Суд в Великобритании присудил компенсацию преподавательнице за гендерную дискриминацию

В Великобритании сотруднице Университета Куин Мэри в Лондоне Элиан Борданезе дважды отказали в повышении потому что она женщина Она обратилась в суд и добилась компенсации в 35 тысяч фунтов

Преподаватель Университета королевы Марии в Лондоне Элиан Боданезе подала в суд на работодателя который не повышал ее потому что она женщина Ей присудили компенсацию в 35 тыс фунтов стерлингов около 3 7 млн рублей Женщине дважды отказывали в продвижении по службе несмотря на более высокий вклад в исследования и привлечение финансирования Вакантное место руководителя в итоге доставалось ее коллеге мужчине По словам истицы ее показатели занижали из за декретного отпуска после которого ей было сложно возобновить исследовательскую работу Суд согласился с тем что при выборе сотрудника для повышения женщины в вузе были в менее выгодном положении Он обязал руководство выплатить британке компенсацию Больше новостей в Daily News

В Великобритании преподавательница престижного университета отсудила 47 тысяч фунтов Её дважды отказывались повысить так как она женщина Британская гендерная политкорректность дала сбой Тем не менее эта несправедливость была исправлена деньгами Преподаватель инженерного дела в университете Королевы Марии в Лондоне доктор Элиан Боданез дважды получала отказ в повышении несмотря на то что она образцово работала и заработала для университета на 130 000 фунтов стерлингов больше чем её коллега мужчина занимавший должность руководителя проекта пишет Daily Mail В период с 2013 по 2014 год доктор Боданезе взяла годичный отпуск по уходу за ребёнком после чего ей стали отказывать в получении грантов на исследовательские проекты Было установлено что уровень исследований Элиан был ниже однако доктор Боданез сказала что это связано с её декретным отпуском из за которого она не могла получать дальнейшие гранты В марте 2021 года доктор Боданез подала заявление на повышение зарплаты в рамках программы премирования сотрудников университета но получила отказ Решение мотивировали тем что она якобы подала заявление не по той форме хотя её коллега мужчина выполнявший аналогичную работу с доктором Боданез получил повышение по той же схеме Через год ситуация повторилась Преподавательница обратилась в суд по трудовым спорам в Восточном Лондоне который установил что ей недоплачивали поскольку решения принимались под влиянием гендерных предрассудков Элиан присудили компенсацию в размере 35 500 фунтов стерлингов 3 7 млн рублей