Проверка трудового законодательства в Каховском округе: выявлены нарушения и назначены штрафы

Департамент труда и занятости населения Тюменской области напоминает, что если Ваши отношения с работодателем не оформлены или в официальных документах отражается только часть заработка – Вы стали жертвой выплаты «серой» заработной платы. Выплата такой зарплаты производится исключительно в интересах работодателя для минимизации своих затрат. Вы в праве сообщить о фактах отказа работодателя официально оформить трудовые отношения и выплаты заработной платы «в конверте». Сведения о нелегальных трудовых отношениях принимаются Департаментом труда и занятости населения Тюменской области, органами местного самоуправления Тюменской области, а также Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Тюменской и Курганской областях по телефонам «горячей линии» clck.ru/3NFfdS #нелегальнаяЗанятость #работа #Минтруд #ДТЗНТО

Администрация округа провела проверку соблюдения трудового законодательства субъектами хозяйственной деятельности Были выездные мероприятия по территориальным отделам. Выявлены факты нарушений в магазинах в Федоровке, Дмитровке, Красном Перекопе и других населенных пунктах по итогам проверки 58 торговых точек. Нарушения - серьезные. Это - отсутствие трудовых договоров между индивидуальными предпринимателями и сотрудниками. Нами составлено шесть актов. Они были направлены на рассмотрение в правоохранительные органы. Для принятия решения о применении штрафных санкций. Кроме того, сотрудники администрации совместно с представителями УФНС по Херсонской области проверили соблюдение трудового законодательства в 40 магазинах Каховки и Любимовки. Выявлено четыре факта нарушений. Они также связаны с отсутствием трудовых договоров. Составленные УФНС четыре акта правонарушений тоже были направлены на рассмотрение в правоохранительные органы. Всего с марта уже выписано 22 акта. Это с учетом составленных сотрудниками налоговой службы. После проверки соблюдения трудового законодательства прокуратура Каховского района установила, что трое предпринимателей привлекли к трудовой деятельности нескольких жителей без оформления трудовых договоров. В связи с выявленными нарушениями закона прокуратура внесла в адрес хозяйствующих субъектов представления и возбудила дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления трудового договора . По результатам их рассмотрения назначены штрафы на общую сумму 24 тыс. рублей. После принятых мер прокурорского реагирования нарушения устранены. С работниками заключены трудовые договоры. Напоминаю индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам о необходимости официального трудоустройства всех своих сотрудников. Работа “в черную” - это нелегальная занятость. Нарушение законодательства и - как следствие - административные наказания. Работайте по закону и вы избавите себя от неприятностей с контролирующими органами. Оформление трудовых отношений - это прямая обязанность предпринимателя. А для самого работника - социальные гарантии: больничные, отпускные, пенсионные отчисления. Возможность решить трудовые споры в правовом поле. Как правило, работодатели отказывают сотруднику в оформлении трудовых отношений, чтобы уйти от налогов и других обязательных платежей. А это удар по экономике округа, да и по федеральной казне. Призываю наших предпринимателей вести ответственно свой бизнес. Давайте вместе строить честный и прозрачный рынок труда. Выходите из тени, соблюдайте закон. ВКонтакте Одноклассники

В Малоярославецком районе сотрудники маркетплейсов работали без договоров Прокуратура Малоярославецкого района установила, что в пунктах выдачи заказов маркетплейсов четыре работника трудились неофициально. В отношении предпринимателей возбудили дела об административных правонарушениях.

Минпромторг Дагестана совместно с администрацией города Буйнакск, УФНС по РД и МВД по РД провел выездное мероприятие, направленное на контроль соблюдения законодательства в сфере предпринимательской деятельности. В ходе проверки были проверены: Постановка на налоговый учет Применение контрольно-кассовой техники ККТ Оформление трудовых договоров с работниками. Специалистами осмотрены торговые объекты на рынке, прилегающих территориях и в отдельно стоящих магазинах, проведены разъяснительные беседы с предпринимателями о необходимости регистрации в налоговых органах и заключения трудовых договоров с работниками. Кроме того, в ряде магазинов города Буйнакск составлены протоколы об административных правонарушениях в связи с неприменение ККТ. Минпромторг РД напоминает о важности соблюдения законодательства для честной конкуренции и защиты прав работников.

Вольская межрайонная прокуратура выявила факт неформальной занятости. Установлено, что владелец одного из пунктов выдачи заказов в установленном законом порядке не заключил официальные трудовые отношения с работником. Несовершеннолетний работник на протяжении нескольких недель фактически выполнял трудовые функции, однако трудовой договор с ним не заключен. По данному факту прокуратура возбудила в отношении работодателя дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления трудового договора , которое рассмотрено с назначением штрафа в размере 5 тыс. рублей. В результате вмешательства надзорного ведомства трудовые права работника восстановлены.

Администрация округа провела проверку соблюдения трудового законодательства субъектами хозяйственной деятельности Были выездные мероприятия по территориальным отделам. Выявлены факты нарушений в магазинах в Федоровке, Дмитровке, Красном Перекопе и других населенных пунктах по итогам проверки 58 торговых точек. Нарушения - серьезные. Это - отсутствие трудовых договоров между индивидуальными предпринимателями и сотрудниками. Нами составлено шесть актов. Они были направлены на рассмотрение в правоохранительные органы. Для принятия решения о применении штрафных санкций. Кроме того, сотрудники администрации совместно с представителями УФНС по Херсонской области проверили соблюдение трудового законодательства в 40 магазинах Каховки и Любимовки. Выявлено четыре факта нарушений. Они также связаны с отсутствием трудовых договоров. Составленные УФНС четыре акта правонарушений тоже были направлены на рассмотрение в правоохранительные органы. Всего с марта уже выписано 22 акта. Это с учетом составленных сотрудниками налоговой службы. После проверки соблюдения трудового законодательства прокуратура Каховского района установила, что трое предпринимателей привлекли к трудовой деятельности нескольких жителей без оформления трудовых договоров. В связи с выявленными нарушениями закона прокуратура внесла в адрес хозяйствующих субъектов представления и возбудила дела об административных правонарушениях по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления трудового договора . По результатам их рассмотрения назначены штрафы на общую сумму 24 тыс. рублей. После принятых мер прокурорского реагирования нарушения устранены. С работниками заключены трудовые договоры. Напоминаю индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам о необходимости официального трудоустройства всех своих сотрудников. Работа “в черную” - это нелегальная занятость. Нарушение законодательства и - как следствие - административные наказания. Работайте по закону и вы избавите себя от неприятностей с контролирующими органами. Оформление трудовых отношений - это прямая обязанность предпринимателя. А для самого работника - социальные гарантии: больничные, отпускные, пенсионные отчисления. Возможность решить трудовые споры в правовом поле. Как правило, работодатели отказывают сотруднику в оформлении трудовых отношений, чтобы уйти от налогов и других обязательных платежей. А это удар по экономике округа, да и по федеральной казне. Призываю наших предпринимателей вести ответственно свой бизнес. Давайте вместе строить честный и прозрачный рынок труда. Выходите из тени, соблюдайте закон. ВКонтакте Одноклассники

В Пугачевском районе продолжается профилактическая работа по снижению неформальной занятости. Сотрудники администрации и налоговой службы провели информационную работу с сотрудниками пунктов выдачи заказов о важности официального трудоустройства. Администрация Пугачевского муниципального района напоминает, что неформальная занятость является нарушением трудового законодательства.