В Тульской области продолжается работа по привлечению кадров в ОПК

В Тульской области выстроена работа по привлечению кадров в оборонно-промышленный комплекс Работу Штаба по обеспечению кадрами организаций оборонно-промышленного комплекса ОПК региона обсудили сегодня на оперативном совещании под председательством Губернатора Дмитрия Миляева. Первый заместитель Губернатора – председатель Правительства Тульской области Михаил Пантелеев отметил, что со второй половины 2022 года в регионе работает Штаб по обеспечению кадрами отрасли ОПК. Он уже помог наладить взаимодействие с органами занятости населения, обеспечил переподготовку кадров среднего профессионального образования и работу над улучшением транспортной доступности предприятий ОПК. Эффективным механизмом привлечения кадров стало проведение открытых отборов под каждое конкретное предприятие. Так, в 2025 году проведено более 100 таких мероприятий. Они позволили найти 156 специалистов, а в 2024-м по итогам более 300 проведенных мероприятий трудоустроено 620 специалистов. Работа Штаба позволила стабилизировать ситуацию, снизить острую потребность в кадрах. С начала его работы предприятия ОПК смогли закрыть потребность в более 12 тыс. вакансий, в том числе почти 1,5 тыс. – в 2025 году. Работа по комплектованию кадрами предприятий ОПК продолжается. Ситуация с обеспечением кадрами предприятий ОПК находится на особом контроле, со всеми предприятиями организовано оперативное взаимодействие. Штаб продолжит системно решать вопросы оборонных предприятий. В частности, будут выработаны рекомендации по мерам поддержки работников оборонного сектора, обучению сотрудников требуемым компетенциям, подготовке кадрового состава к диверсификации производств, необходимость которой обозначена Президентом России Владимиром Путиным. К работе Штаба будут привлечены представители кадровой службы ГК «Ростех» для выработки дальнейших системных решений. Дмитрий Миляев отметил работу Штаба, который позволяет руководству региона обменяться мнениями с представителями ведущих предприятий ОПК. «Штаб провел большую совместную с предприятиями ОПК Тульской области работу. Были достигнуты хорошие результаты с учетом поставленных перед нашими оборонщиками задач, но останавливаться на достигнутом нельзя», - сказал Губернатор.

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев – о ситуации с кадрами и мерах поддержки. Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев дал интервью изданию ТАСС. В центре внимания главы региона была проблема кадрового дефицита. Как рассказал Миляев, сегодня потребность в рабочих в регионе составляет порядка 34–35 тыс. человек. Наибольший дефицит – в сфере промышленности. Другие сферы с большим дефицитом кадров: туризм; сфера услуг; образование; здравоохранение; с/x. Отдельно глава региона остановился на обеспеченности кадрами предприятий ОПК и машиностроения. Он напомним, что с 2022 г. власти активно работали с предприятиями, чтобы насытить их кадрами. И с этой задачей “справились очень неплохо”. В Тульской области даже был создан специальный штаб по обеспечению кадрами предприятий ОПК региона. Общая численность занятых в сфере ОПК рабочих сегодня превышает 46 тыс. человек. Если говорить о предприятиях машиностроения, то число вакансий на них значительно сократилось. В прошлом году в регионе внедрили демографический стандарт, к его реализации присоединились уже более 500 предприятий. Ответил Дмитрий Миляев и на популярный вопрос в контексте кадрового дефицита: отток специалистов в Москву: “Я никогда не жалуюсь на Москву из-за того, что мы с ней находимся близко. По той простой причине, что для нас это представляет и ряд плюсов. Да, определенный отток рабочих рук все равно есть, но могу сказать, что в последние годы он планомерно снижается. По нашей оценке, за несколько лет отток снизился на 30–34%”. В заключение Миляев подробно перечислил меры, принятые в регионе для сохранения рабочей силы: проект “Работай в Туле” направлен на формирование ежегодных прогнозов потребностей рынка труда в кадрах ; мероприятия по программе "Неделя без турникетов" студенты и школьники могут посетить предприятия, посмотреть, как выстраиваются производственные процессы ; запуск на базе Тульского государственного университета передовой инженерной школы практикоориентированное обучение, формирующее у будущих специалистов конструкторские, управленческие, исследовательские компетенции ; активное участие в программе “Профессионалитет” образовательные кластеры в промышленности, с/х, IT-сфере, медиа . Полное интервью можно прочитать здесь.

Миляев рассказал о развитии ОПК в Тульской области Дмитрий Миляев рассказал о темпах развития ОПК в Тульской области. Затронута также кадровая политика ведущих предприятий. Данные темы губернатор обсудил с журналистами ТАСС. «С этой задачей прим. обеспечение кадрами мы совместно справились очень неплохо. В Тульской области даже был создан специальный штаб по обеспечению кадрами предприятий ОПК региона. И общая численность занятых в сфере ОПК рабочих сегодня превышает 46 тыс. человек», - рассказал губернатор. В машиностроении число свободных вакансий существенно сократилось. К демографическому стандарту, внедренному в прошлом году, присоединились более 500 предприятий. Он нацелен на работников с детьми. Большая работа ведется в «народном ОПК». В него вошли предприниматели, занявшиеся внедрением в свою деятельность БАС. 10 местных компаний могут в сутки выпускать 2000 таких изделий. 700 млн рублей выделено на создание научно-технического центра. 28 млрд рублей планируется потратить на оборонный кампус. «Мы рассчитываем, что в скором времени начнется заявочная кампания по линии Минобрнауки, в которой мы примем участие. Соответствующие документы готовим с нашими партнерами. Также ведем работу, чтобы привлечь бюджетные источники для реализации этого проекта. Поэтому замыслы — они остались. И мы рассчитываем, что этот проект удастся реализовать. Всего будет построено два крупных кампуса: ОПК-центр площадью 20 тыс. кв. м и Медбиотех-центр площадью 10 тыс. кв. м. Кроме того, проект предусматривает строительство общежития, обновление спортивной инфраструктуры», - отметил Миляев. #Работа #промышленность #ОПК

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев – о ситуации с кадрами и мерах поддержки. Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев дал интервью изданию ТАСС. В центре внимания главы региона была проблема кадрового дефицита. Как рассказал Миляев, сегодня потребность в рабочих в регионе составляет порядка 34–35 тыс. человек. Наибольший дефицит – в сфере промышленности. Другие сферы с большим дефицитом кадров: туризм; сфера услуг; образование; здравоохранение; с/x. Отдельно глава региона остановился на обеспеченности кадрами предприятий ОПК и машиностроения. Он напомним, что с 2022 г. власти активно работали с предприятиями, чтобы насытить их кадрами. И с этой задачей “справились очень неплохо”. В Тульской области даже был создан специальный штаб по обеспечению кадрами предприятий ОПК региона. Общая численность занятых в сфере ОПК рабочих сегодня превышает 46 тыс. человек. Если говорить о предприятиях машиностроения, то число вакансий на них значительно сократилось. В прошлом году в регионе внедрили демографический стандарт, к его реализации присоединились уже более 500 предприятий. Ответил Дмитрий Миляев и на популярный вопрос в контексте кадрового дефицита: отток специалистов в Москву: “Я никогда не жалуюсь на Москву из-за того, что мы с ней находимся близко. По той простой причине, что для нас это представляет и ряд плюсов. Да, определенный отток рабочих рук все равно есть, но могу сказать, что в последние годы он планомерно снижается. По нашей оценке, за несколько лет отток снизился на 30–34%”. В заключение Миляев подробно перечислил меры, принятые в регионе для сохранения рабочей силы: проект “Работай в Туле” направлен на формирование ежегодных прогнозов потребностей рынка труда в кадрах ; мероприятия по программе "Неделя без турникетов" студенты и школьники могут посетить предприятия, посмотреть, как выстраиваются производственные процессы ; запуск на базе Тульского государственного университета передовой инженерной школы практикоориентированное обучение, формирующее у будущих специалистов конструкторские, управленческие, исследовательские компетенции ; активное участие в программе “Профессионалитет” образовательные кластеры в промышленности, с/х, IT-сфере, медиа . Полное интервью можно прочитать здесь.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Дмитрий Миляев рассказал, что делается для сохранения рабочей силы в Тульской области Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев в интервью ТАСС рассказал, что делается в регионе для сохранения рабочей силы и как устроена программа «Работай в Туле». ↗ Прислать новость Подписаться

Работа есть и будет: в Туле продолжают обеспечивать кадрами оборонно-промышленный комплекс Этот вопрос обсудили на совещании под председательством Губернатора. Ситуация находится на особом контроле. С 2022 года в регионе работает специальный Штаб, с помощью которого удалось: наладить взаимодействие с органами занятости, обеспечить переподготовку кадров , повысить транспортную доступность предприятий ОПК, снизить острую потребность в кадрах, закрыть более 12 000 вакансий на предприятиях ОПК. В этом году Штаб продолжит системно решать вопросы оборонных предприятий. Будут даны рекомендации по мерам поддержки работников оборонного сектора, обучению сотрудников, подготовке кадрового состава к диверсификации производств, необходимость которой обозначена Президентом России. К работе Штаба привлекут представителей кадровой службы ГК «Ростех». Сегодня на Единой цифровой платформе «Работа в России» 20 предприятий ОПК региона предлагают больше 2 000 рабочих мест. «Были достигнуты хорошие результаты с учетом поставленных перед нашими оборонщиками задач, но останавливаться нельзя», — сказал Губернатор.

Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев рассказал, как работает "Народный ОПК" Губернатор Тульской области в ходе интервью ТАСС рассказал, как в работает «Народный ОПК» региона. ↗ Прислать новость Подписаться

Сегодня по поручению Губернатора Дмитрия Миляева его первый заместитель - председатель Правительства Тульской области Михаил Пантелеев провел заседание Штаба по обеспечению кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса. Заместитель министра труда и социальной защиты Тульской области Светлана Ильюшина сообщила, что в этом году на предприятия ОПК трудоустроено более пяти тысяч человек. Потребность в сотрудниках не снижается. Большой спрос на рабочие специальности. Среди них - оператор станков с ПУ, токарь, фрезеровщик, аккумуляторщик, слесарь различных специализаций, монтажник и регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, аппаратчик, электрогазосварщик. Светлана Ильюшина отметила, что для работодателей сферы ОПК в этом году предусмотрен ряд мер поддержки, направленных на решение вопросов обеспечения кадрами. Среди них – субсидии предприятиям на компенсацию затрат на заработную плату, переобучение или повышение квалификации работников, создание специального рабочего места для участников СВО, имеющих инвалидность либо имеющих медицинские ограничения. Заместитель министра образования Тульской области Людмила Сорокина сообщила, что в регионе особое внимание уделяется обучению специалистов для оборонно-промышленного комплекса. Ежегодно количество бюджетных мест под запрос предприятий машиностроения и ОПК увеличивается. В колледжах разработаны специальные карьерные карты для помощи студентам в построении успешной карьеры на предприятиях региона. С 2022 года трудоустроено и продолжают работать более 1300 человек. Работа в данном направлении продолжается. Участники Штаба также обсудили транспортную доступность крупным предприятиям ОПК. «Контроль ситуации по обеспечению кадрами предприятий ОПК со стороны регионального Правительства будет продолжен, а выработанные сегодня решения, будут способствовать развитию эффективной системы социальной поддержки, включающей широкий перечень взаимосвязанных мероприятий», - подчеркнул Михаил Пантелеев.