Суд в Испании признал увольнение работника за распитие пива во время обеда незаконным

Анекдот работяга из Испании отсудил у босса 55 тысяч баксов за то что пил на рабочем месте Начальник уволил его из за пары бокалов пива во время обеда Бывший сотрудник не согласился с таким решением и обратился в суд который встал на его сторону С аргументами спорить трудно во первых мужчина распивал алкоголь в свой перерыв что не считается рабочим временем Во вторых на качество выполнения обязанностей это никак не повлияло Схема железная идём советоваться с юристами

Испанец отсудил у работодателя 55 000 4 25 млн рублей после увольнения за пиво в обеденный перерыв Руководство электромонтажной компании наняло частного детектива который зафиксировал что сотрудник пил в барах и даже на парковке В одном из случаев по данным отчёта мужчина выпил около трёх литров пива во время перерыва Компания сочла это грубым нарушением тем более что работник управлял служебным автомобилем и уволила его Однако суд признал санкцию чрезмерной обеденный перерыв не считается рабочим временем а доказательств что алкоголь повлиял на качество работы или безопасность представлено не было Работодателю предложили либо восстановить сотрудника либо выплатить компенсацию в размере 55 000 bankoffo

Мужчина уволенный за распитие пива на работе отсудил у босса 55 тысяч Руководство испанской электромонтажной компании обратило внимание на своего сотрудника из за странного поведения Работодатель при помощи частного детектива выяснил что специалист регулярно распивал спиртное во время обеденных перерывов однажды он выпил три литра пива за один раз Мужчину уволили но тот оспорил решение Суд встал на сторону истца указав что обеденные перерывы формально не считаются рабочим временем Кроме этого пристрастие к пиву не повлияло на качество выполненной работы и не создало опасных прецендентов Увольнение за пьянство согласно испанскому законодательству возможно только при систематической зависимости Работодателю предложено восстановить сотрудника на работе или выплатить компенсацию в размере 55 тыс испания общество мир

Мужик которого уволили за распитие ПИВА в рабочее время отсудил у работодателя 55 000 4 2 млн Дело было в Испании сотрудник начал вызывать подозрения у начальства своим странным поведением и компания наняла частного детектива для слежки Оказалось мужик действительно подбухивал в барах или на парковках во время своего обеда а потом преспокойненько садился за руль служебного авто Шокированные боссы уволили работягу но тот подал в суд за незаконное увольнение Суд встал на сторону пивозавра и посчитал увольнение чрезмерной мерой Обоснование такое Обед формально не считается рабочим временем так что пивная привычка не нарушает трудовую дисциплину Не было доказательств что пиво повлияло на работоспособность свои обязанности мужчина исполнял Более того испанское законодательство ЗАПРЕЩАЕТ увольнение за эпизодическое пьянство Ну икона

Мужчина уволенный за распитие пива на работе отсудил 55 тысяч у работодателя Согласно материалам дела работник электромонтажной компании привлек внимание руководства из за странного поведения Впоследствии работодатель нанял частного детектива который наблюдал за сотрудником и зафиксировал случаи употребления алкоголя в барах и на парковках В одном из эпизодов по данным отчета мужчина выпил около трех литров пива во время обеденного перерыва Сотрудника уволили но он пошел в суд и тот признал что обеденные перерывы формально не считаются рабочим временем поэтому употребление алкоголя в этот период не может автоматически квалифицироваться как служебное нарушение

Испанец получил 55 тыс от бывшего работодателя за то что тот нанял детектива следить за его обеденными возлияниями Сыщик засёк то как однажды за перерыв мужчина выпил три литра пива Компания уволила его за нарушение он ещё и машину водил служебную но суд рассудил иначе обед личное время а доказательств что сотрудник садился за руль пьяным нет Работодателю велели либо вернуть его либо заплатить 50 тыс А что так можно было Подпишись RogandarNEWs мы в MAX