Россияне могут приостановить работу при задержке зарплаты свыше 15 дней

При задержке зарплаты на 15 дней можно перестать работать Об этом напомнила специалист по персоналу Юлия Санина Так в случае если заработная плата не выплачивается более 15 дней сотрудник имеет право предварительно письменно сообщив об этом руководству не выходить на работу и приостановить свою деятельность до тех пор пока вся задолженность не будет погашена При этом эксперт отметила что приостановить трудовую деятельность по собственной воле не может ряд специалистов включая госслужащих и работников связанных с обеспечением жизнедеятельности населения Подписаться на truekpru Читать нас в MAX

При задержке зарплаты более чем на 15 дней россияне могут законно перестать работать юристы Согласно статье 142 ТК РФ при задержке выплат более чем на 15 дней сотрудник имеет право не работать Для этого нужно предварительно уведомить об этом руководство в письменной форме Не работать сотрудник может до полного погашения задолженности отметили юристы Российская газета finlock

Россиянам можно не приходить на работу если зарплату задерживают больше чем на 15 дней отмечают HR специалисты Однако данное правило не распространяется на госслужащих bankrollo

Сотрудник имеет право приостановить работу если зарплата задерживается более 15 рабочих дней уведомив руководство письменно напоминают юристы Исключение составляют госслужащие и работники обеспечивающие жизнедеятельность населения The Экономист

Россиянам можно официально не приходить на работу если зарплату задерживают больше чем на 15 дней отмечают HR специалисты Однако данное правило не распространяется на госслужащих bankoffo

Сотрудник имеет право приостановить работу если зарплата задерживается более 15 рабочих дней уведомив руководство письменно напоминают юристы Исключение составляют госслужащие и работники обеспечивающие жизнедеятельность населения