В Хабаровском крае работодателей обяжут создавать рабочие места для инвалидов

Крупные организации Хабаровского края обяжут трудоустраивать инвалидов В Хабаровском крае упростят трудоустройство людей с инвалидностью в крупные организации Теперь обязанность по квотированию рабочих мест распространяется не только на филиалы и представительства компаний но и на их обособленные подразделения сообщает ИА Хабаровский край сегодня Под новые требования попадают в частности структурные подразделения железной дороги и другие крупные организации работающие в регионе даже если их головной офис находится за его пределами Ранее такие структуры не были обязаны выделять рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья Размер квоты для приёма на работу инвалидов будет устанавливаться законодательством субъекта РФ Хабаровский край занимает пятое место в Дальневосточном федеральном округе по уровню занятости инвалидов В регионе по данным властей проживает более 59 тысяч людей с инвалидностью значительная часть которых находится в трудоспособном возрасте

Создавать рабочие места для инвалидов обяжут компании Проблема обеспечения работой людей с инвалидностью стала темой обсуждения на заседании профильного комитета по соцполитике в Закдуме Хабаровского края Народные избранники выступили с инициативой одобрить в первом чтении законодательную инициативу призванную облегчить гражданам имеющим ограничения по здоровью процесс поиска вакансий Ключевым инструментом в данной стратегии остается система квот для трудоустройства Среди регионов Дальневосточного федерального округа Хабаровский край по показателю занятости инвалидов находится на пятой позиции В настоящий момент официальную работу имеет чуть менее 30 от общего числа таких граждан Ожидается что реализация законопроекта создаст больше возможностей для трудоустройства в надежных крупных предприятиях и улучшит статистику по региону AmurMedia в Max AmurMedia Прислать новость AmurMedia в Дзен

Инвалидам в ЯНАО стало проще устроиться на работу С 1 марта действие квоты по трудоустройству людей с инвалидностью начало распространяться не только на организации в целом но и на их обособленные структурные подразделения из других субъектов РФ работающие на территории Ямала Если в таком подразделении трудится более 35 человек оно обязано выполнять квоту Нововведение позволит активнее интегрировать людей с инвалидностью в трудовую среду и создаст дополнительные рабочие места Работодатели у которых возникают вопросы по реализации новых норм могут обратиться за поддержкой к специалистам службы занятости Север Пресс в MAX

Трудовая изоляция создавать рабочие места для инвалидов обяжут компании В Хабаровском крае планируют расширить квоты на рабочие места для инвалидов на все подразделения компаний с более 35 сотрудниками даже если офис находится в другом регионе Главная цель повысить уровень занятости инвалидов Сейчас в крае существует серьезная проблема с трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья менее 30 трудоспособных инвалидов имеют работу Многие из них сталкиваются с трудностями при трудоустройстве из за отсутствия необходимой поддержки на рабочем месте Особенно это касается людей с ментальными и сложными физическими нарушениями Прочитать статью полностью Подписаться на DVHAB Написать в DVHAB

В Хабаровском крае работодателей заставят трудоустроить больше инвалидов Закон Хабаровского края обязывает организации с численностью персонала свыше 35 человек выделять 3 рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью однако по факту квоты часто выделяют в головных структурах филиалах и представительствах Новый законопроект обязует создавать рабочие места для инвалидов во всех обособленных подразделениях компаний в Хабаровском крае вне зависимости от регистрации головного офиса За невыполнение требований сохраняются административные штрафы Решение должно повысить число вакансий для людей с инвалидностью в стабильных крупных организациях Хабаровск Подписывайтесь на Недальний Восток в Max