общий геополитический фон. Подписаться на «Парламентскую газету»

На заседании постоянного комитета по социальной политике, труду и занятости, состоявшемся 22 мая под председательством Алёны Атласовой, народные депутаты обсудили проект закона «О внесении изменений в закон «Об организации приёмных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в РС Я ». В работе заседания участие приняли члены комитета, народные депутаты республики. Доклад по проекту закона «О внесении изменений в закон «Об организации приёмных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в РС Я » представила первый заместитель министра труда и социального развития Якутии Альбина Трубина. Она рассказала, что в республике стационаро-замещающие технологии приёмных семей для пожилых граждан реализуются с 2013 г. В 2021 г. в рассматриваемый закон республики было внесено изменение, согласно которому в приёмные семьи могут передаваться также инвалиды 1 и 2 группы. Альбина Трубина сообщила, что по состоянию на 1 мая 2024 г. в приёмных семьях проживает 223 гражданина, из них 8 инвалидов 1 и 2 группы. Приемным семьям предусмотрено ежемесячное вознаграждение, которое в этом году составляет 24 541 руб. Она пояснила, что в очереди на поступление в специализированные дома социального обслуживания для лиц с психическими заболеваниями состоит 103 человека. «Необходимо, чтобы приёмные семьи также могли принимать и недееспособных граждан. В связи со сложной ситуацией с очерёдностью необходимы новые подходы», – сказала она. «Данным законопроектом вносятся изменения, согласно которым граждане, осуществляющие уход, должны пройти обучение в соответствующих школах. Данные школы будут действовать на базе управлений и комплексных центров», – добавила Трубина. Заслушав информацию, народные депутаты республики Светлана Давыдова, Алёна Атласова, Вадим Мазурок задали докладчику уточняющие вопросы и решили рекомендовать Государственному Собранию принять закон в первом чтении. Пресс-служба Ил Тумэна

Вся Россия говорит о кадровом голоде: каких специалистов особенно не хватает В России зафиксирован рекордно низкий уровень безработицы – 2,8 %. На фоне этого на рынке труда ощущается серьезный дефицит кадров. «ФедералПресс» поговорил с экспертами о том, что будет с рынком труда летом и специалисты каких профессий будут наиболее востребованы. Подробнее

Прогноз кадровой потребности в регионах позволит устранить дисбаланс на отечественном рынке труда. Разработкой методики занимаются в Правительстве страны. Её главной задачей будет уравнять подготовку специалистов в местных вузах к запросам работодателей. Об этом говорили в Совете Федерации на заседании «круглого стола». Сейчас безработица в России на историческом минимуме - 2,5% По мнению парламентариев, это дает возможность более эффективно использовать труд подростков, инвалидов и пенсионеров. По мнению сенатора Елены Перминовой, в сложившейся ситуации нужно проработать возможность использовать в производстве искусственный интеллект, чтобы переориентировать специалистов на другие виды работы. Подробнее - в сюжете.

Правительственный час провела председатель комитета по социальной политике, труду и занятости Алёна Атласова. Алёна Атласова обратила внимание на то, что Президент России Владимир Путин, выступая с Посланием Федеральному Собранию, анонсировал запуск нового национального проекта «Кадры». «Глава государства отметил важную роль федерального проекта «Профессионалитет», а также профориентации школьников, переподготовки кадров для современной экономики», – подчеркнула председатель профильного комитета. «В своём Послании Государственному Собранию Ил Тумэн Глава республики Айсен Николаев отметил, что в 2023 году республика достигла исторического минимума по безработице», – добавила Алёна Атласова. Председатель Государственного комитета Якутии по занятости населения Светлана Горюшинская представила информацию о ситуации на рынке труда, а также ознакомила с мерами, которые реализуются и планируются к реализации в рамках стратегических указов главы Якутии. Она сообщила, что, по мнению экспертов, в период до 2030 года рынок труда будет развиваться на фоне неблагоприятных для экономики страны долгосрочных демографических тенденций, связанных со старением населения и сокращением численности трудоспособного населения. При этом численность официально зарегистрированных безработных граждан в органах службы занятости также имеет тенденцию сокращения. На сегодня на учёте в центрах занятости состоит менее 3500 человек. Светлана Горюшинская назвала наиболее актуальными на рынке труда профессиями служащих врачей особенно узких специализаций , учителей, инженеров, полицейских, охранников. Она отметила, что участники СВО – особая категория, которая требует приоритетного внимания. Пресс-служба Ил Тумэна

Множество экспертов продолжают говорить о кадровом голоде в России. Но ЦМАКП в своём майском мониторинге, пожалуй, впервые за полтора года зафиксировал снижение спроса на труд: «Спрос на труд стабилизировался, и, возможно, с конца прошлого года прослеживается даже лёгкая тенденция к его снижению. Это, вероятно, означает возникновение в экономике долгожданных структурных сдвигов в пользу более трудоэффективных отраслей или банальной стагнацией/спадом в весьма трудоёмком строительстве ». В любом случае рынок и рынок труда подстроился под текущую ситуацию в экономике.

Разведка Британии: РФ испытывает огромный недостаток рабочей силы, по некоторым оценкам - до 4,8 миллионов работников. Особенно критическая ситуация в сфере гражданской логистики, среди водителей грузовиков не заняты около 25% вакансий. Эта нехватка прямо связана с войной, мобилизацией и оттоком кадров заграницу. Не помогает ситуации и ужесточение миграционной политики после теракта 22 марта в Москве. Разведка предполагает, что российское руководство будет пытаться мобилизовать рабочую силу на нужды военной экономики - в частности, уже разрабатываются поправки к трудовому кодексу, которые будут позволять государству перемещать рабочих в регионы и сферы труда, где наблюдается нехватка, пока еще с согласия самих рабочих.