Минтруд обновляет критерии трудовых отношений и расширяет полномочия инспекций труда

Минтруд доработал проект поправок в Трудовой кодекс вводя 11 признаков трудовых отношений и право инспекций труда на обращение в суд при выявлении подмены При этом в доработанном документе министерство хочет расширить этот перечень до 11 пунктов полный список см во врезе В нем появится такой признак как выполнение работником функций интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя являющихся частью общего технологического процесса направленного на достижение целей экономической деятельности хозяйствующего субъекта Новый признак был выявлен в ходе проведения территориальными органами Роструда контрольных и профилактических мероприятий по вопросу подмены трудовых отношений Ведомости

Минтруд доработал законопроект с новыми критериями трудовых отношений Минтруд доработал проект поправок в Трудовой кодекс которыми устанавливаются дополнительные характерные признаки трудовых отношений а государственные инспекции труда наделяются правом на обращение в суд К характерным признакам трудовых отношений Минтруд предлагает относить такие устойчивый и стабильный характер отношений подчиненность и зависимость труда наличие дополнительных гарантий работнику установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами выполнение работы в соответствии с указаниями работодателя интегрированность работника в организационную структуру работодателя признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск оплата работодателем расходов связанных с командировками осуществление периодических выплат работнику которые являются для него единственным и основным источником доходов предоставление инструментов материалов и механизмов работодателем выполнение работником функций интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя являющихся частью общего технологического процесса другие признаки характерные для трудовых отношений в случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Поправки в ТК позволят более четко различать трудовые и гражданско правовые отношения а следовательно минимизировать подмену трудовых отношений гражданско правовыми в том числе самозанятостью источник Ведомости Подпишись на канал

Минтруд направил на повторное рассмотрение в Российскую трёхстороннюю комиссию проект поправок в Трудовой кодекс РФ которыми устанавливаются дополнительные характерные признаки трудовых отношений а государственная инспекция труда наделяются правом на обращение в суд По словам руководителя департамента социально трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олега Соколова профсоюзы поддерживают законопроект Он отметил что поправки необходимы для легализации занятости поскольку предоставят Роструду право переквалифицировать договоры ГПХ в трудовые Это станет важным инструментом против уклонения работодателей от гарантий предусмотренных ТК РФ Напомним ранее ФНПР предложила свой проект поправок в ТК который вводит отдельные правила регулирования отношений между цифровыми платформами и исполнителями заказов Подпишитесь чтобы знать всё о трудовых правах в России ФНПР ВК ФНПР ТГ ФНПР МАХ

Минтруд доработал законопроект с новыми критериями трудовых отношений Также государственные инспекции труда наделяются поправками правом на обращение в суд Желание правительства формализовать дополнительные критерии трудовых отношений связано с тем что работодатели могут нанимать самозанятых как постоянных работников отметил глава РСПП Александр Шохин Кроме того это может дать дополнительные финансовые ресурсы казне Поправки в ТК позволят более четко различать трудовые и гражданско правовые отношения а следовательно минимизировать подмену трудовых отношений гражданско правовыми в том числе самозанятостью пояснил Ведомостям представитель Минтруда Правительство лишь предлагает зафиксировать на законодательном уровне те признаки трудовых отношений которыми и так руководствуются суды при рассмотрении споров говорит эксперт в области трудового права Павел Сутулин На правоприменение эти поправки значительного влияния не окажут заключает он Подробнее в материале на нашем сайте Telegram Max

Минтруд доработал законопроект с новыми критериями трудовых отношений Бизнес выступает против принятия таких поправок при этом профсоюзы за www vedomosti ru economics articles 2025 12 24 1165866 mintrud dorabotal zakonoproekt

Минтруд доработал поправки о признаках трудовых отношений pravo ru news 261868 Минтруд доработал законопроект расширяющий критерии признания отношений трудовыми Новая версия документа содержит 11 пунктов вместо 10 узнали Ведомости Письмо с доработанными поправками замминистра труда Дмитрий Платыгин 15 декабря направил в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально трудовых отношений для повторного рассмотрения Первую версию законопроекта Минтруд опубликовал в мае Ведомство предлагает признавать отношения трудовыми если они соответствуют следующим критериям устойчивый и стабильный характер отношений сотрудник выполняет работу по указанию работодателя предусмотрены выходные и отпуска для сотрудника работодатель оплачивает расходы связанные с командировкой и другое Обновленный документ содержит еще один пункт о выполнении работником функций интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя и являющихся частью общего технологического процесса Законопроект доработали после проверок проведенных территориальными органами Роструда В 83 случаев самозанятые не оказывали услуги в классическом понимании а осуществляли деятельность в рамках коллективной работы говорится в пояснительной записке Только в 37 случаев имеющихся в ст 15 ТК признаков трудовых отношений было достаточно чтобы квалифицировать факт подмены трудовых отношений Предписания о необходимости заключения трудовых договоров выдали в отношении более 1100 самозанятых Еще в 28 случаев было бы возможно признать отношения трудовыми если бы сформулированные законопроектом признаки уже внесли в ТК отмечают авторы поправок Предложенные законопроектом критерии трудовых отношений соответствуют критериям закрепленным в постановлении Пленума Верховного суда от 29 05 2018 15 По словам юристов правительство предлагает зафиксировать на законодательном уровне признаки которыми суды уже руководствуются при рассмотрении споров При этом из законопроекта неясно достаточно ли соответствия одному критерию чтобы признать отношения трудовыми говорит партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова Кроме того не решен вопрос о сроках исковой давности отмечает юрист

Минтруд доработал законопроект расширяющий критерии признания отношений трудовыми Первую версию законопроекта Минтруд опубликовал в мае Ведомство предлагает признавать отношения трудовыми если они соответствуют следующим критериям устойчивый и стабильный характер отношений сотрудник выполняет работу по указанию работодателя предусмотрены выходные и отпуска для сотрудника работодатель оплачивает расходы связанные с командировкой и другое Обновленный документ содержит еще один пункт о выполнении работником функций интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя и являющихся частью общего технологического процесса Законопроект доработали после проверок проведенных территориальными органами Роструда В 83 случаев самозанятые не оказывали услуги в классическом понимании а осуществляли деятельность в рамках коллективной работы говорится в пояснительной записке Только в 37 случаев имеющихся в ст 15 ТК признаков трудовых отношений было достаточно чтобы квалифицировать факт подмены трудовых отношений Предписания о необходимости заключения трудовых договоров выдали в отношении более 1100 самозанятых Еще в 28 случаев было бы возможно признать отношения трудовыми если бы сформулированные законопроектом признаки уже внесли в ТК Юридические новости Туризм МАХ Туризм и Закон