Суд признал незаконное увольнение сотрудницы медцентра и вынес решение о выплате компенсации в 507 тысяч рублей

Сотрудницу медцентра уволили за отказ выполнять чужие обязанности. За это она отсудила у клиники 500 тысяч рублей Судебные приставы в Санкт-Петербурге возбудили исполнительное производство о взыскании с неназванного медцентра более 500 тысяч рублей заработной платы в пользу незаконно уволенного старшего администратора. По данным районного суда, при трудоустройстве между сотрудницей и клиникой был заключен трудовой договор, в котором фигурировали 10 пунктов должностных обязанностей. Однако через какое-то время количество пунктов увеличилось. Когда сотрудница в письменной форме отказалась выполнять эти дополнительные функции, ее привлекли к дисциплинарной ответственности 4 раза, а на 5 раз с ней прервали трудовой договор. Сотрудница через суд доказала, что претензии в ее адрес были незаконными. Она обратила внимание на то, что бывший работодатель составлял акты об отсутствии на рабочем месте, даже когда она выходила в уборную. В конечном итоге суд постановил взыскать 507 тысяч рублей в пользу незаконно уволенной сотрудницы. Денежные средства были списаны с банковского счета организации-должника и переведены заявительнице.

Брянского студента-медика наказали на 50 тысяч за отказ учиться и работать Молодой человек обучался по курсу «Педиатрия» Иск к бывшему студенту подал Курский государственный медицинский университет. В рамках контракта, студент должен был пройти обучение по курсу «Педиатрия». После его завершения необходимо было проработать определенное время в медорганизации Брянской области. После первого курса студент решил прекратить учебу и его отчислили по собственному желанию. В итоге университет попросил взыскать со студента штраф в 152 тысяч рублей. Суд одобрил иск, но снизил сумму штрафа до 50 тысяч.

Петербурженка отсудила у босса полмиллиона рублей за штрафы за походы в туалет 32-летняя женщина устроилась администратором в медицинский центр Пушкинского района. Работодатель запрашивал выполнение должностных обязанностей вне рамок трудового договора, на что женщина отвечала отказом, за что впоследствии была уволена. Несправедливо уволенная девушка обратилась в суд. Она рассказала, что, помимо всего прочего, хозяин центра следил, как часто работница ходит в туалет. В итоге хозяин медцентра был обязан выплатить девушке 507 тысяч рублей в качестве компенсации.

Женщина отсудила у своего бывшего начальника полмиллиона рублей за штрафы за походы в туалет. 32-летняя жительница Санкт-Петербурга работала администратором в медицинском центре. Работодатель запрашивал выполнение должностных обязанностей вне рамок трудового договора, на что женщина отвечала отказом, за что впоследствии была уволена. После этого она обратилась в суд и там рассказала, что, помимо всего прочего, хозяин центра следил, как часто работница ходит в туалет. В итоге хозяин медцентра был обязан выплатить девушке ₽507 тыс. в качестве компенсации.

‍ Воронежский минздрав отсудил у выпускницы вуза 544 тысячи за целевое обучение Студентка отучилась в университете в рамках сверхпланового приёма за счёт средств госбюджета. После выпуска она должна была отработать не менее трёх лет в павловской больнице. Однако выполнить условия договора девушка не стала и уволилась с должности врача-терапевта спустя год. Суд поручил возместить стоимость обучения в размере 544,2 тыс. рублей. Также девушка заплатит госпошлину в бюджет Павловского района – 8,6 тысяч. Решение суда не вступило в законную силу.

Жительница Петербурга отсудила у своего бывшего начальника полмиллиона рублей за штрафы за походы в туалет. Как пишет «КП», 32-летняя женщина работала администратором в медицинском центре. При заключении трудового договора работодатель прописал 10 пунктов должностных обязанностей, однако со временем стал подкидывать работу сверх прописанного в документе. Когда же женщина отказалась выполнять чужие обязанности, была впоследствии уволена. После этого она обратилась в суд. Там рассказала, что, помимо всего прочего, хозяин центра следил, как часто сотрудница ходит в туалет, а если сверх «нормы» - то штрафовал. В итоге суд обязал хозяина медцентра выплатить женщине 507 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.