Внедрение ИИ в России: рост спроса на IT-специалистов на фоне сокращений за границей

Так ИИ будет почему в России не сокращают IT специалистов Из за внедрения искусственного интеллекта в РФ формируется скрытая безработица с ее контрактами и неполной занятостью

Серьезные заказы русским разработчикам не доверяют Утечка мозгов в России снизилась до того уровня когда подавляющее большинство российских софтверных компаний не воспринимает ее в качестве сколько нибудь значимой для них проблемы Если в первый год СВО потери софтверной индустрии от отъезда ИТ специалистов в области разработки программного обеспечения ПО составили примерно 17 тыс человек то в 2023 м году и 2024 м годах не более 2 тыс что составляет менее 1 от совокупного штата предприятий специализирующихся на разработке ПО Тем не менее как показало исследование приток ИТ кадров в Россию лишь отчасти компенсирует отъезд специалистов из страны кадры ит софт

В США компании начали возвращать сотрудников сокращенных из за перехода на ИИ Сокращение рабочих мест на фоне развития искусственного интеллекта ИИ в США идет медленнее ожиданий Это следует из исследования Росконгресса Отмечается что большинство компаний которые уволили часть сотрудников при переходе на автоматизацию жалеют о своем решении В США только 14 работников потеряли место из за развития ИИ Еще 47 считали вероятным потерю работы из за развития технологий В качестве примера неудачной автоматизации в исследовании привели финансовую компанию Klarna Изначально фирма заменила персонал службы поддержки клиентов на ИИ чат ботов Однако позднее штат пришлось восстанавливать снова качество обслуживания снизилось а рост неудовлетворенности клиентов вырос В то же время компания IBM внедрила систему AskHR и заменила бо́льшую часть HR отдела Позднее специалистов пришлось вернуть для выполнения задач требующих эмпатии и индивидуального подхода Источник m business gazeta ru news 680763

В США искусственный интеллект забирает рабочие места у начинающих специалистов Там фиксируется снижение уровня занятости молодых людей в возрасте 22 25 лет из за развития ИИ говорится в исследовании Стэнфордского университета Пока речь идет о тех профессиях где искусственный интеллект будет использоваться для автоматизации человеческого труда а не для помощи сотрудникам в его выполнении Подписаться на РИА Новости экономика Все наши каналы

ИИ в США вытесняет начинающих разработчиков бухгалтеров и помощников администратора Занятость среди таких людей за три года сократилась на 13 говорится в исследовании Стэнфордского университета Аналитики связали тренд с развитием ИИ который может автоматизировать человеческий труд Подобной тенденции не наблюдается среди опытных специалистов и в тех областях где искусственный интеллект пока не может заменить человека Подпишитесь на Бизнес секреты новости

Кто потеряет работу Новое исследование Stanford Digital Economy Lab time com 7312205 ai jobs stanford 1 Методология Исследователи анализировали данные ADP крупнейшего платёжного провайдера США охватывающего миллионы сотрудников в разных компаниях с конца 2022 до середины 2025 года Это самые масштабные и своевременные данные по влиянию ИИ на рынок труда 2 Удар по начинающим специалистам 22 25 лет В наиболее подверженных автоматизации профессиях программисты маркетинг служба поддержки занятость молодых работников упала на 16 Некоторые источники называют цифры 13 вероятно это сглаженное значение за три года 3 Спрос на опытных растёт В тех же сферах занятость старших сотрудников 30 выросла на 6 12 Исследователи связывают это с тем что опытные работники обладают нюансными знаниями которые сложнее автоматизировать а также с их более устойчивыми позициями в организациях 4 Разница в подходах к ИИ Там где ИИ работает как поддержка augmentation а не замена человека automation занятость либо сохраняется либо даже растёт 5 Влияние ИИ подтверждается но причины осторожны Авторы учли альтернативные причины пандемию удалёнку образовательные сдвиги и не заявляют о прямой причинно следственной связи однако результаты соответствуют гипотезе что именно ИИ влияет на занятость младших специалистов 6 Не просто новости системный тренд По мнению Брюльфоссона соавтора исследования это крупнейший и самый быстрый эффект на рынке труда который он наблюдал с момента перехода к удалёнке во время пандемии Почему именно молодые пострадали сильнее Структура задач младшие сотрудники чаще выполняют рутинные задачи код ответы клиентам которые легко автоматизировать с помощью ИИ Опыт и контекст опытные работники лучше справляются с неструктурированными ситуациями нестандартными проблемами и требуют минимального надзора Политика компаний компании с настроем ИИ как замена сокращают entry level вакансии те кто видят ИИ как инструмент сохраняют или даже расширяют кадры Возможные последствия и контекст Проблема кадровой подушки если выпускники не попадут на первые рабочие места это создаст дефицит опытных кадров в будущем Не только проблема и шанс когда ИИ используется как партнёр а не замена это может повысить производительность и открыть новые рабочие форматы Призыв к адаптации исследователи предлагают переосмыслить программы обучения использовать человеко ИИ взаимодействие например новые метрики сотрудничества и возможно изменить налоговую систему чтобы не стимулировать автоматизацию в ущерб рабочим местам Заключение Что происходит С конца 2022 года занятость молодых работников 22 25 лет в профессиях с высокой степенью автоматизации упала примерно на 13 16 В то же время более опытные специалисты не только удерживают позиции но и чаще получают преимущества Почему это важно Такой перекос создаёт угрозу кадровому будущему некому будет расти и заменять старших при их уходе Что делать Нужно ценить и развивать augmentation подход переучивать и адаптировать политику чтобы сохранить и передать навыки следующим поколениям

Известия В России ИИ не сокращает а создаёт IT рабочие места Внедрение искусственного интеллекта вызывает массовые сокращения в IT компаниях США Европы и Азии но в России напротив сохраняется дефицит кадров и растёт спрос на IT специалистов пишет издание Известия Согласно информации издания в США и Европе ИИ уже стал причиной масштабных увольнений По данным The New York Times более 80 тысяч выпускников технических вузов не могут найти работу Международный валютный фонд прогнозирует что до 60 рабочих мест в развитых странах будут затронуты ИИ Подробнее

Согласно новому исследованию искусственный интеллект затрудняет поиск работы начинающим специалистам в США в таких областях как разработка программного обеспечения и обслуживание клиентов Уровень занятости сократился среди людей которые только начинают свою деятельность в областях которые считаются наиболее подверженными воздействию ИИ например бухгалтеров разработчиков и административных помощников Сокращение занятости наиболее характерно для профессий где ИИ скорее всего будет автоматизировать человеческий труд а не помогать людям выполнять его jkinvest news jkinvest

В США искусственный интеллект забирает рабочие места у начинающих специалистов Там фиксируется снижение уровня занятости молодых людей в возрасте 22 25 лет из за развития ИИ в исследование Стэнфордского университета

Американский рынок труда для начинающих специалистов продолжает сокращаться По данным Федерального резервного банка Нью Йорка уровень безработицы среди выпускников колледжей в июне составил 4 8 по сравнению с 4 среди всех работников Но это не распространяется на 20 летних специалистов по искусственному интеллекту Компании принимают их на работу прямо из колледжей и аспирантур опыт работы не требуется