Дефицит специалистов: Новосибирск и Бурятия сталкиваются с нехваткой кадров в ключевых сферах

В Бурятии назвали самых дефицитных специалистов В республике катастрофически не хватает агрономов поваров и дворников Это выяснили аналитики платформы онлайн рекрутинга HeadHunter

Восемнадцать специальностей остаются дефицитными в Свердловской области в начале 2026 года Это врачи дворники повара продавцы консультанты продавцы кассиры фармацевты провизоры товароведы слесари инженеры пусконаладочных работ электромонтажники маляры монтажники токари мерчандайзеры автослесари администраторы магазина ветеринарные врачи директора магазина Десять самых востребованных на рынке труда в регионе специалистов сейчас продавцы консультанты продавцы кассиры менеджеры по продажам и работе с клиентами разнорабочие повара водители курьеры врачи упаковщики электромонтажники слесари В двадцатку специалистов с массовым спросом вошли также инженеры конструкторы бухгалтеры монтажники уборщики кладовщики администраторы сварщики директора магазинов грузчики машинисты

12 самых дефицитных профессий назвали в Новосибирской области Организации остро нуждаются во врачах 1 3 человека на место главных врачах и заведующих отделением 1 4 Новосибирцы совсем не рвутся работать дворниками 1 4 и фармацевтами провизорами 2 4 Трудно найти поваров пекарей и кондитеров 3 1 Также среди соискателей мало инженеров ПНР 3 1 слесарей и сантехников 3 2 медсестёр 3 2 Есть проблемы с наймом электромонтажников 3 2 монтажников 3 6 агентов по недвижимости 3 7 и медицинских представителей 3 9 В список самых популярных профессий вошли менеджеры по продажам и работе с клиентами 11 6 резюме на вакансию продавцы 4 5 курьеры 4 1 водители 12 9 разнорабочие 10 5 и бухгалтеры 11 8 Подписаться на канал

12 самых дефицитных профессий назвали в Новосибирске Согласно анализу трудового рынка Новосибирской области на начало 2026 года наблюдается повышенный спрос на профессии которые крайне важны для функционирования городской инфраструктуры и социальной сферы об этом свидетельствуют исследования аналитиков hh Так наиболее критическая ситуация сложилась в медицине и сфере ЖКХ Меньше всего претендентов приходится на вакансии врачей 1 3 резюме на место и главных врачей 1 4 Не менее остро стоит проблема с наймом дворников 1 4 резюме на вакансию Замыкают список дефицитных специальностей фармацевты провизоры повара пекари кондитеры инженеры пусконаладочных работ слесари сантехники медсёстры электромонтажники монтажники агенты по недвижимости и медицинские представители где конкуренция не превышает четырёх человек на место Половина из этих профессий одновременно входит в топ 20 самых востребованных в регионе что усугубляет дисбаланс Атас Инфо Подписаться на канал

В Бурятии назвали самых дефицитных специалистов В списке агрономы 0 5 резюме на вакансию при норме в 4 7 9 зоотехники 1 инженеры пусконаладочных работ 1 2 врачи 1 3 электромонтажники дворники по 1 6 агенты по недвижимости повара по 2 фармацевты провизоры монтажники контролёры ОТК по 2 5 сантехники 2 7 администраторы магазина 2 8 операторы производственной линии 3 страховые агенты 3 3 и мастера приёмщики 3 6 В ушедшем 2025 ом средний уровень конкуренции за работу в республике составил 7 резюме на вакансию что соответствует здоровому балансу спроса и предложения на рынке труда В целом по Дальневосточному федеральному округу этот показатель ниже 5 2 А среди наиболее востребованных специалистов в РБ водители продавцы консультанты и продавцы кассиры монтажники электромонтажники менеджеры по продажам и по работе с клиентами разнорабочие машинисты повара врачи и слесари Наполовину этот перечень состоит как раз из дефицитных кадров В двадцатку специалистов с массовым спросом также вошли бухгалтеры уборщики сварщики автослесари администраторы кладовщики официанты администраторы магазина медицинские сёстры и мерчандайзеры В 2026 ом приоритетом у работодателей по прогнозам экспертов станет производительность труда а значит будет расти важность профессиональных навыков соискателей Компетентные сотрудники способны эффективно решать сложные вопросы что особенно важно на меняющемся рынке Поэтому работодатели не только чаще выбирают сотрудников с развитыми профессиональными навыками но и предоставляют им больше возможностей для карьерного роста подчеркнула директор HeadHunter на Дальнем Востоке Ксения Аверина Baikaldaily

Дефицитные специальности в Якутии Анализ вакансий на hh ru выявил что в Якутии остаются дефицитными 11 профессий Средний уровень конкуренции составляет 8 резюме на вакансию что выше здорового баланса 4 7 9 резюме Дефицитные специальности Токари монтажники инженеры ПНР по 1 3 резюме Маляр 1 6 Электромонтажники 2 Фармацевты провизоры 2 4 Повар 2 6 Контролеры ОТК 2 7 Врачи 2 8 Главные врачи 3 Торговые представители 3 1 Топ 10 востребованных специалистов 1 Менеджеры по продажам 2 Водители 3 Продавцы консультанты 4 Электромонтажники 5 Разнорабочие 6 Монтажники 7 Машинисты 8 Повар 9 Слесари 10 Бухгалтеры Будущее рынка труда В 2026 году акцент будет на производительности и профессиональных навыках сотрудников Компетентные специалисты будут иметь больше возможностей для карьерного роста Все новости Яестьновость Обсудить Читайте нас в MAX

Дефицитными в Амурской области остаются специалисты 19 профессий Это следует из анализа вакансий и резюме открытых работодателями Амурской области на сайте hh ru В большинстве профессий в Амурской области острая проблема дефицита кадров преодолена Однако 19 специальностей остаются в зоне дефицита Это монтажники агенты по недвижимости по 0 7 резюме на вакансию токари андеррайтеры по 1 дворники 1 1 повара 1 2 электромонтажники главные врачи маляры по 1 3 врачи 1 7 слесари 2 сварщики 2 5 продавцы консультанты мерчандайзеры по 2 8 автослесари 2 9 швеи 3 агрономы 3 2 администраторы 3 3 фармацевты провизоры 3 8 Десять самых востребованных на рынке труда в регионе сейчас специалистов водители 6 резюме на вакансию монтажники 0 7 продавцы консультанты продавцы кассиры 2 8 электромонтажники 1 3 разнорабочие 5 3 менеджеры по продажам менеджеры по работе с клиентами 8 8 машинисты 6 курьеры 4 3 инженеры ПТО 5 5 повара 1 2 На 40 он состоит из дефицитных кадров Эксперты по рынку труда отмечают также что в 2026 году главным приоритетом компаний работодателей станет производительность труда а значит будет расти важность профессиональных навыков соискателей Подпишись на Amur life Мы в МАХ