Суд взыскал более 2 млн рублей с компании в Норильске за долги по зарплате

Не ошибайтесь в пользу сотрудника при выплате зарплаты и компенсаций и при увольнении ибо переплату вернуть не сможете Гражданин N состоял в трудовых отношениях с организацией в период с конца апреля 2023 года по конец мая того же года получал оклад 50 тыс руб в месяц При увольнении ему было выплачено 149 тыс руб а через неделю еще 56 6 тыс руб как зарплата за май вследствие допущенной арифметической ошибки В августе в адрес N было направлено уведомление о необходимости возвратить излишне перечисленные денежные средства Требование компании в добровольном порядке не исполнено что и послужило основанием для обращения в суд А что суд Излишне начисленная работодателем и полученная гражданином N в период трудовых отношений заработная плата подлежала бы взысканию с него в пользу работодателя как неосновательное обогащение только если выплата денежных средств явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки однако в данном случае таких обстоятельств не установлено Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации часть 3 статьи 37 Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи пенсии пособия стипендии возмещение вреда причиненного жизни или здоровью алименты и иные денежные суммы предоставленные гражданину в качестве средства к существованию при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки подпункт 3 статьи 1109 ГК РФ Судами первой и апелляционной инстанций при отклонении иска правомерно указано что излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки чего по настоящему делу не установлено Понятия счетной ошибки в трудовом законодательстве не приводится Такой ошибкой может являться арифметическая ошибка приведшая к переплате работнику денежных сумм счетная ошибка результат неверного применения правил арифметики умножения деления сложения вычитания Итог все три инстанции отказали компании в удовлетворении требований Для любителей почитать первоисточник определение 4 КСОЮ от 06 02 2025 по делу 88 2822 2025 дела суда 1 й инстанции 2 238 2024 УИД N 61RS0045 01 2023 002848 76 мспживи мспсудится мспдаётработу

Крупное ремонтно строительное предприятие г Норильска в Красноярском крае задолжало своему сотруднику свыше 2 млн рублей Мужчина проработав техником механиком в компании около 8 лет расторг договор по своей инициативе Однако компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные дни он не получил в связи с чем мужчина обратился в суд Суд удовлетворил иск и решил взыскать в бывшего работодателя компенсацию за 144 неиспользованных дня Сумма долга перед сотрудником составила 2 млн 44 тыс рублей Судебным приставом были вынесены запреты на регистрационные действия 150 объектов недвижимости 13 транспортных средств предприятия а также арест средств на банковских счетах Принятые меры позволили полностью взыскать с должника задолженность Права сотрудника восстановлены ФССП новость дня

В Приамурье сотруднице горнодобывающей компании не выплатили 100 000 рублей отпускных В Амурской области работница предприятия занимающегося исследованием недр столкнулась с нарушением своих трудовых прав Женщина не получила положенные ей выплаты за отпуск в размере 99 000 рублей Добиться справедливости она смогла лишь через суд Подробности asn24 ru news crime 139303 Фото АСН24 происшествия

В Бурятии машинист экскаватора вытряс с экс работодателя невыплаченную зарплату В Северо Байкальском районе горнодобывающая организация ООО Майтек задолжала зарплату бывшему сотруднику В мае машинист экскаватора уволился по собственному желанию Однако мужчина так и не получил окончательный расчет Вопрос решился только после обращения в прокуратуру специалисту выплатили задолженность по зарплате и компенсацию за задержку расчета всего 235 тыс рублей Бурятия Подробности в Номер один Сообщить нам свою новость можно по кнопке Письмо в редакцию

Предусматривает ли действующее трудовое законодательство возможность выплаты заработной платы авансом за несколько будущих месяцев Отвечает Роструд нет не предусматривает Для любителей почитать первоисточник здесь мспживи мспдаётработу

Долг по зарплате и моральный ущерб заплатила великолукская фирма экс сотруднику Бывший работник великолукского предприятия обратился в суд с требованием вернуть невыплаченную зарплату компенсацию за задержку и моральный вред Он трудился в компании с ноября 2022 го по январь 2025 года с окладом 70 тысяч рублей однако с апреля 2023 го получал меньше положенного В итоге долг составил 78 5 тысячи рублей эта сумма была зафиксирована при увольнении Работодатель возражал ссылаясь на тяжёлое финансовое положение и частичное погашение долга Но доказательств суду не представил Суд обязал компанию выплатить бывшему сотруднику 78 527 рублей долга по зарплате 20 831 рубль компенсации за задержку проценты за каждый день просрочки считая с 16 августа 2025 года по ключевой ставке ЦБ РФ 20 тысяч рублей компенсации морального вреда Кроме того предприятие заплатит 7 тысяч рублей госпошлины в бюджет Решение пока не вступило в законную силу

Роструд сообщил можно ли выплатить зарплату за несколько месяцев вперед Если работодатель по просьбе сотрудника выплатит заработную плату за несколько месяцев вперед он нарушит трудовое законодательство Такой вывод следует из разъяснений Роструда опубликованных на сайте Онлайнинспекция рф В трудовом ведомстве ссылаются на положения части 6 статьи 136 ТК РФ В этой норме сказано что заработная плата перечисляется не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Из сказанного следует действующее законодательство не позволяет выплачивать зарплату авансом за несколько месяцев вперед Напомним что аналогичную позицию эксперты Роструда высказывали в письме от 30 06 22 ПГ 16063 6 1 зарплата Источник buhonline ru

Судебные приставы взыскали с компании в Норильске более 2 млн рублей долга по зарплате в пользу бывшего сотрудника Техник механик проработавший на предприятии 8 лет уволился и потребовал компенсацию за 144 неиспользованных выходных дня в которые он работал по приказу Компания отказалась платить но суд удовлетворил иск работника Общая сумма долга включая проценты и компенсацию морального вреда составила 2 млн 44 тыс рублей Приставы арестовали 150 объектов недвижимости 13 транспортных средств и заблокировали счета предприятия Задолженность была списана в полном объеме Отправить сообщение Наш чат

Оплата дней отпуска денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и оплаты дней отпуска компенсация морального вреда перечислены сотрудницы компании после возбуждения исполнительного производства Женщина трудилась в организации которая специализируется изучением недр Однако положенные начисленные денежные средства за дни отпуска в размере 99 тысяч рублей она не получила За восстановлением своих нарушенных прав женщина обратилась с исковым заявлением в суд Рассмотрев материалы дела судья удовлетворил требования гражданки и принял решение о взыскании с работодателя оплаты дней отпуска денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и оплаты дней отпуска а также компенсации морального вреда Исполнительный документ о взыскании с работодателя в общей сумме 146 тысяч рублей поступил в отделение судебных приставов по Тындинскому району УФССП России по Амурской области Сотрудник органа принудительного исполнения уведомила руководство организации должника о возбуждении исполнительного производства и предупредила о последствиях уклонения от исполнения решения суда в том числе о возможности привлечения к административной и уголовной ответственности Кроме того в целях своевременного исполнения решения суда судебным приставом исполнителем вынесено постановление о наложении ареста на денежные средства организации находящиеся в банке В результате принятых мер задолженность по оплате дней отпуска денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и оплаты дней отпуска компенсация морального вреда были взысканы в полном объеме Судебное решение исполнено