Госдума предлагает новые трудовые гарантии для женщин и семей с детьми

В России хотят усовершенствовать трудовые гарантии для женщин В России предлагают запретить устанавливать испытательный срок для женщин которые имеют детей в возрасте до трех лет а также усовершенствовать режим неполного рабочего времени и запретить привлечение к сверхурочной работе одиночных родителей детей до 16 лет без их согласия С таким предложением выступила глава комитета Госдумы по труду социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов Подробнее на ura ru

В Госдуме предлагают расширить трудовые гарантии для женщин и семей с детьми Пакет таких инициатив анонсировал Ярослав Нилов глава комитета по труду соцполитике и делам ветеранов Что в пакете Продлить запрет на испытательный срок для женщин с маленькими детьми до достижения ими 3 х лет сейчас это 1 5 года Увеличить с 14 до 16 лет предельный возраст детей родителям которых работодатель обязан установить неполное рабочее время в случае их соответствующего обращения Повысить с 14 до 16 лет возраст ребёнка одинокого родителя или опекуна которого можно привлекать к сверхурочной работе только с его письменного согласия Глава комитета аргументирует Подростки в возрасте от 14 до 16 лет нуждаются в поддержке и особом внимании со стороны родителей поскольку в этот период происходят формирование их личности и профессиональных навыков сдача экзаменов и подготовка и переход к дальнейшему этапу обучения

В ГД предлагают запретить устанавливать испытательный срок для женщин имеющих детей в возрасте до 3 х лет С предложением выступил глава комитета ГД по труду соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов В настоящее время законодательство предусматривает запрет на установление испытательного срока для матерей воспитывающих детей в возрасте до 1 5 лет Неизвестно интересовался ли Нилов тем как отражается существующая норма на матерях с детьми до 1 5 лет прежде чем её расширять на матерей с детьми до 3 х Но с высокой долей вероятности работодатели у которых испытательный срок необходим просто отказывают таким матерям в приеме на работу Так обычно и бывает когда депутаты не подумав начинают проявлять заботу за счёт работодателей

Для женщин с детьми до 3 лет запретят устанавливать испытательный срок Клерк Ру Практическая помощь бухгалтеру RSS В Госдуму внесут законопроекты о расширении трудовых гарантий для родителей

Включать в стаж для пенсии отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет пока не будут Клерк Ру Практическая помощь бухгалтеру RSS Минтруд предлагает оценить результаты учета в стаже всех периодов отпуска по уходу за ребенком до полутора лет

В Госдуме предложили запретить испытательный срок для женщин с маленькими детьми Глава комитета Государственной думы по труду социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов внесет в палату парламента пакет законопроектов которые направлены на совершенствование трудовых гарантий для женщин и семей с детьми в частности одним из проектов предлагается установить запрет на испытательный срок для женщин с маленькими детьми В данный момент такой запрет закреплен в законодательстве и действует в отношении матерей имеющих детей в возрасте до полутора лет Законопроектом предлагается распространить данную гарантию на женщин имеющих детей в возрасте до трех лет Другим законопроектом предлагается увеличить с 14 до 16 лет предельный возраст детей для родителей которых работодатель обязан установить неполное рабочее время если они за этим к нему обратятся Фото Дмитрий Фуфаев Подписаться на Петербургский дневник в МАХ

Для женщин с детьми до 3 лет запретят устанавливать испытательный срок Председатель думского комитета по труду социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил что в Госдуму внесут пакет законопроектов о совершенствовании трудовых гарантий для женщин и семей с детьми В частности предлагается расширить запрет об установлении испытания для женщин с малолетними детьми Сейчас запрет действует в отношении материей с детьми в возрасте до полутора лет Гарантию предлагается распространить на женщин имеющих детей в возрасте до трех лет Также хотят дать право родителям детей до 16 лет переходить на неполное рабочее время Сейчас работодатель обязан дать такую возможность родителям детей до 14 лет Норма будет распространяться на одного из родителей опекуна попечителя имеющего ребенка в возрасте до 16 лет Кроме того до 16 лет могут повысить возраст ребенка одинокого родителя которого будут привлекать к сверхурочной работе только с его письменного согласия пишут РИА Новости

Уволить одинокую мать нельзя даже если она заранее не предупредила о статусе Роструд ответил на вопрос может ли работодатель уволить в связи с непрохождением испытательного срока одинокую мать воспитывающую ребенка инвалида если при трудоустройстве женщина не предупредила о своем льготном статусе и подписала условие об испытании Вопрос 232367 от 24 10 2025 на сайте Онлайнинспекция рф Ведомство напомнило что нельзя уволить по инициативе работодателя одинокую мать воспитывающую ребенка инвалида до 18 лет Роструд привел в обоснование норму из ст 261 Трудового кодекса Он также разъяснил что если работница одинокая мать то уволить ее за непрохождение испытательного срока работодатель не вправе даже в том случае если она не предупредила об этом работодателя Источник Онлайнинспекция рф