Компании увеличивают социальные пакеты для поддержки семей сотрудников

Компании конкурируя за кандидатов на рынке соискателя стали чаще включать в свои социальные пакеты оплату детского отдыха и образовательных курсов для детей а также предлагать другие меры поддержки семей Так исследование hh ru и сети детских лагерей Enjoy Camp показало что за год доля вакансий где прописан детский оздоровительный лагерь выросла на 14 по сравнению с аналогичным периодом 2024 года а вакансий с обещанием оплаты курсов для детей стало больше на 15 В последние годы укрепляется тренд на расширенный семейный соцпакет для сотрудников констатируют эксперты Причем зачастую бизнес таким образом реагирует на запрос самих работников миллениалов Среди других популярных мер поддержки рекрутеры и аналитики называют ДМС для членов семьи подарки детям на Новый год дополнительный выходной родителям на 1 сентября гибкий график оплату детского сада или подготовительных курсов в вуз Зачем компании вводят персонализированные соцпакеты и кафетерии льгот в подписке РБК Фото Shatokhina Natalia news ru Global Look Press

20 российских компаний внедряют персональные соцпакеты для сотрудников По данным аналитиков it компании в сфере фитнеса и wellness Фитмост и сервиса hh ru российские компании все активнее внедряют персональные социальные пакеты для сотрудников Авторы исследования отмечают рост интереса к нестандартным формам поддержки персонала выходящим за рамки классического ДМС Наиболее популярными льготами после ДМС остаются образовательные программы их предоставляют более 40 компаний На втором месте гибридный график работы который предлагают более 30 работодателей Системы компенсации занятий спортом интегрированы примерно в 20 компаний По данным аналитиков с каждым годом все больше работодателей смотрят в сторону расширения классического пакета ДМС и внедрения персональных систем Так 20 работодателей либо уже интегрировали их либо планируют это сделать в ближайший год Источник www sostav ru publication 20 rossijskikh kompanij vnedryayut personalnye sotspakety dlya sotrudnikov 77672 html

Компании конкурируя за кандидатов на рынке соискателя стали чаще включать в свои социальные пакеты оплату детского отдыха и образовательных курсов для детей а также предлагать другие меры поддержки семей Так исследование hh ru и сети детских лагерей Enjoy Camp показало что за год доля вакансий где прописан детский оздоровительный лагерь выросла на 14 по сравнению с аналогичным периодом 2024 года а вакансий с обещанием оплаты курсов для детей стало больше на 15 В последние годы укрепляется тренд на расширенный семейный соцпакет для сотрудников констатируют эксперты Причем зачастую бизнес таким образом реагирует на запрос самих работников миллениалов Среди других популярных мер поддержки рекрутеры и аналитики называют ДМС для членов семьи подарки детям на Новый год дополнительный выходной родителям на 1 сентября гибкий график оплату детского сада или подготовительных курсов в вуз jkinvest news jkinvest

Работодатели стали чаще включать в соцпакеты оплату детского отдыха Об этом сообщает РБК со ссылкой на исследование платформы онлайн рекрутинга hh ru и сети детских лагерей Enjoy Camp По данным аналитиков за год доля вакансий включающих услугу детского оздоровительного лагеря выросла на 14 а предложения с оплатой курсов для детей на 15 Также среди популярных мер поддержки ДМС для членов семьи подарки детям на Новый год дополнительный выходной родителям 1 сентября В последние годы укрепляется тренд на расширенный семейный соцпакет для сотрудников констатируют эксперты Причем зачастую бизнес таким образом реагирует на запрос самих работников миллениалов говорится в сообщении Подпишись на ТАСС ЭКГ Рейтинг