В Санкт-Петербурге внедряют нейросеть для отбора кандидатов в госслужбу

#зеленый #Лабытнанги В Лабытнанги искусственный интеллект захватывает местное самоуправление Обучение по использованию искусственного интеллекта в работе органов местного самоуправления прошло в Лабытнанги. Об этом сообщила администрации города. «Более 150 сотрудников приняли участие в мероприятии, посвящённом применению технологий искусственного интеллекта в повседневной работе. — говорится в сообщении. — Участники узнали, как использовать нейросети для решения профессиональных задач, формировать корректные запросы, обрабатывать данные безопасно и эффективно».

Систему искусственного интеллекта, разработанную университетом ИТМО и правительством Петербурга, внедрят при отборе кандидатов на должности госслужащих. Новый механизм тестируют при приеме кандидатов в Молодежный кадровый резерв. Нейросеть анализирует полученные сведения по семи параметрам — проверяет правильность заполнения анкеты, ищет несоответствия в биографических данных. Второй элемент сервиса — робот «Геннадий». Он собирает анкеты с кадрового портала и передает их ИИ. Затем он получает обратную связь и вносит необходимые пометки в базу данных. Окончательное решение о переходе потенциального резервиста на следующий этап отбора принимает сотрудник кадровой службы. В будущем функционал планируют расширить, добавив возможность более глубокого анализа мотивации кандидатов и прилагаемых документов об образовании. Фото: Дарья Каменская/Город+

Как нейросети помогают госслужащим Бердянска работать быстрее и эффективнее Команда «Россия — страна возможностей» провела интенсив о современных технологиях в Бердянске. Вместе с экспертами президентской платформы государственные и муниципальные служащие разобрали: принципы работы нейросети; возможности применения российских нейросетей для автоматизации рутинных процессов; риски искажения традиционных ценностей зарубежными ИИ; «Команда президентской платформы познакомила меня с разными отечественными ИИ и рассказала чем они могут быть полезны. Теперь я смогу гораздо быстрее справляться с рутинными задачами», — поделился участник мероприятия «Россия — страна возможностей» Даниил Дорняну. Молодые госслужащие на мероприятии делились своим опытом работы с нейросетями, с помощью которых уже сейчас решают монотонные задачи, и смело вступали в дискуссии. Самые активные участники мероприятия получили сертификаты на прохождение образовательного курса от Цифрового Сенежа Территория новых возможностей

Власти Петербурга рассказали, что для отбора кандидатов в горадминистрацию впервые задействовали ИИ, а помогает нейросети робот "Геннадий" Нейросеть анализирует полученные сведения по семи параметрам, проверяя правильность заполнения анкеты и сверяя биографические данные True Питер

Власти Санкт-Петербурга используют ИИ для отбора кандидатов в горадминистрацию. В подборе также участвует робот «Геннадий», сообщается на сайте администрации. Нейросеть анализирует сведения от кандидатов по семи параметрам, проверяя правильность заполнения анкеты и сверяя биографические данные. «Геннадий» помогает нейросети со сбором анкет и передает их нейросети, фиксирует обратную связь и вносит необходимые пометки в базу данных. Таким образом при помощи ИИ власти Санкт-Петербурга хотят ускорить отбор кандидатов. Окончательное решение по кандидатам принимает человек, отмечается в сообщении. Подпишитесь на «Ведомости»

Власти Санкт-Петербурга используют ИИ для отбора кандидатов в горадминистрацию. В подборе также участвует робот «Геннадий», сообщается на сайте администрации. Нейросеть анализирует сведения от кандидатов по семи параметрам, проверяя правильность заполнения анкеты и сверяя биографические данные. «Геннадий» помогает нейросети со сбором анкет и передает их нейросети, фиксирует обратную связь и вносит необходимые пометки в базу данных. Таким образом при помощи ИИ власти Санкт-Петербурга хотят ускорить отбор кандидатов. Окончательное решение по кандидатам принимает человек, отмечается в сообщении. Подпишитесь на «Ведомости»

Александр Беглов: Нейросеть, разработанная Университетом ИТМО и правительством Петербурга, ускорит отбор кандидатов в систему городского управления В работу кадровых служб администрации Петербурга впервые внедряются системы искусственного интеллекта. Нейросеть, разработанная специалистами Комитета по информатизации и связи в сотрудничестве с Национальным исследовательским университетом ИТМО, поможет ускорить отбор кандидатов на должности госслужащих. Сейчас новый механизм проходит тестирование при приёме кандидатов в Молодёжный кадровый резерв. «По поручению Президента России мы расширяем использование возможностей искусственного интеллекта в управлении городом. Для создания новых цифровых помощников используем потенциал научных и образовательных учреждений Петербурга. Северной столице нужны управленческие кадры, владеющие современными цифровыми технологиями», – отметил губернатор Александр Беглов. Нейросеть, созданная в Лаборатории интеллектуальных сервисов и приложений LISA ИТМО, анализирует полученные сведения по семи параметрам – проверяет правильность заполнения анкеты, ищет несоответствия в биографических данных. Вторым элементом нового кадрового сервиса является робот по имени «Геннадий» – старожил кадровой службы, внедренный в ее работу еще в 2023 году. Он собирает анкеты кандидатов в Молодежный кадровый резерв с Кадрового портала Санкт-Петербурга и передаёт их нейросети. Затем «Геннадий» получает от искусственного интеллекта обратную связь и вносит необходимые пометки в базу данных. Окончательное решение о переходе потенциального резервиста на следующий этап отбора принимает сотрудник кадровой службы. Анкеты с неподтвержденным стажем работы, ошибками или другими несоответствиями возвращают кандидатам для исправления. Корректно заполненные резюме автоматически заносятся в базу данных Молодежного кадрового резерва, после чего соискатели получают приглашение на следующий этап – комплексную оценку компетенций. Разработанное в Петербурге комплексное решение из робота и нейросети помогает сократить количество ошибок в анкетах и повысить эффективность работы сотрудников кадровых подразделений. Вместо рутинной механической работы, требующей повышенного внимания, они могут сосредоточиться на более сложных задачах. В дальнейшем планируется расширить функционал нейросети – добавить возможность более глубокого анализа мотивации кандидатов и прилагаемых документов об образовании.

Полез проверять информацию про Гусмана на сайт Правительства Санкт-Петербурга. Единственная новость, которая хоть как-то к теме относится, звучит так: "Александр Беглов: Нейросеть, разработанная Университетом ИТМО и правительством Петербурга, ускорит отбор кандидатов в систему городского управления. В работу кадровых служб администрации Петербурга впервые внедряются системы искусственного интеллекта. Нейросеть, разработанная специалистами Комитета по информатизации и связи в сотрудничестве с Национальным исследовательским университетом ИТМО, поможет ускорить отбор кандидатов на должности госслужащих. Сейчас новый механизм проходит тестирование при приёме кандидатов в Молодёжный кадровый резерв". Возможно, конечно, что Гусман подал документы и прошел отбор ИИ в Молодежный кадровый резерв. Но, если честно, все это больше похоже на вброс. А пресс-службе губернатора Санкт-Петербурга, буде ее таки не возглавил означенный персонаж а буде да - так и тем более , следовало бы поскорее развеять расходящиеся кругами по воде слухи об отставках и назначениях в их собственной структуре, предоставив официальную информацию.

Власти Петербурга рассказали, что для отбора кандидатов в горадминистрацию впервые задействовали ИИ, а помогает нейросети робот "Геннадий". В работу кадровых служб администрации Петербурга впервые внедряются системы искусственного интеллекта. Нейросеть… поможет ускорить отбор кандидатов на должности госслужащих Нейросеть анализирует полученные сведения по семи параметрам, проверяя правильность заполнения анкеты и сверяя биографические данные. А вот робот "Геннадий" является "старожилом кадровой службы" и работает с 2023-го – он помогает нейросети со сбором анкет. Окончательное решение о переходе на следующий этап отбора принимает человек. Сейчас этот механизм проходит тестирование при приёме кандидатов в молодёжный кадровый резерв. / Все наши каналы

Полез проверять информацию про Гусмана на сайт Правительства Санкт-Петербурга. Единственная новость, которая хоть как-то к теме относится, звучит так: "Александр Беглов: Нейросеть, разработанная Университетом ИТМО и правительством Петербурга, ускорит отбор кандидатов в систему городского управления. В работу кадровых служб администрации Петербурга впервые внедряются системы искусственного интеллекта. Нейросеть, разработанная специалистами Комитета по информатизации и связи в сотрудничестве с Национальным исследовательским университетом ИТМО, поможет ускорить отбор кандидатов на должности госслужащих. Сейчас новый механизм проходит тестирование при приёме кандидатов в Молодёжный кадровый резерв". Возможно, конечно, что Гусман подал документы и прошел отбор ИИ в Молодежный кадровый резерв. Но, если честно, все это больше похоже на вброс. А пресс-службе губернатора Санкт-Петербурга, буде ее таки не возглавил означенный персонаж а буде да - так и тем более , следовало бы поскорее развеять расходящиеся кругами по воде слухи об отставках и назначениях в их собственной структуре, предоставив официальную информацию.