Samsung вводит обязательную пятидневную рабочую неделю для сотрудников

Samsung отменяет удалёнку и вводит обязательную пятидневку. Раньше сотрудники могли работать из дома два дня в неделю. Также корейский гигант запустит специальный софт для ведения посещаемости сотрудников. Пока новые правила касаются только полупроводникового бизнеса, но в будущем количество подразделений на пятидневке могут увеличить. Боссы Samsung посмотрели «Игру в кальмара» и поняли, что они слишком мягкие

Отмена удаленки и слежка за сотрудниками: что происходит в Samsung? В июле Samsung перевел часть сотрудников в США на обязательную пятидневную работу из офиса. Такая идея понравилась не всем: многие просто приходили на работу, проходили через турникет, чтобы отметиться в офисе, выпивали кофе и уходили работать домой. У такого явления даже появился собственный термин. Какой? Узнаете из новой статьи Журнала Хантфлоу! Читать статью

Зарубежные компании продолжают возвращать удалёнщиков в офисы. Теперь требование работать из офиса пять дней вместо трёх выдвинула Samsung — к части сотрудников в США. Начальникам пообещали дать доступ к системе, которая поможет следить за количеством дней и часами, проведёнными в офисе. В HR-отделе уже радуются тому, что прибавляются и машины на парковке, и «голодные рты» в кафетериях vc.ru/office/2143826