8 апреля, 12:30

Депутаты предлагают дистанционную работу для родителей во время школьных каникул

Редакционное саммари

В Государственной думе России обсуждается инициатива, позволяющая родителям школьников работать удаленно или в комбинированном формате во время каникул. Депутаты от фракции «Новые люди» считают, что данное предложение поможет родителям проводить больше времени с детьми, не нанося ущерба их трудовой деятельности. Авторы инициативы, во главе с Владиславом Даванковым, подчеркивают, что многие работники сталкиваются с трудностями, когда хотят уйти на удаленную работу в период школьных каникул. В таких случаях работодатели часто отказывают в переходе на дистанционный режим, даже если работа может быть выполнена без потерь для компании. Депутаты предлагают закрепить это право в Трудовом кодексе, что позволит родителям иметь возможность выбора, а работодателям — отказывать только по объективным причинам. Принятие данной инициативы может значительно снизить нагрузку на семьи, позволяя родителям совмещать работу и заботу о детях. Это особенно актуально в условиях, когда многие родители вынуждены брать отпуск или искать альтернативные решения для присмотра за детьми. Если законопроект будет принят, это может привести к изменениям в трудовых отношениях и повысить гибкость работы для родителей, что, в свою очередь, может улучшить баланс между профессиональной и семейной жизнью.
Раньше всех
Депутаты Госдумы от фракции Новые люди во главе с вице спикером ГД Владиславом Даванковым предложили дать право родителю ребенка школьного возраста на дистанционную или комбинированную работу на период каникул Обращение с соответствующим предложением к главе Минтруда Антону Котякову имеется в распоряжении РИА Новости Считаем необходимым рассмотреть вопрос о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривающих право родителя ребенка школьного возраста на временную дистанционную или комбинированную работу на период школьных каникул если выполняемая трудовая функция позволяет осуществлять ее без ущерба для работодателя сказано в обращении Парламентарии также предложили установить что отказ работодателя в предоставлении такого формата будет допускаться только при объективной невозможности удаленной или комбинированной работы по характеру выполняемых обязанностей
Вечерняя Казань | Новости
Родителям предложили разрешить работать удаленно во время школьных каникул Во время школьных каникул многие семьи хотят больше времени проводить с детьми но не могут без ущерба работе При этом работодатели не всегда позволяют уйти на удаленку даже если такая возможность имеется Об этом заявили депутаты Госдумы Поэтому инициатива считают парламентарии снизит нагрузку на семьи без ущерба для работодателя если формат работы позволяет уйти на дистанционную или комбинированную работу Поддерживаете Плохо работает Telegram Читайте нас в MAX
Абзац
Отправлять на удаленку хотят россиян с детьми Правда не на постоянной основе а только на время каникул Соответствующую инициативу намерены внести в Госдуму Это позволит не вводить безусловный дистант для всех случаев а установить предоставление такого права там где это возможно Работодатель же сможет отказывать только по объективным причинам Как вам идея Подпишитесь на Абзац в Max
4 канал | Екатеринбург | Новости
Удалёнку на время каникул предлагают закрепить для родителей школьников С такой инициативой выступили депутаты Госдумы Они предлагают разрешить родителям переходить на дистанционный или комбинированный формат работы на период школьных каникул Считаем необходимым рассмотреть вопрос о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривающих право родителя ребенка школьного возраста на временную дистанционную или комбинированную работу на период школьных каникул если выполняемая трудовая функция позволяет осуществлять ее без ущерба для работодателя сказано в обращении По мнению авторов инициативы это позволит снизить нагрузку на семьи и даст возможность родителям проводить больше времени с детьми без необходимости брать отпуск или искать варианты присмотра Даже в тех случаях когда трудовая функция объективно позволяет выполнять обязанности дистанционно или в комбинированном формате работодатель может не согласовать такой режим работы и в результате родителям приходится брать отпуск договариваться неформально или искать временные решения по присмотру за ребенком хотя сама работа во многих случаях могла бы продолжаться удаленно без существенного ущерба для работодателя отмечают парламентарии хорошая инициатива поддерживаю работодатели что нибудь придумают и снизят зарплаты из за этого не все смогут работать удаленно несправедливо Подписаться на 4 канал Мы в MAX
Раньше всех
Принятие инициативы по мнению авторов позволит снизить нагрузку на семьи без обязательного ущерба для работодателя если трудовая функция объективно допускает такой формат Депутаты напомнили что в период школьных каникул многие родители сталкиваются с тем что хотят проводить больше времени с детьми и быть рядом с ними однако не имеют для этого достаточных возможностей без ущерба для работы По словам авторов инициативы даже в тех случаях когда трудовая функция объективно позволяет выполнять обязанности дистанционно или в комбинированном формате работодатель может не согласовать такой режим работы и в результате родителям приходится брать отпуск договариваться неформально или искать временные решения по присмотру за ребенком хотя сама работа во многих случаях могла бы продолжаться удаленно без существенного ущерба для работодателя
ТВ Центр | ТВЦ
Разрешить удаленную работу родителям во время школьных каникул предложили в Госдуме По мнению депутатов фракции Новые люди многие начальники отказывают сотрудникам в просьбах о работе из дома не давая им возможности провести время с детьми Работодатели не должны запрещать удаленную работу если компания имеет такую возможность и не несет убытков считают депутаты Они предложили закрепить эту меру в Трудовом кодексе Не грузятся фото и видео Читайте ТВЦ в MAX Хотели бы работать из дома на школьных каникулах
ГлобалМСК.ру
Родителей могут отправить на удаленку на время каникул детей globalmsk ru news id 79671 В Государственной думе обсуждают возможность введения новой инициативы которая затронет работающих родителей Таких сотрудников могут отправлять на удаленку во время каникул их детей Предложение выдвинули представители партии Новые люди Депутаты считают что новое правило стоит ввести не в обязательном порядке а дать сотрудникам возможность выбора Во время каникул детей они смогут работать в удаленном или комбинированном формате Подробностями поделился портал Российская газета Владислав Даванков вместе с коллегами составил и направил запрос в Министерство труда в котором изложил новую инициативу Представители фракции Новые люди предложили разрешить родителям работать в удаленном или комбинированном формате во время каникул у их детей школьников В документе уточняется что такое право стоит ввести только в том случае если сотрудник способен выполнять трудовые обязанности дистанционно Руко
Санкт-Петербург Life
Разрешить удаленную работу родителям во время школьных каникул предложили в Госдуме Работодатели не должны запрещать удаленную работу если компания имеет такую возможность и не несет убытков считают депутаты Они предложили закрепить эту меру в Трудовом кодексе Поддерживаю Против Петербург Life в Max
Москва 24
Родителям школьников хотят разрешить удалёнку во время каникул Депутаты предложили закрепить в Трудовом кодексе возможность для сотрудников с детьми работать из дома или в смешанном формате на время школьных каникул Такой режим возможен если работа позволяет выполнять обязанности дистанционно и без ущерба для компании Работодатель сможет отказать только если реально невозможно перевести сотрудника на удалёнку Поддерживаем Подписаться на Москва 24 Наши каналы Новости в MAX
Новости Тюмени | 72.RU
Сотрудники с детьми смогут уходить на удаленку во время каникул Такое нововведение предложили депутаты Госдумы Письмо уже направили министру труда и соцзащиты пишет ТАСС Удаленка не станет обязательной все только по желанию сотрудников Но отказать в этом работодатель сможет только в случае если работник не сможет качественно работать на дистанте Поддерживаете инициативу Да Нет Читайте нас в MAX