Российские компании готовятся к снижению зарплат и частичной занятости в 2026 году

Российские компании планируют снижение зарплат и введение частичной занятости в 2026 году Более трети российских организаций 38 намерены уменьшить фонд заработной платы в следующем году Из них треть 32 предполагают сокращения персонала и внедрение автоматических решений остальные рассчитывают на уменьшение премиальных выплат корректировку системы оплаты труда и перевод сотрудников на неполную занятость investing investing

Более трети российских компаний планируют сокращение зарплат и ввод частичной занятости в 2026 году из за ожиданий ухудшения экономики 38 средних и крупных предприятий собираются сократить фонд оплаты труда в том числе за счет увольнений и автоматизации 32 Остальные будут урезать премии и пересматривать структуру оплаты Опрос показал что 30 компаний планируют сократить расходы на обучение 29 на командировки а почти половина на маркетинг 43 откажутся от сувенирной продукции 31 от участия в выставках и 26 от рекламы Половина компаний намерена оптимизировать транспортные расходы а также снизить затраты на ремонт 22 и аренду 18 Подпишись vdk i tochka

Зарплаты закончились Зато инфляции не будет Более трети средних и крупных российских компаний готовятся к жёсткой экономии в 2026 году 38 компаний планируют урезать фонд оплаты труда в том числе предусматривают увольнения 32 респондентов Остальные ограничатся сокращением премий пересмотром структуры окладов и переходом на частичную занятость Это итог опроса сервиса Актион Финансы Зарплатная гонка разгоревшаяся в 2024 году из за дефицита кадров выдохлась компании исчерпали резервы а высокие ставки и налоги обнуляют доходы История проста и предсказуема В 2024 году реальные зарплаты россиян подскочили на 9 рекорд за десятилетие благодаря перегретому рынку труда с безработицей в 2 Бизнес тратил огромные средства на поиск сотрудников и их удержание на рабочих местах Но уже к середине 2025 года охлаждение настигло рынок 12 фирм уже объявили о сокращениях Осенью Банк России зафиксировал замедление номинального роста окладов до 8 а реального до 2 7 Аналитики ЦБ констатируют печальную реальность инфляция даже в сказочные 5 сожрёт все прибавки оставив покупательную способность на нуле От безысходности бизнес бросился в оптимизацию 30 компаний откажутся от обучения персонала 29 от командировок почти половина от маркетинга 43 откажутся от сувениров 31 от участия в выставках 26 от рекламы Половина компаний урежет расходы на транспорт Как внезапно выяснилось с экономикой шутить нельзя Рано или поздно некомпетентные управленческие решения вернутся бумерангом и ударят гораздо чувствительнее чем была иллюзорная экономия Такая экономия признак стагнации а не адаптации Между тем власти уже одобрили такое охлаждение рынка труда как мощный антиинфляционный рычаг Действительно если не будет денег то откуда инфляция россия babr24

Более трети российских компаний собираются в 2026 году урезать зарплаты и переводить сотрудников на частичную занятость Бизнес не верит в улучшение экономики и готовится сокращать расходы 38 средних и крупных предприятий планируют уменьшить фонд оплаты труда Треть компаний собираются экономить за счёт увольнений и автоматизации остальные урезать премии менять систему оплаты и сокращать рабочие часы

Треть компаний готовится к сокращениям Более трети российских компаний планируют в 2026 году снизить зарплаты и перейти на частичную занятость Бизнес не ждет улучшения экономической ситуации и готовится оптимизировать расходы 32 предприятий намерены сделать это за счет увольнений и автоматизации процессов Tick45

Более трети российских компаний собираются в 2026 году снизить зарплаты и перейти на частичную занятость По данным опроса 38 средних и крупных предприятий планируют урезать фонд оплаты труда не ожидая улучшения экономики kapustoff

Более трети российских компаний собираются в 2026 году урезать зарплаты и переводить сотрудников на частичную занятость Бизнес не верит в улучшение экономики и готовится сокращать расходы 38 средних и крупных предприятий планируют уменьшить фонд оплаты труда Треть компаний собираются экономить за счёт увольнений и автоматизации остальные урезать премии менять систему оплаты и сокращать рабочие часы bezposhady

Сократить зарплаты и перевести работник на частичную занятость в 2026 году планируют 30 российских компаний bankser

Почти половина российских компаний собирается к 2026 году урезать зарплаты и переводить сотрудников на частичную занятость Бизнес не верит в улучшение экономики и готовится сокращать расходы 38 средних и крупных предприятий планируют уменьшить фонд оплаты труда Треть компаний собираются экономить за счёт увольнений и автоматизации остальные урезать премии менять систему оплаты и сокращать рабочие часы Экономика на ночь

Рост зарплаты закончился Более трети средних и крупных российских компаний готовятся к жёсткой экономии в 2026 году 38 компаний планируют урезать фонд оплаты труда в том числе предусматривают увольнения 32 респондентов Остальные ограничатся сокращением премий пересмотром структуры окладов и переходом на частичную занятость Это итог опроса сервиса Актион Финансы Зарплатная гонка разгоревшаяся в 2024 году из за дефицита кадров выдохлась компании исчерпали резервы а высокие ставки и налоги обнуляют доходы История проста и предсказуема В 2024 году реальные зарплаты россиян подскочили на 9 рекорд за десятилетие благодаря перегретому рынку труда с безработицей в 2 Бизнес тратил огромные средства на поиск сотрудников и их удержание на рабочих местах Но уже к середине 2025 года охлаждение настигло рынок 12 фирм уже объявили о сокращениях Осенью Банк России зафиксировал замедление номинального роста окладов до 8 а реального до 2 7 Если вы решили поменять работу Не спешите