Избыточное количество административного персонала в больницах ХМАО

Административный персонал составляет треть сотрудников в больницах ХМАО В больницах Ханты-Мансийского автономного округа работает избыточное число административно-управленческого персонала АУП . Такой вывод следует из промежуточных результатов аудита Счетной палаты СП . По их сведениям, в 2023 году доля АУП от общего числа сотрудников составляла 41,6%. Подробнее на ura.ru

Больницы и поликлиники более трети российских регионов 36 субъектов из 85, без учета новых территорий имеют избыточное число административного персонала — Ведомости со ссылкой на данные Счетной палаты России.

Больницы и поликлиники более трети российских регионов 36 субъектов из 85, без учета новых территорий имеют избыточное число административного персонала — Ведомости со ссылкой на данные Счетной палаты России.

Отдельные регионы побили рекорды по соотношению административного персонала и врачей. Например, в больницах Курганской области в 2022 году, по данным Счетной палаты России, доля управленцев превысила 40% от всего штата. Врачей в штате оказалось 11,1%. В Сахалинской области на содержание административного персонала за 9 месяцев 2023 года потратили 61,1% всего бюджета, выделенного на содержание медиков. За 2022 год расходы на управленцев составили 50,7%. Впрочем, в Минздраве России свое понимание административного персонала. К административно-управленческому персоналу медорганизаций, как правило, относятся в меньшей степени управленцы, а в большей – ряд должностей, выполняющих обслуживающие и обеспечивающие функции для бесперебойного оказания качественной и доступной медицинской помощи населению – водители, уборщики, сантехники и т.д., – сказала «Ведомостям» директор Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России Ольга Кобякова.

В каждом третьем регионе переизбыток администраторов в больницах Больницы и поликлиники более трети российских регионов 36 субъектов из 85, без учета новых территорий имеют избыточное число административного персонала, следует из промежуточных результатов аудита использования средств ОМС медицинскими организациями в 2021–2023 гг. Счетной палаты СП . Окончательно проверка будет завершена в июле 2024 года. В целом по России доля административно-управленческого персонала АУП от общего числа работников медорганизаций составляла, по подсчетам СП: в 2022 г. – 31,9%, за девять месяцев 2023 г. – 31,9%. К административным должностям СП относит руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений и т. д. В 36 субъектах для больниц данный показатель значительно выше среднероссийского показателя, подсчитали аудиторы. Наибольшая доля затрат на АУП – в Сахалинской области за 9 месяцев 2023 г. – 61,1% , Ханты-Мансийском автономном округе 41,6% , Курганской области 35,1 % , Хабаровском крае 34,9 % .

Больницы и поликлиники более трети российских регионов 36 субъектов из 85, без учета новых территорий имеют избыточное число административного персонала. Это следует из промежуточных результатов аудита использования средств ОМС медицинскими организациями Счетной палаты СП . Доклад готовился по итогам 23го года. В целом по России доля административно-управленческого персонала АУП от общего числа работников медорганизаций составляла в 2023 году – 31,9%. К административным должностям относят руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений за исключением тех, кто совмещает должность с врачебной практикой и т. д. В 36 субъектах для больниц данный показатель значительно выше среднероссийского, подсчитали аудиторы. Наибольшая доля затрат на АУП – в Сахалинской области, Ханты-Мансийском автономном округе, Курганской области, Хабаровском крае. Средняя доля административно-управленческого персонала в государственных медорганизациях отдельных регионов превышает 40%, при том что доля врачей составляет всего 11,1%, говорится в отчете. По словам представителя пресс-службы Счетной палаты, аналогичная ситуация наблюдается в медорганизациях Архангельской области, Ненецкого автономного округа и Хабаровского края. По мнению аудиторов СП, значительное число персонала, не связанного с оказанием медпомощи, говорит о наличии избыточных административных функций, которые можно сократить, централизовав однотипные процедуры.

Аудиторы выяснили, что в больницах ХМАО слишком много начальников. ‍ ‍ Счетная палата выяснила, что в больницах ХМАО переизбыток административного персонала. Регион в этом рейтинге занял второе место по стране. Согласно докладу, на который ссылаются «Ведомости», в медучреждениях Югры доля управленцев, это и руководители, и их замы, в 2023 году составила 41,6% от общего персонала. Причем с каждым годом управленцев становилось больше: 2021 год — 33,3%, 2022 год — 34,1%. В Сахалинской области управленцев насчитывается 61,1%. Это первое место в рейтинге. На третьем — Курганская область 35,1% . Аудиторы считают, что это свидетельствует о наличии избыточных административных функций. Есть что рассказать или показать? Создавай картину дня – предложи свою новость!

Дооптимизировались Больницы и поликлиники более трети российских регионов имеют избыточную численность административного персонала, показали промежуточные результаты аудита Счётной палаты. В отдельных субъектах РФ управленцев в медорганизациях больше, чем врачей. При этом 41% медицинских работников говорят, что не удовлетворены содержанием и условиями труда, чаще всего указывая на размер зарплаты 70% и нагрузку – большое количество пациентов и смен 39% .

Отдельные регионы побили рекорды по соотношению административного персонала и врачей. Например, в больницах Курганской области в 2022 году, по данным Счетной палаты России, доля управленцев превысила 40% от всего штата. Врачей в штате оказалось 11,1%. В Сахалинской области на содержание административного персонала за 9 месяцев 2023 года потратили 61,1% всего бюджета, выделенного на содержание медиков. За 2022 год расходы на управленцев составили 50,7%. Впрочем, в Минздраве России свое понимание административного персонала. К административно-управленческому персоналу медорганизаций, как правило, относятся в меньшей степени управленцы, а в большей – ряд должностей, выполняющих обслуживающие и обеспечивающие функции для бесперебойного оказания качественной и доступной медицинской помощи населению – водители, уборщики, сантехники и т.д., – сказала «Ведомостям» директор Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России Ольга Кобякова.

Больницы и поликлиники 36 субъектов РФ имеют избыточное число административного персонала - сообщают "Ведомости", ссылаясь на Счетную палату. Согласно промежуточным результатам аудита использования средств ОМС медицинскими организациями, наибольшая доля затрат на административно-управленческий персонал АУП в больницах Сахалинской области в 2021 г. – 38,9%, в 2022 г. – 50,7%, за 9 месяцев 2023 г. – 61,1% , Ханты-Мансийском автономном округе 33,3, 34,1 и 41,6% , Курганской области 33,8, 35,8 и 35,1 % . В целом по России доля АУП от общего числа работников медорганизаций составляла, по подсчетам СП: в 2021 г. – 31,5%, в 2022 г. – 31,9%, за девять месяцев 2023 г. – 31,9%.