НПЗ Роснефти стали лидерами в конкурсе социальной эффективности

В Самаре определили победителей регионального этапа Всероссийского конкурса социальной эффективности В семи номинациях первые и вторые места занял Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод Предприятие стало лучшим в развитии кадрового потенциала социального партнерства и предоставлении условий труда семейным работникам Завод поддерживает программы развития заводских санатория профилактория базы отдыха детского оздоровительного лагеря негосударственное пенсионное обеспечение ипотечное кредитование программы поддержки ветеранов и молодых специалистов Серебро конкурса нефтяники получили за создание и развитие рабочих мест сокращение производственного травматизма и профзаболеваемости формирование ЗОЖ Заводчане готовы к трудовым подвигам не только благодаря спорту сотрудники с семьями отдыхают в санаториях и профилакториях области и страны по льготным путевкам Подпишись на truekpru63 Мы в MAX

Три НПЗ Роснефти стали лидерами в области социальной эффективности 21 октября energyland info Дочерние предприятия Роснефти Куйбышевский НПЗ Новокуйбышевский НПЗ и Комсомольский НПЗ стали победителями и призёрами региональных этапов Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности по итогам 2024 года Куйбышевский НПЗ стал абсолютным победителем в номинациях За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы За поддержку работников многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы и За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы Кроме того завод завоевал серебро в номинациях За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы и За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий Также предприятие стало бронзовым призёром в номинации За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы НПЗ предоставляет работникам широкий спектр возможностей для профессионального развития и карьерного роста Повышенное внимание уделяется сотрудникам воспитывающим трёх и более детей В коллективном договоре для таких семей предусмотрены специальные льготы и выплаты На заводе реализуются корпоративные проекты по приобретению жилья получению образования оказанию медицинской помощи организации санаторно курортного лечения ведётся системная работа направленная на заботу о здоровье заводчан пропаганду активного образа жизни вовлечение сотрудников в регулярные занятия спортом Комсомольский нефтеперерабатывающий завод удостоен первого места в номинациях За создание и развитие рабочих мест и За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями Также предприятие завоевало призовые места в номинациях За поддержку работников многодетных родителей и их детей За развитие социального партнёрства За развитие кадрового потенциала За формирование здорового образа жизни Особо отмечены результаты работы по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости Эти достижения стали возможными благодаря последовательной реализации целого комплекса мероприятий Каждому сотруднику завода предоставляется расширенный социальный пакет в который входит оплата проезда к месту отпуска по России путёвки в лечебно оздоровительные учреждения добровольное медицинское страхование разные виды материальной помощи Для сотрудников предусмотрены льготные условия по ипотечным кредитам корпоративная пенсионная программа компенсация найма жилья для иногородних работников Убедительную победу на региональном этапе Всероссийского конкурса одержал Новокубышевский НПЗ выиграв сразу семь наград Градообразующее предприятие признано лидером в номинациях За развитие кадрового потенциала За развитие социального партнерства За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы Завод также завоевал второе место за развитие рабочих мест сокращение производственного травматизма формирование здорового образа жизни и благотворительный вклад в развитие территории присутствия Новокубышевский НПЗ направляет значительные инвестиции в создание благоприятных условий проекты по оздоровлению заводчан и членов их семей Завод развивает ряд социальных объектов санаторий профилакторий летнюю базу отдыха детский лагерь им Гагарина в которых могут отдохнуть и укрепить своё здоровье работники с семьями а также ветераны завода Особой популярностью пользуется заводская программа ипотечного кредитования которая помогла улучшить жилищные условия 170 сотрудникам Завод развивает специализированные Роснефть классы совместные проекты с филиалом Самарского государственного технического университета и нефтехимическим техникумом Эффективно работают корпоративные программы наставничества и подготовки молодых специалистов Учебный центр завода помогает молодежи быстро влиться в работу а опытным с

26 социальных предпринимателей и НКО победили в конкурсе Взгляд в будущее 2025 В Нижегородской области подвели итоги второго конкурса Взгляд в будущее Победителями стали 26 социальных предпринимателей и НКО чьи проекты направлены на поддержку семей ветеранов участников СВО людей с инвалидностью а также на развитие образования экологии и культуры Видеоролики победителей будут показаны на рекламных поверхностях в Нижнем Новгороде Семёнове Балахне Городце и Заволжье с 1 по 30 ноября Конкурс прошёл в шести номинациях Максимальный охват Эффективность и развитие Семенов Заволжье Балахна и Городец Министр соцполитики Игорь Седых отметил что проект способствует развитию социальной экономики и вовлечению бизнеса в решение общественно значимых задач Конкурс проводится с 2018 года при поддержке правительства региона За это время бесплатную рекламу получили более 190 социальных инициатив Подробнее mynnovgorod