Губернатор Соколов запускает программу обучения для молодых управленцев в Кировской области

Встретился с участниками федерального кадрового резерва Все они проходят подготовку по программе развития кадрового резерва на госслужбе. Предусмотрена проектная работа по задачам комиссий Государственного Совета РФ, в том числе по направлению «Эффективная и конкурентная экономика». Обучение состоит из шести модулей, один из которых – практика в регионах. Для нашего региона большая честь быть площадкой таких стажировок. Нам есть, что показать. И для наших специалистов обсуждение идей участников проекта тоже будет полезным, можно будет взглянуть по-новому на некоторые процессы и задачи. Программа насыщенная: в течение пяти дней участники стажировки посетят ряд крупных предприятий региона, встретятся с руководителями разных уровней. На месте смогут обсудить вопросы производства, изучить проблематику предприятий. Уверен, опыт работы «на земле» поможет участникам резерва в их дальнейшей работе.

‼ Губернатор Соколов открыл «школу кадрового резерва» Несколько источников рассказали, что глава Кировской области организовал программу обучения для молодых управленцев. Как сообщают мои собеседники, аналогом такого повышения квалификации послужила федеральная «школа губернаторов», в которой слушателей «накачивают» знаниями и компетенциями. «На первом выездном семинаре губернатор был со слушателями почти все дни программы. Среди участников много заместителей министров, руководителей учреждений спорта, культуры, образования. Всего около 20 человек. Все проходили большой отбор. Говорят, что в лонг-листе было в 4 раза больше людей, которых представили зампреды правительства. В среднем возраст 35-40 лет». Полный состав участников мне неизвестен, но сообщают, что в «списке на вырост» замечены министр промышленности Пестриков, руководитель «Движения Первых» Потапова, замминистра экономического развития Соколов, директор спортшколы «Перекоп» Кардакова, заместители мэра Кирова: Печенкин и Строй. «Из интересного - все участники поставлены в условия жесткой работы в команде, индивидуализм просто не приводит к результату», - делится источник.

Губернатор Липецкой области встретился с участниками региональной стажировки федерального кадрового резерва Игорь Артамонов встретился с госслужащими из других регионов России по программе РАНХиГС. Участники региональной стажировки федерального кадрового резерва приехали в Липецк, чтобы изучить успешный опыт по направлению «Кадры для рынка труда». ↗ Прислать новость Подписаться

Команда федерального кадрового резерва встретилась с рязанскими бизнесменами Сегодня участники региональной стажировки Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на госслужбе встретились с руководителями крупных предприятий, среди которых ООО «Вакинское Агро», ООО «Рельеф Центр, ООО «Девелопмент Групп», АО «Точинвест». Во время диалога обсуждались вопросы совершенствования государственной поддержки бизнеса, реализации национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Напомним, председателем комиссии Госсовета РФ по направлению «Эффективная и конкурентная экономика» является губернатор Рязанской области Павел Малков. Региональная стажировка в рамках программы федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе, проводимой Институтом ВШГУ Президентской академии, проходит в различных субъектах страны, в том числе в Рязанской области. Она нацелена на повышение уровня профессиональных компетенций руководителей федеральных и региональных органов власти в усл...

Участники программы развития федерального кадрового резерва продолжают стажировку в Рязанской области Об этом на своей странице в соцсети сообщил вице-губернатор региона Артем Бранов. Он отметил, что в области проходит стажировка участников Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на госслужбе. Обучение состоит из шести модулей, один из которых — практика в регионах. «Организуем для участников программы проектную работу по задачам комиссий Государственного Совета РФ, в том числе по направлению комиссии «Эффективная и конкурентная экономика», председателем которой является губернатор Павел Викторович Малков. Запланировали посещение крупных рязанских производств, встречи с топ-менеджерами предприятий, – написал Артем Бранов. – Предусмотрена работа в фокус-группах с руководителями крупного бизнеса и МСП, встречи с представителями региональных институтов развития, обсуждение экономического и инвестиционного потенциала области». Как сообщил вице-губернатор, итогом стажировки станет ...

Павел Малков встретился с участниками федерального кадрового резерва Об этом губернатор написал на своей странице в соцсети. Павел Малков сообщил, что для участников, которые проходят подготовку по программе развития кадрового резерва на госслужбе, предусмотрена проектная работа по задачам комиссий Государственного Совета РФ, в том числе по направлению «Эффективная и конкурентная экономика». «Обучение состоит из шести модулей, один из которых – практика в регионах. Для нашего региона большая честь быть площадкой таких стажировок. Нам есть, что показать. И для наших специалистов обсуждение идей участников проекта тоже будет полезным, можно будет взглянуть по-новому на некоторые процессы и задачи, – написал Павел Малков. – Программа насыщенная: в течение пяти дней участники стажировки посетят ряд крупных предприятий региона, встретятся с руководителями разных уровней. На месте смогут обсудить вопросы производства, изучить проблематику предприятий. Уверен, опыт работы «на земле» поможет участникам резерва...

Малков: Федеральный кадровый резерв изучает экономику Рязанской области В Рязанской области изучением экономики занялся федеральный кадровый резерв ФКР . Участники проекта посетили регион для освоения выездного модуля. Подробности предоставил Павел Малков. ФКР за пять дней пребывания в регионе посетит крупные предприятия и встретится с чиновниками разных уровней. Стажеры изучат проблемы компаний и обсудят производственные вопросы. Полученный опыт поможет участникам проекта в дальнейшей работе. «Для нашего региона большая честь быть площадкой таких стажировок. Нам есть, что показать. И для наших специалистов обсуждение идей участников проекта тоже будет полезным, можно будет взглянуть по-новому на некоторые процессы и задачи», — сказал губернатор. #экономика #анализ #Малков #кадровыйрезерв

В Красноярском крае проходит региональная стажировка для участников Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе РФ. Проектная команда по направлению «Технологическое лидерство» на базе Регионального координационного центра Красноярского края встретилась с заместителем председателя Правительства Красноярского края, заместителем председателя комиссии Госсовета по направлению «Технологическое лидерство» Алексеем Медведевым и представителями региональных органов исполнительной власти. Предметом обсуждения стала деятельность комиссии Госсовета РФ по направлению «Технологическое лидерство», которую по указу Президента страны возглавил губернатор края Михаил Котюков. Участникам программы рассказали о поддержке научно-технических проектов по направлению технологического лидерства, а также в целом о результатах и перспективах научно-технологического развития региона. Проинформировали и о результатах работы по формированию инфраструктуры БАС в крае.

Подвели итоги Республиканского проекта «Кадровый резерв»! В Казани прошла торжественная церемония подведения итогов для участников направления «Создаю новое» и промежуточных итогов для участников направления «Масштабирую возможности». Выпускников поприветствовал министр по делам молодежи РТ Ринат Садыков. Участники проекта проделали большой путь: два очных и два дистанционных этапа, стажировки в ведущих молодежных организациях, реализация собственных инициатив и десятки часов образовательных программ. Каждый из них прошёл насыщенный курс развития и подготовки, получил новые компетенции и стал частью профессионального сообщества, готового менять молодежную политику республики к лучшему. В 2025 году «Кадровый резерв» стал площадкой роста для 89 молодых специалистов и активистов, объединивших знания, энергию и желание создавать значимые проекты. Впереди — новые вершины и новые победы! Мероприятие является частью реализации национального проекта «Молодёжь и дети»

Рязанские экономисты встретились с командой федерального кадрового резерва В Рязани, в «Точке кипения» прошла рабочая встреча участников Комплексной программы развития федерального кадрового резерва на госслужбе с сотрудниками минэкономразвития, Государственного фонда развития промышленности региона, областного Агентства развития бизнеса. Обсуждались механизмы решения актуальных задач комиссии Госсовета РФ по направлению «Эффективная и конкурентная экономика», председателем которой является губернатор Рязанской области Павел Малков. Особый акцент был сделан на развитии предпринимательской активности участников СВО. В частности, речь шла о реализации областного проекта «СВОй бизнес» и получении статуса социальных предприятий компаниями, трудоустроившими ветеранов спецоперации, а также государственных мерах поддержки, на которые они могут рассчитывать. Прозвучали результаты исполнения «дорожной карты» развития конкуренции в Рязанской области. Были представлены лучшие практики взаимодействия органов вл...