Завершение первого года обучения федерального кадрового резерва в РАНХиГС

В РАНХиГС завершается первый год обучения участников федерального кадрового резерва который был сформирован новым указом президента от 22 января 2024 года Согласно указу формируется федеральный кадровый резерв управлением президента по вопросам госслужбы кадров и противодействия коррупции на основании предложений рекомендателей администрации президента правительства руководителей федеральных госорганов глав регионов Для участников резерва предусматривается комплекс мероприятий по профессиональному развитию Академия занимается подготовкой этого резерва Мероприятия включают пять направлений профессионального развития комплексную программу развития резерва на государственной гражданской службе индивидуальное карьерное сопровождение комплекс тренинговых программ развитие экспертно аналитической компетенции для руководителей работу на образовательном портале рассказывает директор ВШГУ РАНХиГС Алексей Колесников Комплекс образовательных программ начался с мая 2025 г и будет проходить каждый год Участники резерва сейчас в нем несколько сотен человек проходят обучение по нескольким представленным направлениям Обучение прошли 73 человека по шести модулям Глобальные тренды развития системы госуправления России Социально экономическое развитие России Современные технологии публичного управления Эффективные коммуникации а также региональная стажировка и стажировка в Минске Комплекс тренинговых программ длившийся 16 часов проходил с мая по ноябрь Всего было пять тренингов Личностно профессиональная эффективность руководителя Системное и критическое мышление руководителя Искусство публичных выступлений Формирование и развитие управленческих команд Эффективные коммуникативные стратегии руководителя Еще одно направление подготовки это развитие экспертно аналитической компетенции для руководителя Занятия проходили к примеру по таким темам Теория поколений Подготовка публичных выступлений стандарт премьер министра Личная коммуникационная стратегия государственного деятеля Переход участников спецоперации на управленческие позиции в органы государственной и муниципальной власти государственные компании через наставничество Управление выгодной репутацией Из Иванов в царевичи и др Повышение качества госуправления задача которая стоит перед системой власти в разное время она решается при помощи разнообразных организационных и обучающих методов говорит руководитель Фонда развития гражданского общества Константин Костин Одна из целей стоящих перед государством внедрение принципов меритократии в систему кадрового продвижения поскольку это позволяет государству быть эффективным и конкурентоспособным полагает эксперт Ведомости Наблюдаем

Как готовят участников федерального кадрового резерва В РАНХиГС завершается первый год обучения Комплекс образовательных программ начался с мая 2025 года и будет проходить каждый год Участники резерва сейчас в нем несколько сотен человек проходят обучение по нескольким направлениям Среди них комплексная программа развития резерва на государственной гражданской службе индивидуальное карьерное сопровождение комплекс тренинговых программ развитие экспертно аналитической компетенции для руководителей работа на образовательном портале Минтруд направлял список резервистов для учебы по направлению развития экспертно аналитической компетенции с которым ознакомились Ведомости В нем среди прочих первый замминистра просвещения Александр Бугаев замминистра науки Айрат Гатиятов сенаторы Евгения Уваркина Андрей Кутепов и Юлия Лазуткина Однако не все из резервистов в итоге проходили обучение отметил один из собеседников Подпишитесь на Ведомости

Внедрение принципов меритократии в систему госуправления В РАНХиГС завершается первый год обучения участников федерального кадрового резерва который был сформирован новым указом президента от 22 января 2024 г К федеральному кадровому резерву относятся люди которые соответствуют определенным квалификационным и другим требованиям для замещения должностей федеральной гражданской службы категории руководители высшей группы должностей государственной гражданской службы Их назначение на должности и освобождение с них осуществляют президент или правительство Реализует подготовку резервистов Высшая школа госуправления ВШГУ РАНХиГС с 2025 г Для участников резерва предусматривается комплекс мероприятий по профессиональному развитию Академия занимается подготовкой этого резерва Мероприятия включают пять направлений профессионального развития комплексную программу развития резерва на государственной гражданской службе индивидуальное карьерное сопровождение комплекс тренинговых программ развитие экспертно аналитической компетенции для руководителей работу на образовательном портале рассказывает Ведомостям директор ВШГУ РАНХиГС Алексей Колесников Повышение качества госуправления задача которая стоит перед системой власти в разное время она решается при помощи разнообразных организационных и обучающих методов говорит президент Фонда развития гражданского общества Константин Костин Одна из целей стоящих перед государством внедрение принципов меритократии в систему кадрового продвижения поскольку это позволяет государству быть эффективным и конкурентоспособным полагает эксперт По словам Костина президент в своем послании в 2024 г уделил внимание этому вопросу в том числе именно тогда он отметил необходимость повышения статуса РАНХиГС которая по сути стала базой для подготовки госуправленцев высшего уровня учитывая и обучение федерального кадрового резерва и школу губернаторов и другие проекты Источник Ведомости