Новый закон освобождает выплаты при рождении детей от НДФЛ

Корпоративные выплаты при рождении детей до 1 млн рублей не будут облагать НДФЛ. До принятия закона предельная сумма такой выплаты составляла 50 тыс. рублей

Материальная помощь до 1 млн руб. при рождении ребенка не будет облагаться НДФЛ Также подписанный Президентом РФ закон предусматривает налоговые льготы по НДС для гостиниц и общепита.

Материальная помощь до 1 млн руб. при рождении ребенка не будет облагаться НДФЛ Также подписанный Президентом РФ закон предусматривает налоговые льготы по НДС для гостиниц и общепита.

Владимир Путин подписал закон о налоговых льготах для компаний за выплаты сотрудникам при рождении и усыновлении детей Президент России Владимир Путин подписал закон, который увеличивает размер единовременной материальной помощи сотрудникам за рождение, усыновление или установление опеки над ребенком с 50 тысяч до 1 млн рублей. Теперь эта выплата освобождена от НДФЛ и страховых взносов, что облегчит финансовую нагрузку на работодателей. Пресс-центр Кремля

Миллион рублей за рождение ребёнка Президент РФ подписал закон о налоговых льготах, и среди десятка технических поправок затерялась одна революционная новость для семей. Лимит корпоративной помощи при рождении ребёнка вырос с 50 тысяч до миллиона рублей. Притом эти деньги не облагаются подоходным налогом, а компания может включить выплату в расходы и снизить свой налог на прибыль. Звучит фантастически, но реальность такова, большинство работодателей пока не осознали масштаб возможностей. Я изучил документы и понял — государство фактически создало механизм, где бизнес заинтересован помогать сотрудникам с детьми. Компания платит миллион семье, но реально тратит около 800 тысяч благодаря налоговой экономии. Проблема в том, что закон вступает в силу только с октября, а большинство HR-служб ещё не перестроили свои программы. Если вы планируете ребёнка в ближайшие годы, сейчас самое время заложить фундамент. Обратитесь в отдел кадров с письменным предложением о создании программы корпоративной поддержки семей, сошлитесь на новый закон и подчеркните налоговые выгоды для компании. ‼ Важный нюанс - льгота распространяется не только на рождение, но и на усыновление, установление опеки. Каждый ребёнок даёт право на выплату, так что многодетные семьи могут рассчитывать на существенную поддержку. Если оба супруга работают в разных компаниях с такими программами — это двойной шанс. Конечно, не каждый работодатель согласится платить миллион. Но даже 200-300 тысяч вместо нынешних 50 тысяч — серьёзная помощь семейному бюджету в первые месяцы с малышом. А для компаний это способ удержать ценных сотрудников и создать репутацию семейно-ориентированного работодателя. До октября у вас есть время подготовить почву. Изучите социальный пакет своей компании, поговорите с коллегами, планирующими детей, создайте инициативную группу. После рождения ребёнка на такую активность просто не останется сил и времени. Главное — не упустить момент, пока конкуренты не опередили вашу компанию в создании привлекательных семейных программ. Новый закон открывает окно возможностей, но воспользоваться им смогут только те, кто действует на опережение. А готова ли ваша компания стать пионером в поддержке семей сотрудников? ____ Информация в канале - частное мнение без призыва к действиям Тарасов Богатство семьи

Широкий выбор свежих продуктов и нужных товаров с гарантией минимальной цены.

Сумму выплат при рождении детей до 1 миллиона рублей не будут облагать НДФЛ Президент России Владимир Путин подписал закон, который освобождает корпоративные выплаты до 1 миллиона рублей, получаемые сотрудниками при рождении детей, от налога на доходы физических лиц НДФЛ Продолжить чтение » Новости экономики и бизнеса. Подписка

Статьи: От НДФЛ и взносов освободили выплаты при рождении детей до 1 млн рублей. «Ночной бухгалтер» № 1979 Утренний бухгалтер № 5931. Налоговая с 1 января 2026 года будет давать оценку финансовой деятельности компаний Трибуна: Чего боятся инвесторы: странные приметы и суеверия на фондовом рынке