Работающим пенсионерам положен дополнительный двухнедельный отпуск

Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный двухнедельный отпуск, рассказала РИА Новости эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова. Трудовой Кодекс РФ статья 128 устанавливает обязанность работодателя предоставлять работающим пенсионерам по старости в соответствии с его письменным заявлением отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году / Все наши каналы

Стало известно, кто может получить дополнительный отпуск в России Работающие пенсионеры в России могут ежегодно оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней. Об этом сообщила эксперт Российской академии народного хозяйства и государственной службы РАНХиГС Марина Солодовникова. Подробнее на ura.ru

Работающие пенсионеры могут получить дополнительный отпуск продолжительностью две недели без оплаты Об этом сообщила эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова в беседе с РИА Новости. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить пенсионерам по старости неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году, если работник подаст соответствующее заявление. Югополис Прислать фото или видео ‍ Читайте нас на сайте ЮГОПОЛИС

Работающие пенсионеры в РФ могут рассчитывать на дополнительный отпуск Эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова напомнила работающим пенсионерам о положенном им дополнительном отпуске продолжительностью не более двух недель. Данное право закреплено в статье 128 ТК РФ. Работодатель обязан предоставлять сотруднику отпуск без сохранения зарплаты, отметила Солодовникова в интервью РИА Новости. По ее словам, ежегодный оплачиваемый отпуск для всех граждан РФ составляет минимум 28 дней. "Однако продолжительность такого отпуска может варьироваться в зависимости от региона и характера работы, а также социальных льгот", – уточнила эксперт. Напомним, с 1 августа 2025 года у работающих пенсионеров в РФ увеличится пенсия. В Социальном фонде рассказали, что перерасчет производится каждый год, учитывается зарплата человека и уплаченные им страховые взносы. Чем больше официальный заработок – тем существеннее прибавка. Журналисты подсчитали, что при зарплате 55 тысяч рублей ежемесячная прибавка к пенсии составит 437 рублей. Источник: Российская газета

Работающие пенсионеры в РФ могут рассчитывать на дополнительный отпуск Эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова напомнила работающим пенсионерам о положенном им дополнительном отпуске продолжительностью не более двух недель. Данное право закреплено в статье 128 ТК РФ. Работодатель обязан предоставлять сотруднику отпуск без сохранения зарплаты, отметила Солодовникова в интервью РИА Новости. По ее словам, ежегодный оплачиваемый отпуск для всех граждан РФ составляет минимум 28 дней. "Однако продолжительность такого отпуска может варьироваться в зависимости от региона и характера работы, а также социальных льгот", – уточнила эксперт. Напомним, с 1 августа 2025 года у работающих пенсионеров в РФ увеличится пенсия. В Социальном фонде рассказали, что перерасчет производится каждый год, учитывается зарплата человека и уплаченные им страховые взносы. Чем больше официальный заработок – тем существеннее прибавка. Журналисты подсчитали, что при зарплате 55 тысяч рублей ежемесячная прибавка к пенсии составит 437 рублей. Источник: Российская газета

Работающие пенсионеры имеют право на дополнительный двухнедельный отпуск, рассказала РИА Новости эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова. Трудовой Кодекс РФ статья 128 устанавливает обязанность работодателя предоставлять работающим пенсионерам по старости в соответствии с его письменным заявлением отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году / Все наши каналы

Работающим пенсионерам в России предоставляется право на дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней в год. С 1 августа 2025 года ожидается увеличение пенсий, что затронет более 8 миллионов человек. При зарплате в 55 тысяч рублей прибавка составит 437 рублей в месяц.

Работающие пенсионеры могут получить дополнительный двухнедельный отпуск Об этом напомнила эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставлять работающим пенсионерам по старости в соответствии с его письменным заявлением отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Ежегодный оплачиваемый отпуск для работающих пенсионеров, как и для остальных россиян, составляет минимум 28 дней. При этом продолжительность отпуска может варьироваться в зависимости от региона и характера работы, а также социальных льгот, добавила эксперт. Знали об этом?

Части россиян напомнили о праве на дополнительный отпуск. Уходить в дополнительный неоплачиваемый отпуск сроком до 14 дней могут работающие пенсионеры

Работающие пенсионеры Кубани могут получить две дополнительные недели отпуска В первую очередь это касается работающих пенсионеров. Об этом сообщает РИА «Новости» со ссылкой на эксперта РАНХиГС Марину Солодовникову, Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить пенсионерам по старости отпуск без сохранения заработной платы по их письменному заявлению. При этом основной оплачиваемый отпуск для этой категории работников сохраняется и составляет не менее 28 дней в год. Хотя его продолжительность может варьироваться в зависимости от региона, условий труда и наличия социальных льгот. Таким образом, работающие пенсионеры могут продлить свой отдых, воспользовавшись дополнительными двумя неделями за свой счет. Эта возможность закреплена законодательно и может быть использована ежегодно. Отправить новость Подписаться