Во Франции женщина подала в суд на Orange за 20 лет бездействия на работе

Во Франции женщина подала в суд на компанию за то, что она 20 лет получала зарплату, но ничего не делала. В 1993 году она устроилась во France Telecom сейчас — Orange , но в 2002 году начала сильно болеть и не могла ходить в офис. Лоуренс Ван Вассенхов перевели на более спокойную должность и... благополучно забыли. «Получать зарплату, не выходя из дома, — это не привилегия. Это очень тяжело», — пожаловалась в суде Лоуренс.

Во Франции женщина обратилась в суд на своего работодателя, поскольку на протяжении двадцати лет у неё отсутствовали рабочие обязанности, однако она получала зарплату. После перенесённой болезни её перевели на лёгкую должность без новых задач, продолжая выплачивать заработную плату. Женщина утверждает, что «получать деньги, не покидая дом, — нелёгкий труд».

Во Франции женщина возбудила судебное дело против своего работодателя, спустя 20 лет получения зарплаты без рабочих обязанностей. Из-за серьёзной болезни её перевели на менее напряжённую должность, не привлекая к новым проектам, но продолжая выплачивать заработную плату. Она выразила недовольство сложившейся ситуацией. «Получать зарплату, не выходя из дома — это не привилегия, а очень тяжкий труд», — заявила она в суде.

Француженка по имени Лоуренс подала в суд на работодателя за то, что тот 20 лет платил зарплату просто так и «принуждал к бездействию». Так, после болезни в 2002 году ее перевели на более спокойную должность, но, с ее слов, от работы осталось лишь одно название. И ежемесячные выплаты. «Получать деньги, ничего не делая, — это не привилегия, а тяжёлое испытание» — считает Лоуренс.

Во Франции женщина подала в суд на работодателя за то, что 20 лет просто так получала зарплату. Из-за серьёзной болезни женщину перевели на спокойную должность, перестали привлекать к новым проектам, но продолжили платить зарплату. Женщине это не понравилось. «Получать зарплату, не выходя из дома, — это не привилегия, это очень тяжкий труд», — пожаловалась она в суде.

Во Франции женщина решила судиться с работодателем, который просто так платил ей зарплату в течение 20 лет. Из-за болезни женщину перевели на незаметную должность и перестали привлекать к проектам, но продолжили выплачивать оклад. «Получать зарплату, не выходя из дома, — это не привилегия, это очень тяжело», — пожаловалась женщина в суде.

Во Франции женщина подала в суд на работодателя, который просто так платил ей зарплату в течение 20 лет. Из-за болезни женщину перевели на тихую должность и перестали привлекать к проектам, но продолжили выплачивать оклад. «Получать зарплату, не выходя из дома, — это не привилегия, это очень тяжело», пожаловалась женщина. The Экономист

Француженка на протяжении 20 лет получала зарплату без выполнения каких-либо рабочих обязанностей, и теперь обратилась в суд. Лоуренс Ван Вассенхов была принята на работу в компанию France Telecom в 1993 году. В 2002 году она заболела и была, по сути, «упущена» системой: ей продолжали выплачивать заработную плату, но рабочие задания предоставлены не были. «Получать деньги, не покидая дома — это не привилегия, а трудность», — отметила она в суде.

Во Франции женщина подала в суд на работодателя за то, что 20 лет получала зарплату, не работая. После серьёзной болезни её перевели на спокойную должность, перестали давать новые проекты, но продолжили платить. По её словам, «получать зарплату, не выходя из дома, — это не привилегия, а тяжкий труд».

Во Франции женщина требует наказать работодателя, потому что она 20 лет получала зарплату сидя дома и ничего не делая. Лоранс ван Вассенхов приняли на работу в компанию France Telecom в 1993 году, обладая эпилепсией - но к 2002му, после перевода в другой отдел, подходящего под ее медицинские потребности рабочего места не оказалось. Тогда, женщину отправили в "резерв" - ей продолжали выплачивать зарплату и обещали что "скоро" рабочее место подготовят. Не подготовили - 20 лет, Лоранс получала зарплату и ничего не делала. Из-за этого, по словам женщины, у нее развилась депрессия и куча психологических проблем. Теперь, она требует у компании неустойку за моральный ущерб. «Получать зарплату, сидя дома, не работая — это не привилегия. Это очень тяжело выдержать», — рассказала женщина.