Утверждена целевая программа Молодежь ОАО РЖД на 2026-2030 годы

Утвердили новую целевую программу Молодежь ОАО РЖД на 2026 2030 годы Документ определяет основные подходы к реализации молодежной политики и распространяется на все подразделения и филиалы РЖД Программа ориентирована на молодых работников до 35 лет в том числе молодых специалистов Цель создать условия для адаптации закрепления и развития молодежи в РЖД а также вовлечь их в решение операционных и стратегических задач компании Программа предусматривает единый механизм управления молодежной политикой новые направления по работе с молодежью поддержку инициатив и проектов развитие молодежных сообществ мониторинг эффективности Документ полезен руководителям специалистам по управлению персоналом и всем кто участвует в работе с молодежью в РЖД Реквизиты документа распоряжение ОАО РЖД от 24 декабря 2025 г 2794 р новости Подписаться на РЖД Первый кадровый в Telegram Читать нас в MAX

Утверждена целевая программа Молодежь ОАО РЖД на 2026 2030 годы В программе названы методы реализации молодежной политики Документ определяет единый механизм управления молодежной политикой новые направления по работе с молодежью поддержку инициатив и проектов развитие молодежных сообществ мониторинг эффективности Благодаря внедрению единой программы для молодежи создаются условия для адаптации и закрепления на местах молодых сотрудников они вовлекаются в решение операционных и стратегических задач компании Программа актуальна для всех подразделений и филиалов ОАО РЖД