Госдума разъясняет: субботники должны быть добровольными и безопасными

В Госдуме напомнили россиянам что те могут не выходить на субботник если не хотят Руководство предприятия или организации не имеет права заставлять сотрудников выходить на субботник В случае принуждения сотрудник может пожаловаться в прокуратуру суд трудовую инспекцию профильный комитет Госдумы и иные органы власти То же относится к иным требованиям не зафиксированным в трудовом договоре или должностных инструкциях напомнил председатель комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов К слову термин субботник не закреплен в законодательстве Под ним традиционно понимают общественно полезные мероприятия в нерабочие дни Однако участие сотрудника обязательно только при соответствующем условии в должностной инструкции А вы выходите на субботники Подписаться на truekpru Читать нас в MAX

Работодатель не вправе заставлять сотрудников выходить на субботники или выполнять задания Председатель комитета Госдумы по труду Нилов напомнил все что выходит за рамки трудового договора считается добровольным При этом организаторы обязаны соблюдать технику безопасности Если на вас давят фиксируйте факт принуждения и жалуйтесь в трудовую инспекцию прокуратуру или в суд за нарушение трудового законодательства грозит административная а в отдельных случаях и уголовная ответственность

Когда на субботник можно не ходить в Госдуме разъяснили права трудящихся Как оказалось вставать ранним субботним утром облачаться в резиновые сапоги и перчатки и совершать подвиги ради чистоты если это нерабочий день россияне не обязаны Об этом напомнил депутат Госдумы Ярослав Нилов Он заявил что субботники дело добровольное и работодатели не имеют права заставлять сотрудников Кстати пожаловаться тоже можно например в прокуратуру суд или трудовую инспекцию Подпишитесь на Абзац TG VK Дзен MAX Rutube

Субботники можно игнорировать рассказали в Госдуме Все что не прописано в трудовом договоре и должностных инструкциях работодатель не имеет права заставлять делать заявил депутат Ярослав Нилов Конечно есть устоявшиеся практики традиции те же субботники но это все должно быть добровольным и с обязательным соблюдением мер безопасности В случае если начальство отступает от регламентированных обязанностей сотрудника работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию прокуратуру суд или профильный комитет Госдумы За нарушением может последовать административная или даже уголовная ответственность предупредил Нилов Вы знаете кому отправить