24 декабря, 04:55
Дефицит кадров в гостиничной отрасли России достигает 30%


RTN - Новости о путешествиях
Дефицит кадров в гостиничной отрасли достигает 30 В гостинично туристической сфере России занято около 1 5 млн человек Средний дефицит кадров по отрасли составляет порядка 30 текучесть около 70 Одна из ключевых причин высокая доля линейного персонала и как следствие низкие средние зарплаты По оценке вице президента РСТ сопредседателя национального экспертного совета по подготовке кадров гостиничной и туристической отрасли при Минэкономразвития РФ Анны Кувайцевой дефицит усиливается на фоне активного развития ресторанной и гостиничной сфер При этом бизнес продолжает инвестировать в подбор обучение и удержание сотрудников компенсируя кадровые риски собственными программами подготовки До 2030 года отрасли потребуется дополнительно около 300 тыс специалистов Одними из самых дефицитных остаются повара колледжи не успевают готовить их в необходимом объеме поэтому часть подготовки работодатели берут на себя Все подробности в материале RTN rata ru
Общество2 дня назад

Минэкономразвития РФ
РСТ прогнозирует потребность российской туриндустрии в 300 тыс специалистах к 2030 году 22 декабря INTERFAX RU Средний дефицит кадров в туротрасли РФ оценивается в 30 к 2030 году индустрии потребуется дополнительно около 300 тыс специалистов сообщила вице президент РСТ и сопредседатель национального экспертного совета по подготовке кадров гостиничной и туристической отрасли при Минэкономразвития РФ Анна Кувайцева Сейчас в отрасли работают порядка 1 5 млн человек К 2030 году потребуется дополнительно около 300 тысяч специалистов При этом текучесть кадров составляет около 70 что соответствует мировым показателям для гостиничной и туристической отрасли рассказала она Как отметила Кувайцева отрасль пока находится на последних местах по уровню заработной платы из за высокой доли линейного персонала около 70 Средний дефицит кадров в отрасли составляет около 30 особенно остро ощущается нехватка поваров В условиях активного развития гостиничной и ресторанной сферы колледжи не успевают массово готовить специалистов требуется обновление технической базы Бизнес активно вкладывается в обучение персонала своими силами так как колледжи не успевают покрыть растущий спрос пояснила эксперт При этом невысокие зарплаты в отрасли по словам Кувайцевой компенсируются карьерными возможностями Карьерные треки в гостиничной и туристической отрасли самые быстрые Через три шесть месяцев линейный персонал уже переходит на позиции супервайзеров и выше подчеркнула она Несмотря на кадровые вызовы по оценкам туроператоров уровень сервиса в России находится на достойном уровне
Общество1 день назад

Интерфакс
Средний дефицит кадров в туротрасли РФ оценивается в 30 к 2030 году индустрии потребуется дополнительно около 300 тыс специалистов сообщила вице президент РСТ и сопредседатель национального экспертного совета по подготовке кадров гостиничной и туристической отрасли при Минэкономразвития РФ Анна Кувайцева Текучесть кадров составляет около 70 что соответствует мировым показателям для гостиничной и туристической отрасли рассказала она Как отметила Кувайцева отрасль пока находится на последних местах по уровню заработной платы из за высокой доли линейного персонала около 70 При этом невысокие зарплаты в отрасли по словам Кувайцевой компенсируются карьерными возможностями interfaxonline
Общество1 день назад

ВЕДОМОСТИ
Средний дефицит кадров в туротрасли РФ оценивается в 30 К 2030 году индустрии потребуется дополнительно около 300 тыс специалистов сообщили в РСТ Всего в гостинично туристической сфере работают около 1 5 млн человек Текучесть кадров составляет около 70 что соответствует мировым показателям для гостиничной и туристической отрасли отметили в организации Наиболее остро ощущается нехватка линейного персонала в том числе поваров Среди причин дефицита кадров высокая доля линейных позиций около 70 что влияет на средний уровень зарплат а также активное развитие гостиничной и ресторанной сфер При этом бизнес продолжает инвестировать в подбор обучение и удержание сотрудников компенсируя кадровые риски за счет собственных программ подготовки отметили в РСТ Telegram Max
Общество1 день назад


Hotelier.PRO
В РСТ ОЦЕНИЛИ ПОТРЕБНОСТЬ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ В КАДРАХ К 2030 году индустрии дополнительно потребуется порядка 300 000 специалистов Средний дефицит кадров оценивается в 30 Об этом журналистам сообщила вице президент РСТ Анна Кувайцева Эксперт отмечает что в настоящее время в туристической индустрии работает 1 5 миллиона человек Текучесть кадров находится на уровне 70 что соответствует мировым показателям этой отрасли Анна Кувайцева сообщила что индустрия по уровню оплаты труда находится на низких позициях Это вызвано большой долей линейного персонала которая составляет порядка 70 Дефицит кадров оценивается в величину около 30 Наибольший дефицит наблюдается по вакансиям поваров
Общество1 день назад

Безопасность туризма
ℹ РСТ около 300 тыс специалистов потребуются туриндустрии к 2030 году Средний дефицит кадров в туротрасли РФ оценивается в 30 к 2030 году индустрии потребуется дополнительно около 300 тыс специалистов сообщила вице президент РСТ и сопредседатель национального экспертного совета по подготовке кадров гостиничной и туристической отрасли при Минэкономразвития РФ Анна Кувайцева Сейчас в отрасли работают порядка 1 5 млн человек К 2030 году потребуется дополнительно около 300 тысяч специалистов При этом текучесть кадров составляет около 70 что соответствует мировым показателям для гостиничной и туристической отрасли рассказала она Как отметила Кувайцева отрасль пока находится на последних местах по уровню заработной платы из за высокой доли линейного персонала около 70 Средний дефицит кадров в отрасли составляет около 30 особенно остро ощущается нехватка поваров В условиях активного развития гостиничной и ресторанной сферы колледжи не успевают массово готовить специалистов требуется обновление технической базы Бизнес активно вкладывается в обучение персонала своими силами так как колледжи не успевают покрыть растущий спрос пояснила эксперт При этом невысокие зарплаты в отрасли по словам Кувайцевой компенсируются карьерными возможностями Карьерные треки в гостиничной и туристической отрасли самые быстрые Через три шесть месяцев линейный персонал уже переходит на позиции супервайзеров и выше подчеркнула она Несмотря на кадровые вызовы по оценками туроператоров уровень сервиса в России находится на достойном уровне сообщает interfax Telegram канал Безопасность туризма 24 7 с вами Подпишись
Общество10 часов назад
Похожие новости



+3










+5



+6



+5

Дефицит навыков у россиян: работодатели адаптируют вакансии под начинающих специалистов
Общество
1 день назад


+3
В Астраханской области открыт новый Кадровый центр для поиска работы
Общество
4 часа назад



Краснодарский край готовится к наплыву туристов с новыми отелями
Общество
19 часов назад


Замедление роста зарплат в России: аналитика и прогнозы
Экономика
19 часов назад


+5
Разрыв в зарплатах и вакансиях энергетиков на Юге России
Общество
1 день назад


+6
Сокращение заведений общепита в России: новые форматы и рост затрат
Экономика
5 часов назад


+5