Сотрудники Избирательной комиссии Запорожской области остаются без зарплаты из-за бюджетных нарушений

Уже два месяца сотрудники Избирательной комиссии Запорожской области не получают зарплату! Это очередной очень тревожный сигнал по ситуации в регионе. Почти ежедневно приходят похожие сообщения из ГУПов, МУПов и госучреждений со всех уголков региона. Напомню, Центральная избирательная комиссия Запорожской области — структура, которая сыграла важнейшую роль в историческом референдуме о воссоединении с Россией 30 сентября 2022 года, а также первых президентских выборах РФ в нашей области. Люди там трудятся постоянно. Тем более впереди выборы 2026 года! Прошу действующего губернатора Запорожской области Евгения Балицкого срочно решить данную искусственно созданную проблему! Евгений Витальевич, уверен, что вы, как русский офицер и генерал-майор, примите единственно верное для человека чести решение: выплачивать себе и своему окружению зарплату и тем более премии только после того, как деньги получат все бюджетники Запорожской области. Владимир Рогов Рогов. Глас Народа

Губернатор Запорожской области Евгений Балицкий выразил обеспокоенность задержкой выплаты зарплат сотрудникам Избирательной комиссии Запорожской области. Причиной задолженности он назвал бездействие руководства Избиркома и невыполнение законодательства, в частности, неприведение штатной численности комиссии в соответствие с утвержденной нормой в 25 человек. По словам губернатора, после присоединения Запорожской области к РФ было определено, что зарплатный фонд Избиркома будет финансироваться из федерального бюджета. Утвержденная численность и фонд были доведены до руководства Избиркома, однако сокращение штата не произошло, что привело к исчерпанию зарплатного фонда. Балицкий отметил, что штат в 85 человек, привлекаемый лишь периодически, нецелесообразен, и решение о сокращении был принято в соответствии с законодательством. В настоящее время Администрация губернатора совместно с федеральными органами власти ищет способы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома, чтобы они не были заложниками сложившейся ситуации.

Обеспокоен ситуацией, которая сложилась с выплатой зарплаты трудовому коллективу Избирательной комиссии Запорожской области и стала результатом бездействия руководства Избиркома и невыполнения законодательства, что и привело к формированию задолженности перед сотрудниками. Понимаю недовольство людей, поэтому хочу довести до коллектива информацию. После того как Запорожская область стала субъектом РФ, Правительством Российской Федерации была определена численность государственных гражданских служащих в субъекте, что привело к необходимости привести в соответствие свою структуру всем органам государственной власти в субъекте. Такая же задача была поставлена и перед Избиркомом Запорожской области. В конце прошлого года при формировании бюджета области была утверждена численность штата Избиркома в составе 25 человек. Соответственно этой численности был установлен зарплатный фонд сотрудников Избирательной комиссии, который согласован с федеральными органами власти, принят Законодательным собранием Запорожской области, одобрен Советом Федерации, принят Государственной Думой и подписан Президентом. Важно понимать, что финансирование расходов, связанных с обеспечением деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, в том числе связанных с оплатой труда, осуществляется из федерального бюджета. Это предусмотрено Постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 октября 2012 года №144/1095-6. Утвержденная численность и зарплатный фонд были доведены до руководства Избирательной комиссии Запорожской области, чтобы штатная численность была приведена в соответствие с утвержденными цифрами. Но на сегодняшний день сокращения штата так и не произошло, что стало прямым нарушением Закона о бюджете и повлекло за собой нерациональное использование бюджетных средств. В результате зарплатный фонд был полностью исчерпан. Подчеркну, что во многих регионах России к работе избирательных комиссий привлекаются работники бюджетной сферы, без круглогодичной нагрузки на бюджет. Я говорил и повторю, что штат из 85 человек, который привлекается к работе один раз в два – четыре года, нецелесообразен, и решение о сокращении штата Избиркома Запорожской области, которое было принято и утверждено в конце прошлого года, полностью соответствует законодательству. Безусловно, работники Избирательной комиссии не должны быть заложниками ситуации, возникшей в результате бездействия руководителя комиссии. Сейчас Администрация Губернатора и Правительства Запорожской области совместно с федеральными органами власти изыскивают механизмы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома.

Обеспокоен ситуацией, которая сложилась с выплатой зарплаты трудовому коллективу Избирательной комиссии Запорожской области и стала результатом бездействия руководства Избиркома и невыполнения законодательства, что и привело к формированию задолженности перед сотрудниками. Понимаю недовольство людей, поэтому хочу довести до коллектива информацию. После того как Запорожская область стала субъектом РФ, Правительством Российской Федерации была определена численность государственных гражданских служащих в субъекте, что привело к необходимости привести в соответствие свою структуру всем органам государственной власти в субъекте. Такая же задача была поставлена и перед Избиркомом Запорожской области. В конце прошлого года при формировании бюджета области была утверждена численность штата Избиркома в составе 25 человек. Соответственно этой численности был установлен зарплатный фонд сотрудников Избирательной комиссии, который согласован с федеральными органами власти, принят Законодательным собранием Запорожской области, одобрен Советом Федерации, принят Государственной Думой и подписан Президентом. Важно понимать, что финансирование расходов, связанных с обеспечением деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, в том числе связанных с оплатой труда, осуществляется из федерального бюджета. Это предусмотрено Постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 октября 2012 года №144/1095-6. Утвержденная численность и зарплатный фонд были доведены до руководства Избирательной комиссии Запорожской области, чтобы штатная численность была приведена в соответствие с утвержденными цифрами. Но на сегодняшний день сокращения штата так и не произошло, что стало прямым нарушением Закона о бюджете и повлекло за собой нерациональное использование бюджетных средств. В результате зарплатный фонд был полностью исчерпан. Подчеркну, что во многих регионах России к работе избирательных комиссий привлекаются работники бюджетной сферы, без круглогодичной нагрузки на бюджет. Я говорил и повторю, что штат из 85 человек, который привлекается к работе один раз в два – четыре года, нецелесообразен, и решение о сокращении штата Избиркома Запорожской области, которое было принято и утверждено в конце прошлого года, полностью соответствует законодательству. Безусловно, работники Избирательной комиссии не должны быть заложниками ситуации, возникшей в результате бездействия руководителя комиссии. Сейчас Администрация Губернатора и Правительства Запорожской области совместно с федеральными органами власти изыскивают механизмы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома.

Обеспокоен ситуацией, которая сложилась с выплатой зарплаты трудовому коллективу Избирательной комиссии Запорожской области и стала результатом бездействия руководства Избиркома и невыполнения законодательства, что и привело к формированию задолженности перед сотрудниками. Понимаю недовольство людей, поэтому хочу довести до коллектива информацию. После того как Запорожская область стала субъектом РФ, Правительством Российской Федерации была определена численность государственных гражданских служащих в субъекте, что привело к необходимости привести в соответствие свою структуру всем органам государственной власти в субъекте. Такая же задача была поставлена и перед Избиркомом Запорожской области. В конце прошлого года при формировании бюджета области была утверждена численность штата Избиркома в составе 25 человек. Соответственно этой численности был установлен зарплатный фонд сотрудников Избирательной комиссии, который согласован с федеральными органами власти, принят Законодательным собранием Запорожской области, одобрен Советом Федерации, принят Государственной Думой и подписан Президентом. Важно понимать, что финансирование расходов, связанных с обеспечением деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, в том числе связанных с оплатой труда, осуществляется из федерального бюджета. Это предусмотрено Постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 октября 2012 года №144/1095-6. Утвержденная численность и зарплатный фонд были доведены до руководства Избирательной комиссии Запорожской области, чтобы штатная численность была приведена в соответствие с утвержденными цифрами. Но на сегодняшний день сокращения штата так и не произошло, что стало прямым нарушением Закона о бюджете и повлекло за собой нерациональное использование бюджетных средств. В результате зарплатный фонд был полностью исчерпан. Подчеркну, что во многих регионах России к работе избирательных комиссий привлекаются работники бюджетной сферы, без круглогодичной нагрузки на бюджет. Я говорил и повторю, что штат из 85 человек, который привлекается к работе один раз в два – четыре года, нецелесообразен, и решение о сокращении штата Избиркома Запорожской области, которое было принято и утверждено в конце прошлого года, полностью соответствует законодательству. Безусловно, работники Избирательной комиссии не должны быть заложниками ситуации, возникшей в результате бездействия руководителя комиссии. Сейчас Администрация Губернатора и Правительства Запорожской области совместно с федеральными органами власти изыскивают механизмы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома.

Обеспокоен ситуацией, которая сложилась с выплатой зарплаты трудовому коллективу Избирательной комиссии Запорожской области и стала результатом бездействия руководства Избиркома и невыполнения законодательства, что и привело к формированию задолженности перед сотрудниками. Понимаю недовольство людей, поэтому хочу довести до коллектива информацию. После того как Запорожская область стала субъектом РФ, Правительством Российской Федерации была определена численность государственных гражданских служащих в субъекте, что привело к необходимости привести в соответствие свою структуру всем органам государственной власти в субъекте. Такая же задача была поставлена и перед Избиркомом Запорожской области. В конце прошлого года при формировании бюджета области была утверждена численность штата Избиркома в составе 25 человек. Соответственно этой численности был установлен зарплатный фонд сотрудников Избирательной комиссии, который согласован с федеральными органами власти, принят Законодательным собранием Запорожской области, одобрен Советом Федерации, принят Государственной Думой и подписан Президентом. Важно понимать, что финансирование расходов, связанных с обеспечением деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, в том числе связанных с оплатой труда, осуществляется из федерального бюджета. Это предусмотрено Постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 октября 2012 года №144/1095-6. Утвержденная численность и зарплатный фонд были доведены до руководства Избирательной комиссии Запорожской области, чтобы штатная численность была приведена в соответствие с утвержденными цифрами. Но на сегодняшний день сокращения штата так и не произошло, что стало прямым нарушением Закона о бюджете и повлекло за собой нерациональное использование бюджетных средств. В результате зарплатный фонд был полностью исчерпан. Подчеркну, что во многих регионах России к работе избирательных комиссий привлекаются работники бюджетной сферы, без круглогодичной нагрузки на бюджет. Я говорил и повторю, что штат из 85 человек, который привлекается к работе один раз в два – четыре года, нецелесообразен, и решение о сокращении штата Избиркома Запорожской области, которое было принято и утверждено в конце прошлого года, полностью соответствует законодательству. Безусловно, работники Избирательной комиссии не должны быть заложниками ситуации, возникшей в результате бездействия руководителя комиссии. Сейчас Администрация Губернатора и Правительства Запорожской области совместно с федеральными органами власти изыскивают механизмы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома.

Обеспокоен ситуацией, которая сложилась с выплатой зарплаты трудовому коллективу Избирательной комиссии Запорожской области и стала результатом бездействия руководства Избиркома и невыполнения законодательства, что и привело к формированию задолженности перед сотрудниками. Понимаю недовольство людей, поэтому хочу довести до коллектива информацию. После того как Запорожская область стала субъектом РФ, Правительством Российской Федерации была определена численность государственных гражданских служащих в субъекте, что привело к необходимости привести в соответствие свою структуру всем органам государственной власти в субъекте. Такая же задача была поставлена и перед Избиркомом Запорожской области. В конце прошлого года при формировании бюджета области была утверждена численность штата Избиркома в составе 25 человек. Соответственно этой численности был установлен зарплатный фонд сотрудников Избирательной комиссии, который согласован с федеральными органами власти, принят Законодательным собранием Запорожской области, одобрен Советом Федерации, принят Государственной Думой и подписан Президентом. Важно понимать, что финансирование расходов, связанных с обеспечением деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, в том числе связанных с оплатой труда, осуществляется из федерального бюджета. Это предусмотрено Постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 октября 2012 года №144/1095-6. Утвержденная численность и зарплатный фонд были доведены до руководства Избирательной комиссии Запорожской области, чтобы штатная численность была приведена в соответствие с утвержденными цифрами. Но на сегодняшний день сокращения штата так и не произошло, что стало прямым нарушением Закона о бюджете и повлекло за собой нерациональное использование бюджетных средств. В результате зарплатный фонд был полностью исчерпан. Подчеркну, что во многих регионах России к работе избирательных комиссий привлекаются работники бюджетной сферы, без круглогодичной нагрузки на бюджет. Я говорил и повторю, что штат из 85 человек, который привлекается к работе один раз в два – четыре года, нецелесообразен, и решение о сокращении штата Избиркома Запорожской области, которое было принято и утверждено в конце прошлого года, полностью соответствует законодательству. Безусловно, работники Избирательной комиссии не должны быть заложниками ситуации, возникшей в результате бездействия руководителя комиссии. Сейчас Администрация Губернатора и Правительства Запорожской области совместно с федеральными органами власти изыскивают механизмы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома.

Обеспокоен ситуацией, которая сложилась с выплатой зарплаты трудовому коллективу Избирательной комиссии Запорожской области и стала результатом бездействия руководства Избиркома и невыполнения законодательства, что и привело к формированию задолженности перед сотрудниками. Понимаю недовольство людей, поэтому хочу довести до коллектива информацию. После того как Запорожская область стала субъектом РФ, Правительством Российской Федерации была определена численность государственных гражданских служащих в субъекте, что привело к необходимости привести в соответствие свою структуру всем органам государственной власти в субъекте. Такая же задача была поставлена и перед Избиркомом Запорожской области. В конце прошлого года при формировании бюджета области была утверждена численность штата Избиркома в составе 25 человек. Соответственно этой численности был установлен зарплатный фонд сотрудников Избирательной комиссии, который согласован с федеральными органами власти, принят Законодательным собранием Запорожской области, одобрен Советом Федерации, принят Государственной Думой и подписан Президентом. Важно понимать, что финансирование расходов, связанных с обеспечением деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, в том числе связанных с оплатой труда, осуществляется из федерального бюджета. Это предусмотрено Постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 октября 2012 года №144/1095-6. Утвержденная численность и зарплатный фонд были доведены до руководства Избирательной комиссии Запорожской области, чтобы штатная численность была приведена в соответствие с утвержденными цифрами. Но на сегодняшний день сокращения штата так и не произошло, что стало прямым нарушением Закона о бюджете и повлекло за собой нерациональное использование бюджетных средств. В результате зарплатный фонд был полностью исчерпан. Подчеркну, что во многих регионах России к работе избирательных комиссий привлекаются работники бюджетной сферы, без круглогодичной нагрузки на бюджет. Я говорил и повторю, что штат из 85 человек, который привлекается к работе один раз в два – четыре года, нецелесообразен, и решение о сокращении штата Избиркома Запорожской области, которое было принято и утверждено в конце прошлого года, полностью соответствует законодательству. Безусловно, работники Избирательной комиссии не должны быть заложниками ситуации, возникшей в результате бездействия руководителя комиссии. Сейчас Администрация Губернатора и Правительства Запорожской области совместно с федеральными органами власти изыскивают механизмы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома.

Обеспокоен ситуацией, которая сложилась с выплатой зарплаты трудовому коллективу Избирательной комиссии Запорожской области и стала результатом бездействия руководства Избиркома и невыполнения законодательства, что и привело к формированию задолженности перед сотрудниками. Понимаю недовольство людей, поэтому хочу довести до коллектива информацию. После того как Запорожская область стала субъектом РФ, Правительством Российской Федерации была определена численность государственных гражданских служащих в субъекте, что привело к необходимости привести в соответствие свою структуру всем органам государственной власти в субъекте. Такая же задача была поставлена и перед Избиркомом Запорожской области. В конце прошлого года при формировании бюджета области была утверждена численность штата Избиркома в составе 25 человек. Соответственно этой численности был установлен зарплатный фонд сотрудников Избирательной комиссии, который согласован с федеральными органами власти, принят Законодательным собранием Запорожской области, одобрен Советом Федерации, принят Государственной Думой и подписан Президентом. Важно понимать, что финансирование расходов, связанных с обеспечением деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, в том числе связанных с оплатой труда, осуществляется из федерального бюджета. Это предусмотрено Постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 октября 2012 года №144/1095-6. Утвержденная численность и зарплатный фонд были доведены до руководства Избирательной комиссии Запорожской области, чтобы штатная численность была приведена в соответствие с утвержденными цифрами. Но на сегодняшний день сокращения штата так и не произошло, что стало прямым нарушением Закона о бюджете и повлекло за собой нерациональное использование бюджетных средств. В результате зарплатный фонд был полностью исчерпан. Подчеркну, что во многих регионах России к работе избирательных комиссий привлекаются работники бюджетной сферы, без круглогодичной нагрузки на бюджет. Я говорил и повторю, что штат из 85 человек, который привлекается к работе один раз в два – четыре года, нецелесообразен, и решение о сокращении штата Избиркома Запорожской области, которое было принято и утверждено в конце прошлого года, полностью соответствует законодательству. Безусловно, работники Избирательной комиссии не должны быть заложниками ситуации, возникшей в результате бездействия руководителя комиссии. Сейчас Администрация Губернатора и Правительства Запорожской области совместно с федеральными органами власти изыскивают механизмы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома.

Обеспокоен ситуацией, которая сложилась с выплатой зарплаты трудовому коллективу Избирательной комиссии Запорожской области и стала результатом бездействия руководства Избиркома и невыполнения законодательства, что и привело к формированию задолженности перед сотрудниками. Понимаю недовольство людей, поэтому хочу довести до коллектива информацию. После того как Запорожская область стала субъектом РФ, Правительством Российской Федерации была определена численность государственных гражданских служащих в субъекте, что привело к необходимости привести в соответствие свою структуру всем органам государственной власти в субъекте. Такая же задача была поставлена и перед Избиркомом Запорожской области. В конце прошлого года при формировании бюджета области была утверждена численность штата Избиркома в составе 25 человек. Соответственно этой численности был установлен зарплатный фонд сотрудников Избирательной комиссии, который согласован с федеральными органами власти, принят Законодательным собранием Запорожской области, одобрен Советом Федерации, принят Государственной Думой и подписан Президентом. Важно понимать, что финансирование расходов, связанных с обеспечением деятельности избирательных комиссий субъектов Российской Федерации, в том числе связанных с оплатой труда, осуществляется из федерального бюджета. Это предусмотрено Постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 октября 2012 года №144/1095-6. Утвержденная численность и зарплатный фонд были доведены до руководства Избирательной комиссии Запорожской области, чтобы штатная численность была приведена в соответствие с утвержденными цифрами. Но на сегодняшний день сокращения штата так и не произошло, что стало прямым нарушением Закона о бюджете и повлекло за собой нерациональное использование бюджетных средств. В результате зарплатный фонд был полностью исчерпан. Подчеркну, что во многих регионах России к работе избирательных комиссий привлекаются работники бюджетной сферы, без круглогодичной нагрузки на бюджет. Я говорил и повторю, что штат из 85 человек, который привлекается к работе один раз в два – четыре года, нецелесообразен, и решение о сокращении штата Избиркома Запорожской области, которое было принято и утверждено в конце прошлого года, полностью соответствует законодательству. Безусловно, работники Избирательной комиссии не должны быть заложниками ситуации, возникшей в результате бездействия руководителя комиссии. Сейчас Администрация Губернатора и Правительства Запорожской области совместно с федеральными органами власти изыскивают механизмы выплаты задолженности перед сотрудниками Избиркома.