Кировская область привлекла более 350 врачей через программы поддержки

Вологодчина усиливает кадровый состав системы здравоохранения По данным Российской Газеты регион проводит масштабное обновление медицины Объём финансирования вырос до 45 1 млрд рублей значительная часть средств направлена на привлечение специалистов При плане в 550 человек область уже привлекла 349 врачей 497 сотрудников среднего медперсонала Высокий уровень оплаты труда один из факторов притока кадров зарплата терапевтов и педиатров в первичном звене достигает 150 тысяч рублей что делает регион привлекательным для специалистов со всей России Параллельно модернизируется инфраструктура оснащаются больницы обновляются ФАПы повышается доступность медицинской помощи Губернатор Георгий Филимонов подчёркивает что развитие здравоохранения и забота о здоровье людей основа стратегии народосбережения региона Правительство Вологодской области Telegram MAX

За последние 3 года в Приамурье снизился дефицит врачей и среднего медицинского персонала Об этом в ходе прямого эфира сообщил глава региона Василий Орлов В 2025 году в медицинские организации области трудоустроились 38 земских медиков Ситуация меняется постепенно благодаря реализации различных мер социальной поддержки предоставление жилья или компенсация оплаты ЖКУ выделение мест в детсадах выплата подъемных специалистам приезжающим работать в сельские районы и малые города участие в федеральных программах Земский доктор и Земский фельдшер благодаря которым специалистам выплачивают от 1 млн рублей приобретение квартир для медиков с последующей приватизацией по поручению Губернатора Василия Орлова С 1 марта 2026 года по инициативе Президента введут новую меру по обеспечению доступности и снижению дефицита медиков в регионе После окончания обучения врач должен будет 3 года отработать в медорганизации а все места в ординатуре станут исключительно целевыми Медицинские учреждения области готовы трудоустроить всех выпускников Подписывайтесь на новости Амурской области в МАХ

Минздрав Ставропольского края продолжает работу по привлечению кадров Так новый сотрудник появился в отделении скорой помощи Благодарненской районной больницы В отделение скорой помощи пришел работать фельдшер Рафат Джалилов Медиком стал по примеру дедушки который был терапевтом а также своей сестры которая тоже работает фельдшером скорой помощи В целом за год в больницу трудоустроилось восемь специалистов среднего звена в том числе медсестры и медбратья сообщил главный врач Благодарненской районной больницы Роман Алексеев Сегодня кадровая обеспеченность среднего звена в больнице составляет 97 а первичного 96 Это позволило рационально распределить силы снизить нагрузку на каждого работника Во многом решить проблему кадров стало возможным за счет дополнительных выплат медработникам в малых городах и селах

Свыше 350 целевиков пришли работать в больницы и поликлиники Кировской области за три года Кадровое обеспечение отрасли здравоохранения стратегическая задача которая отражена в национальных целях страны Направление Медицинские кадры выделено в отдельный профильный проект национального проекта Продолжительная и активная жизнь Кировская область применяет комплексный подход к решению кадровых задач в здравоохранении сочетая финансовые стимулы социальную поддержку и программы целевого обучения При трудоустройстве в районные больницы специалисты могут участвовать в программах Вятский медик и Земский доктор с выплатами от 500 тыс до 1 5 млн рублей За 2021 2025 годы по Земскому доктору привлечено 173 врача по Вятскому медику за три года более 180 врачей Также врачи получают ежемесячные выплаты до 50 тыс рублей а узкие специалисты квартальные премии по 150 тыс рублей Служебное жилье в текущем году предоставлено 17 медицинским работникам Его по истечение 10 лет работы можно приватизировать Формировать учреждениям кадровый резерв помогает целевое обучение За последние три года в больницы и поликлиники региона трудоустроилось более 350 целевиков Кадровая обеспеченность отрасли здравоохранения приоритет демографической политики правительства Кировской области Разработанная в регионе система мер поддержки специалистов дает свои результаты Кировская область входит в группу регионов с максимальной укомплектованностью специалистами практически по всем врачебным специальностям терапевтами врачами общей практики педиатрами офтальмологами хирургами и другими врачами Регион продолжит совершенствовать систему мотивации медработников государственного сектора здравоохранения укреплять материально техническую базу для возможности максимальной профессиональной реализации специалистов на благо здоровья жителей Кировской области подчеркнул первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов medkirov

В больницы и поликлиники Ивановской области пришли работать и почти 120 выпускников колледжа Больше 180 врачей после окончания медуниверситета пополнили кадровый состав лечебных учреждений области В больницы и поликлиники региона пришли работать и почти 120 выпускников колледжа Это в пять раз больше чем было в 2017 году Решать кадровый вопрос помогают региональные меры поддержки молодых специалистов На какую помощь могут рассчитывать медики только начинающие свой путь в профессии расскажет Марина Четверткова Сайт ivteleradio ru Бот обратной связи в ТГ ivteleradio feedback bot