Опрос: Жители Крыма и Кирова разделились во мнении о публичном обсуждении трудовых споров

Только каждый седьмой россиянин считает допустимым публично выяснять отношения с работодателем Большинство россиян негативно относится к публичному обсуждению трудовых споров 84 причем каждый второй уверен что подобное категорически недопустимо а каждый третий скорее против подобного Лишь 16 опрошенных в той или иной степени считают приемлемым вынос сора из избы 7 абсолютно убеждены в этом 9 скорее поддерживают выход во внешнюю сферу Молодежь в возрасте до 35 лет проявляет более высокую склонность к публичному обсуждению рабочих конфликтов 18 чем те кто старше 14 среди опрошенных 35 Подробнее об исследовании superjobmedia

15 кировчан считают допустимым публично выяснять отношения с начальством www newsler ru society 2025 09 04 15 kirovchan schitayut dopustimym publichno vyyasnyat otnosheniya s nachalstvom Трудящиеся жители Кирова поучаствовали в опросе от сервиса по поиску работы SuperJob и рассказали как они относятся к конфликтам с работодателем

Не стану молчать жители Челябинска высказали свое мнение о конфликтах на работе Часть жителей Челябинска готовы публично выяснять отношения с работодателем К такому выводу по итогам опроса пришли аналитики сервиса по подбору вакансий Негативно к подобному обсуждению трудовых споров относится большинство горожан 85 Остальные готовы выносить сор из избы Участники опроса отмечали что работа это не личная жизнь все должны знать компании которые нарушают законы Чаще не публичный конфликт готовы пойти мужчины и люди в возрасте до 35 лет Вполне возможно из за того что поколения 1990 2000 гг буквально выросли в соцсетях и мессенджерах и границы личное публичное у них размыты отмечают авторы исследования Против публичности выступили обладатели высшего образования и те чей доход превышает 100 тысяч рублей в месяц Фото pxhere com Вести Южный Урал Челябинск

Только 16 жителей Камчатки допускают публичное обсуждение конфликтов на работе Большинство жителей Камчатского края негативно относится к публичному выяснению трудовых споров с работодателем передает агентство КАМЧАТКА ИНФОРМ со ссылкой на результаты опроса сервиса по поиску работы SuperJob Лишь 16 опрошенных в той или иной степени считают приемлемым вынос сора из избы говорится в исследовании При этом 53 респондентов уверены что подобное поведение категорически недопустимо а еще 31 скорее против него Как показало исследование мужчины проявляют большую склонность к публичности в разрешении конфликтов чем женщины 20 против 11 Кроме того более высокую готовность к обсуждению рабочих конфликтов в публичном поле демонстрирует молодежь в возрасте до 35 лет Респонденты с доходом от 100 тыс Читать на сайте kamchatinfo com news society detail 72779 КАМЧАТКА ИНФОРМ новости Камчатки в Telegram Фоторепортажи и эксклюзивные материалы на kamchatinfo com НАПИСАТЬ НАМ

Большинство жителей Крыма негативно относится к публичному обсуждению трудовых споров 86 причем 51 уверены что подобное категорически недопустимо а 35 скорее против подобного Лишь 14 опрошенных в той или иной степени считают приемлемым вынос сора из избы 9 абсолютно убеждены в этом Работа это не личная жизнь поэтому публичность здесь допустима Публичность основа демократического процесса 5 скорее поддерживают выход во внешнюю сферу Могут поступить предложения по разрешению конфликта которые изначально человек не видит или не понимает Зависит от масштаба беспредела Страна должна знать работодателей нарушающих законодательство Мужчины проявляют бо́льшую склонность к публичности в разрешении конфликтов 16 против 12 женщин Молодежь в возрасте до 35 лет проявляет более высокую склонность к публичному обсуждению рабочих конфликтов чем те кто старше Вполне возможно из за того что поколения 1990 2000 гг буквально выросли в соцсетях и мессенджерах и границы личное публичное у них размыты Респонденты с доходом от 100 000 рублей в месяц занимают наиболее жесткую позицию против публичности только 11 в той или иной степени за 55 категорически против Респонденты с зарплатой 50 100 тысяч рублей чаще склонны допускать публичное обсуждение конфликтов 22 Опрошенные со средним профессиональным образованием значительно чаще поддерживают идею публичности 18 а доля категоричных противников среди них минимальна 36 Среди обладателей высшего образования картина иная лишь 10 допускают вынесение споров в публичную плоскость каждый второй категорически против такого подхода

Мужчины в два раза чаще женщин готовы к открытым конфликтам с работодателем Любопытно что мужчины чаще идут в открытый конфликт а женщины предпочитают стратегию закулисных интриг Ну и да чем выше доход тем меньше желания качать права Деньги дисциплинируют людей лучше любого босса В целом 84 россиян настроены отрицательно к публичному обсуждению рабочих споров а вот 7 опрошенных считают иначе сообщает SuperJob Примечательно что люди до 35 лет рассматривают вариант публичного обсуждения 18 чем старшие поколения 14 Исследователи связывают это с тем что молодёжь 1990 2000 х выросла в соцсетях и привыкла стирать грань между личным и публичным Интересно что самыми жёсткими противниками публичности оказались россияне с доходом от 100 тысяч рублей в месяц 14 допускают такой вариант а 59 полностью его отвергают Те кто зарабатывает 50 100 тысяч рублей более лояльны 21 считают обсуждение возможным По уровню образования картина тоже разная Люди со средним профобразованием 23 поддерживают публичные конфликты Люди с высшим образованием 16 поддерживают публичные конфликты

Только 17 калининградцев готовы устроить публичный скандал с начальником По данным опроса SuperJob 83 респондентов считают подобное поведение недопустимым Мужчины чаще идут на открытый конфликт чем женщины 22 против 12 а молодёжь до 35 лет готова к публичным спорам чаще старших поколений Эксперты объясняют это тем что поколение соцсетей иначе воспринимает границы личного и публичного

А вы готовы обсуждать рабочие конфликты публично Опрос показал большинство челябинцев предпочитают решать споры с начальством без зрителей Так считают 85 горожан Но есть и те кто не видит смысла держать всё внутри Они уверены если компания нарушает права сотрудников об этом должно знать общество Причём чаще на открытый диалог решаются мужчины и молодёжь до 35 лет Эксперты объясняют это просто поколение 1990 2000 х выросло в соцсетях где личное и публичное переплетаются Любопытно что скрытность в вопросах работы чаще выбирают люди с высшим образованием и высоким доходом более 100 тысяч рублей в месяц А вы как считаете стоит ли выносить сор из избы или лучше решать вопросы внутри компании Подписаться Прислать новость novosti chelyab bot