Исследование показывает, что удаленная работа способствует росту рождаемости, несмотря на требования компаний о возвращении в офис

Массовый выход сотрудников в офисы УБИВАЕТ рождаемость считают эксперты Исследование экономиста Николаса Блума из Стэнфорда показало что пары работающие из дома хотя бы один день в неделю имеют больше детей чем те кто вынужден работать в офисе каждый день Это может помочь странам бороться с низким уровнем рождаемости Но сейчас многие крупные компании такие как NBCUniversal Paramount и New York Times требуют возвращения сотрудников в офис на 4 5 дней в неделю это может привести к демографическому кризису Боссы одумайтесь

Удалёнка повышает РОЖДАЕМОСТЬ исследование Leland Stanford Junior University Учёные выяснили что работа из дома напрямую связана с ростом числа детей в семьях Экономист Николас Блум изучил данные из 38 стран и пришёл к выводу гибридный график даёт парам больше шансов завести ребёнка Если работать из дома хотя бы 1 2 дня в неделю вероятность завести детей выше чем у тех кто всё время сидит в офисе Исследование показало массовый переход на гибрид может принести США дополнительно около 100 тысяч новорождённых в год В денежном выражении это огромная выгода САМОЕ ГЛАВНОЕ удалёнка помогает родителям проводить больше времени с детьми и лучше совмещать карьеру с личной жизнью хотя полностью решить демографические проблемы она не может Нашлось решение демографических проблем России exploitex

Удалёнка повышает рождаемость показало исследование Стэнфордского университета Пары работающие из дома хотя бы 1 2 дня в неделю заводят больше детей чем офисные сотрудники Экономист Николас Блум подсчитал что если половина американцев перейдёт на гибридный график страна дополнительно получит около 100 тысяч новорождённых в год и до 100 млрд выгоды для экономики bankoffo

Удалённая работа способствует росту рождаемости показало исследование Экономисты выяснили что гибридный график увеличивает шансы на рождение детей особенно при работе из дома 1 2 дня в неделю Это может помочь родителям лучше совмещать карьеру и личную жизнь The Экономист

Исследование Стэнфордского университета выявило что удалённый формат работы способствует увеличению рождаемости Пары которые трудятся из дома хотя бы два дня в неделю чаще становятся родителями чем те кто работает в офисе Экономист Николас Блум проанализировал данные и пришёл к выводу что если половина американцев перейдёт на гибридный график работы это может привести к появлению около 100 тысяч дополнительных новорождённых в год что в свою очередь принесёт экономике страны до 100 млрд hour 25

Исследование Гибридный график и удалёнка повышает рождаемость Пары работающие из дома постоянно или половину дней в неделю заводят больше детей чем те кто ежедневно ходит в офис К такому выводу пришли аналитики чьё исследование охватило данные из 38 стран Согласно выводам аналитиков гибридный график не только удобнее для сотрудников но и способствует росту рождаемости Они отмечают что удалённая работа и гибридный график позволяет родителям проводить больше времени с детьми и улучшает баланс между карьерой и личной жизнью В некоторых компаниях даже вводят оплачиваемые выходные для личных и семейных нужд что по данным исследований повышает продуктивность и лояльность сотрудников При этом специалисты подчёркивают что гибкие графики не универсальное решение демографических проблем Но для пар совмещающих карьеру и планы по расширению семьи он может стать ключевым фактором ПУЛ Telegram ПУЛ MAX

Удалёнка повышает рождаемость исследование Leland Stanford Junior University Пары работающие из дома хотя бы день или два в неделю заводят больше детей чем те кто ежедневно ходит в офис К такому выводу пришёл экономист Стэнфордского университета Николас Блум чьё исследование охватило данные из 38 стран По его словам гибридный график не только удобнее для сотрудников но и способствует росту рождаемости Учёный подсчитал что если половина американцев будут трудиться удалённо хотя бы раз в неделю это может дать стране дополнительно около 100 тысяч новорождённых в год и принести экономике до 100 млрд Однако на фоне этих данных крупные работодатели сокращают гибридные форматы NBCUniversal обязала сотрудников приходить в офис четыре дня в неделю Paramount с января возвращает пятидневку а The New York Times намерена уже в ноябре требовать присутствия журналистов хотя бы четыре дня пишет Wall Street Journal Эксперты отмечают что удалённая работа позволяет родителям проводить больше времени с детьми и улучшает баланс между карьерой и личной жизнью В некоторых компаниях даже вводят оплачиваемые выходные для личных и семейных нужд что по данным исследований повышает продуктивность и лояльность сотрудников При этом специалисты подчёркивают что гибкий график не универсальное решение демографических проблем Но для пар совмещающих карьеру и планы по расширению семьи он может стать ключевым фактором

Все по домам Удаленка повышает рождаемость таковы данные исследования Стэнфордского университета Ученые выяснили что работа из дома напрямую связана с ростом числа детей в семьях Были изучены данные из 38 стран и найден вывод гибридный график дает парам больше шансов завести ребенка Если работать из дома хотя бы 1 2 дня в неделю вероятность завести детей выше чем у тех кто всё время сидит в офисе Исследование показало массовый переход на гибрид может принести США дополнительно около 100 тысяч новорождённых в год Вдобавок удаленка помогает родителям проводить больше времени с детьми и лучше совмещать карьеру с личной жизнью добавили исследователи Нашлось решение демографических проблем России

Исследование показало что удалённая работа положительно влияет на демографическую ситуацию и семейные отношения Пары работающие из дома хотя бы 1 2 дня в неделю чаще решаются на рождение детей по сравнению с теми кто постоянно работает в офисе Кроме того удалёнка даёт родителям возможность больше времени проводить с детьми и эффективнее совмещать карьеру с личной жизнью Подпишись на нас в МАХ

Удаленка ПОВЫШАЕТ рождаемость выяснили ученые Оказалось что работа из дома напрямую связана с ростом числа детей в семье Компании тоже остаются в плюсе дома сотрудники лучше совмещают работу и личную жизнь и как следствие более эффективны Срочно отправляем начальнику trendach