Россия готовится к переходу на четырехдневную рабочую неделю

Россия постепенно перейдёт на четырёхдневку заявили в Госдуме Рынок труда сам придёт к этой модели Однако мера подойдёт не для всех профессий отметили депутаты На четырёхдневку уже перешли АвтоВАЗ КамАЗ ЛиАЗ ГАЗ ПАЗ а также крупнейшая цементная компания Цемрос Из за этого сотрудники теряют в зарплате bankoffo

Депутаты считают что в будущем Россия может перейти на четырёхдневную рабочую неделю По их мнению рынок труда со временем адаптируется к этой модели хотя она подойдёт не для всех сфер занятости

Россия постепенно перейдет к четырехдневной рабочей неделе уверен председатель комитета Госдумы по труду социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов Рынок труда сам постепенно перейдет к этой модели Однако эта мера подойдет не для всех профессий подчеркнул он

Рынок труда в России постепенно перейдет на четырехдневную рабочую неделю Однако процесс не должен навязываться регулятивно и подойдет не для всех профессий Об этом ТАСС заявил глава комитета Госдумы по труду социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов Парламентарий отметил что после пандемии часть работодателей продолжает использовать удаленные и смешанные формы занятости При этом производительность труда у них не снижается доходы растут уменьшаются расходы на аренду помещений и обустройство рабочих мест а работникам приходится тратить меньше времени на дорогу Подпишись на ТАСС Урал в Max

В России планируют постепенно внедрить четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты Инициатива обсуждается в Госдуме но уже сейчас некоторые компании тестируют этот формат financialnews

Россия постепенно перейдет к четырехдневной рабочей неделе В Госдуме заявили что режим сокращённой рабочей недели с сохранением зарплат будут внедрять постепенно Сразу переводить все сферы на новый график рискованно но часть компаний уже работает по такой системе Среди плюсов четырёхдневки называют рост продуктивности лучшее соотношение работы и личной жизни снижение стресса и профзаболеваний а также повышение привлекательности работодателей Дополнительный выходной по мнению экспертов помогает сотрудникам развиваться и генерировать новые идеи Глава думского комитета по труду подчеркнул переход на новый режим это не фантазия а реальная перспектива ближайшего времени Однако он признал что подойдёт такая модель не для всех профессий В то же время экономисты предупреждают что несмотря на обещания сокращение рабочих дней может сказаться на зарплатах А вы хотите работать 4 дня вместо 5 Прислать новость Подписаться

Четырёхдневная рабочая неделя не за горами Глава комитета Госдумы Ярослав Нилов рассказал о возможности перехода на четыре рабочих дня вместо пяти По его словам рынок труда сам дойдёт до нового формата как это уже произошло с удалёнкой после пандемии Сейчас продолжительность рабочей недели составляет 40 часов с двумя выходными днями А как хотели бы работать наши подписчики 4 дня 5 дней Подписаться Прислать новость

В России введут четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты заявили в Госдуме Переход будет постепенным так как сразу во всех сферах внедрять его небезопасно Уже сейчас некоторые компании работают по такому графику Сокращённая неделя даёт ряд плюсов рост продуктивности и концентрации больше времени для семьи и отдыха снижение стресса и выгорания улучшение здоровья а также привлекательность компаний на рынке труда и стимул для развития идей

Российские депутаты прогнозируют переход на четырёхдневную рабочую неделю Это изменение может стать ключевым моментом для повышения качества жизни и производительности труда но не все профессии смогут адаптироваться сразу Нововведение может серьёзно повлиять на экономику и рынок труда предоставив больше времени для семьи и самореализации ch zoloto

В России введут четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты заявили в Госдуме Переход будет постепенным так как сразу во всех сферах внедрять его небезопасно Уже сейчас некоторые компании работают по такому графику Сокращённая неделя даёт ряд плюсов рост продуктивности и концентрации больше времени для семьи и отдыха снижение стресса и выгорания улучшение здоровья а также привлекательность компаний на рынке труда и стимул для развития идей Подписывайтесь на Контекст 360