Спрос на директоров по искусственному интеллекту в России увеличился втрое

В России вырос спрос на директоров по ИИ Российские компании начали активно вводить должность директора по искусственному интеллекту AI-директоров . Собеседник «Известий» в одной из корпораций рассказал, что месячный доход ИИ-директора в крупных компаниях варьируется от 500 тыс. до 1 млн рублей. В обязанности такого топ-менеджера входит разработка и интеграция ИИ-ассистентов, управление данными и обеспечение соответствия нормативным требованиям.

ИИ-директоров в России становится всё больше Спрос на директоров по искусственному интеллекту за последние месяцы вырос в два-три раза. Обязанности таких директоров зависят от направления компании: в нетехнологических они отвечают за сотрудничество с технологическими, включение сторонних ИИ-разработок в собственные бизнес-процессы, например, внедрение ИИ-ассистентов, управление данными, формирование новых продуктов на основе big data, следят за соответствием нормативным требованиям и пр. Зарплаты — от 500 тыс. до 1 млн рублей. Окончательная сумма зависит от отрасли, масштаба компании и уровня амбиций во внедрении ИИ. Должность заводят в основном в крупных компаниях банковского, технологического, потребительского и промышленного секторов, но есть интерес и у среднего бизнеса. «Известия» опросили компании, в которых уже появились AI-директора или ИИ-подразделения. В Х5, которая сталкивается с дефицитом персонала, что подталкивает ее к автоматизации, ИИ-департамент функционирует с осени прошлого года, участвует в автоматизации процессов, внедрении роботизации и ИИ «там, где это дает реальную эффективность». В «Северстали» давно существует должность директора по цифровой трансформации, в его управлении более 100 человек, в портфеле проектов свыше 60 решений, в 2024 году экономический эффект от них составил более 2 млрд рублей. В планах — к 2030 году 90% сотрудников и 90% процессов в «Северстали» должны будут использовать наработки ИИ. В «Авито» говорят, что одни из первых на рынке ввели должность директора по искусственному интеллекту. Но ИИ-стратегию платформа приняла только в 2025 году, согласно ей ИИ стал одним из драйверов долгосрочного роста. В подчинении директора более 900 специалистов из департаментов Data Science, поиска и рекомендаций, аналитики данных, а также нового кластера AI Experience, который занимается созданием ИИ-ассистентов. В компании ждут 21 млрд дополнительных рублей отдачи от технологии к 2028 году. В «Яндексе» сказали, что должность такая есть, но про ее функционал говорить отказались. Подписаться

‍ В России втрое вырос спрос на директоров по искусственному интеллекту Директор по ИИ отвечает за разработку и внедрение ИИ-ассистентов, управление данными, соответствие требованиям и выстраивание коммуникации между IT и бизнесом. Зарплата на должности от от 500 000₽ до 1 млн₽.

В России резко вырос спрос на директоров по ИИ За последние месяцы число вакансий выросло в 2–3 раза. Если раньше таких специалистов искали только крупные компании, то теперь — и средний бизнес. Зарплаты варьируются от 500 тыс. до 1 млн. рублей в месяц. Директора по ИИ уже появились в X5 Group, «Авито» и других крупных компаниях. Их главная задача — определить, как именно нейросети помогут бизнесу зарабатывать и соответствовать требованиям регуляторов. 1 2 3 4 5 6 7

‍ В России втрое вырос спрос на директоров по искусственному интеллекту Директор по ИИ отвечает за разработку и внедрение ИИ-ассистентов, управление данными, соответствие требованиям и выстраивание коммуникации между IT и бизнесом. Зарплата на должности от от 500 000₽ до 1 млн₽.

Российские компании стали все чаще вводить позицию директора по искусственному интеллекту AI-директоров . Сейчас потребность в таких специалистах быстро растет, и за несколько месяцев спрос на них увеличился почти втрое. Зарплаты ИИ-директора колеблются от 500 тыс. до 1 млн руб., а в их обязанности входит разработка и внедрение ИИ-ассистентов, управление данными, соответствие нормативным требованиям и выстраивание коммуникации между IT и бизнесом. Источник.

В России резко вырос спрос на директоров по ИИ За последние месяцы потребность в директорах по ИИ увеличилась в 2—3 раза. Раньше на такие кадры претендовали только крупные корпорации, теперь к поиску подключился и средний бизнес. Платят директорам по ИИ от 500 000 до 1 000 000 ₽ в месяц: -секреты: новости

Спрос на директоров по ИИ вырос более чем вдвое Бизнес стал массово вводить новую должность – директоров по искусственному интеллекту AI-директоров . Спрос на эту специальность за последние месяцы вырос в 2-3 раза. Об этом сообщают «Известия». «Если раньше такие кадры интересовали лишь крупнейшие корпорации, то теперь к их поиску подключился и средний бизнес – он стремится не отстать от быстро развивающейся цифровой трансформации», – говорится в материале. В обязанности директоров по ИИ входят разработка и интеграция ИИ-ассистентов, управление данными, обеспечение соответствия регуляторным требованиям и взаимодействие с IТ– и бизнес-подразделениями. Зарплата таких специалистов варьируется в пределах 500 тыс. – 1 млн рублей. Спрос растет в основном за счет крупных корпораций, банков, телекоммуникационных и промышленных компаний. Подробнее

Нейросетям подбирают начальство Российские компании начали активно нанимать директоров по искусственному интеллекту. Эта должность относительно новая на рынке, отмечают «Известия» со ссылкой на данные компании-разработчика продуктов MWS AI. Тем не менее за последние месяцы спрос на таких руководителей вырос в 2-3 раза. Первыми должность AI-директора ввели, в частности, X5 Retail Group, «Северсталь» и «Авито». Андрей Рыбинцев, директоров по искусственному интеллекту в «Авито»: «В зону ответственности управляющего директора по искусственному интеллекту в первую очередь входит защита и создание стратегии по развитию искусственного интеллекта. Кроме того, такой директор отвечает за команду, за выстраивание бизнес-процессов, за достижение целей и выстраивание отношений со смежными дирекциями. Важно отметить, что управляющий директор по искусственному интеллекту должен хорошо понимать, как современные технологии помогают нашим пользователям и нашему бизнесу. Он должен уметь объяснять другим функциям и департаментам, а что, собственно, может искусственный интеллект сегодня, и как правильно его применять». Роман Копосов, руководитель направления "Стратегическое планирование" ABR PRO: «Должен быть человек, который занимается только этим, внутри функционала которого идет постоянный обзор возможностей нейросетей, которые появляются сейчас, и нейросети очень сильно меняются с точки зрения своего функционала и возможностей. Каждые полгода происходят достаточно серьезные и радикальные обновления. И если раньше мы могли говорить о профессии промт-инженера, человека, который специализированно занимается и учится тем, что создает инструкции для нейронных сетей, то сейчас такой человек уже не нужен».

AI-директор: стратег по искусственному интеллекту В 2—3 раза вырос спрос бизнеса на AI-директоров за последние месяцы, подсчитали аналитики. Чем занимается такой управленец и зачем он нужен компании? Каковы функции AI-директора? Выстраивать AI-трансформацию бизнеса. Он определяет, какие именно процессы необходимо автоматизировать, координирует системную работу с данными и общий подход к внедрениям. Цель роли — сделать технологии конкурентным преимуществом. Андрей Рыбинцев, управляющий директор «Авито» по искусственному интеллекту: AI-директор отвечает за формирование и реализацию AI-стратегии в компании. Его зона ответственности — перевод AI-возможностей в реальные ценности и прикладные решения, которые масштабируются, улучшают пользовательский опыт и поддерживают рост бизнеса. Каким компаниям он нужен? Крупному и среднему бизнесу, чёткой отраслевой принадлежности нет — AI-директор может быть востребован в любой организации, которая системно использует технологии. Если у вас есть большие команды и сложная продуктовая среда, вы уже видите потенциал масштабного внедрения AI — на уровне пользовательского опыта, инфраструктуры, внутренних процессов — нужен человек, который сможет управлять этим развитием системно, — подчёркивает Андрей Рыбинцев. Важно: эксперты отмечают, что скоро такая должность станет стандартной для бизнеса — так же, например, как это произошло с CDTO директор по цифровой трансформации . Кстати, СберПро вместе с аналитическим центром TAdviser запускает исследование «Портрет CDTO», чтобы узнать, чем реально занимаются такие управленцы в российском бизнесе и какие компетенции им необходимы. Приглашаем пройти опрос в качестве эксперта — он займёт не более 10 минут. #разбор