Ространснадзор проводит проверку кадровой работы в СКФО

Ространснадзор проверил кадровую работу МТУ по СКФО Заместитель руководителя Ространснадзора Кирилл Михальченко провел комплексную проверку кадровой деятельности Межрегионального территориального управления Ространснадзора по Северо Кавказскому федеральному округу В рамках визита состоялась встреча с инспекторским составом управления Кирилл Михальченко обсудил с сотрудниками текущие вопросы работы выслушал их предложения по совершенствованию деятельности и ответил на интересующие работников вопросы Особое внимание в ходе проверки было уделено антикоррупционной работе В городах Северо Кавказского федерального округа проведены специальные совещания по вопросам профилактики коррупционных правонарушений оценки эффективности действующих мер противодействия коррупции и совершенствования системы внутреннего контроля Кадровый потенциал один из ключевых факторов эффективности работы надзорного органа Важно не только обеспечить управление квалифицированными специалистами но и создать условия для их профессионального роста и развития подчеркнул Кирилл Михальченко В ходе инспекции были детально изучены все аспекты работы с сотрудниками управления Особое внимание уделялось системе подбора расстановки и профессионального развития кадров а также эффективности действующих кадровых процедур Проверка охватила следующие ключевые направления Организация работы кадровой службы Ведение кадрового документооборота Система профессионального обучения сотрудников Условия труда и рабочее пространство Эффективность использования кадрового потенциала По результатам дана оценка состоянию кадровой работы в управлении Отмечены как положительные моменты так и области требующие совершенствования а также разработан комплекс мер по оптимизации кадровой политики управления

23 24 октября заместитель руководителя Межрегионального управления Росалкогольтабакконтроля по Северо Кавказскому федеральному округу Елена Кондрашкина провела профориентационные встречи со студентами старших курсов Северо Кавказского института РАНХиГС и Пятигорского института филиал Северо Кавказского федерального университета В ходе встреч она рассказала ребятам о целях и задачах стоящих перед Управлением и назвала полномочия госслужащих при осуществлении контрольной надзорной деятельности Особый интерес аудитории вызвали вопросы трудоустройства предъявляемые к кандидатам требования и сложности с которыми служащие Управления сталкиваются на практике Студентов пригласили пройти практику а также предложили в дальнейшем трудоустройство отметив что в Управлении работает много молодых специалистов Работа в Управлении это возможность применить знания полученные во время учебы повысить профессиональный уровень а также участвовать в спортивной и культурной жизни коллектива Такие встречи позволяют молодежи расширить свой кругозор узнать много интересного о государственной гражданской службе и возможно принять решение о своей будущей карьере