Выпускники Ямальской школы кадрового резерва представили проекты губернатору

В округе выпустили четвертый поток «Ямальской школы кадрового резерва». Торжественная церемония состоялась в Салехарде. 86 управленцев защитили свои проекты перед губернатором Дмитрием Артюховым. Среди перспективных инициатив: система раннего профориентирования для школьников, производство альтернативного топлива для северных условий, комплекс мер по повышению рождаемости в регионе. Подготовкой участников занимались бизнес-тренеры, профессора, специалисты федерального уровня. Стажировки проходили в регионе. Новости Ямала Поддержать нас бустом

Будущие управленцы Ямала защитили проекты перед губернатором Артюховым В Салехарде завершился четвертый поток образовательного проекта «Ямальская школа кадрового резерва». 86 управленцев успешно защитили свои проектные инициативы перед губернатором ЯНАО Дмитрием Артюховым, сообщили в пресс-службе окружного правительства. Подробнее на ura.ru

Дмитрий Артюхов вручил таркосалинцам ключи от новых квартир; В округе выдано 20 тысяч электронных сертификатов школьника с начала года; Выпускники Ямальской школы кадрового резерва представили губернатору проекты развития региона; В Новом Уренгое началось благоустройство «Яха-парка»; В Волновахе открылась фотовыставка «Заповедный Ямал».

26 руководителей высшего и среднего звена омских организаций успешно завершили обучение по программе "Управление устойчивым развитием организации в условиях глобальных вызовов" на площадке Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского. По итогам защиты выпускных работ 9 лучших проектов рекомендованы аттестационной комиссией для участия в конкурсе в рамках Президентской программы. Среди них: Организация производства смазывающе-охлаждающих жидкостей Организация производства жидкой двуокиси углерода Создание лаборатории поддержки творческих инициатив населения Оценку проектов проведут представители органов власти, бизнеса, науки и общественных организаций Омской области. Лучшие работы будут отмечены почетными дипломами руководства региона. Поздравляем выпускников и желаем успешной реализации задуманного!

Умный помощник, который всегда под рукой

‍ Больше чем просто коллеги Выпускники Ямальской школы кадрового резерва представили Дмитрию Артюхову проекты развития региона. В Салехарде состоялась торжественная церемония завершения четвертого потока образовательного проекта "Ямальская школа кадрового резерва". 86 управленцев успешно защитили свои проектные инициативы перед губернатором Ямала. В течение образовательной программы участники освоили пять модулей, посвященных развитию ключевых управленческих компетенций. Особое внимание было уделено личной и командной эффективности, навыкам публичных выступлений, проектному управлению, развитию эмоционального интеллекта и освоению инструментов цифровой трансформации. Медиацентр Салехард Поддержать бустом Заказать рекламу

В Воронежском институте развития образования имени Н.Ф. Бунакова успешно защитили образец местного уровня по внедрению бережливого управления Команда института продемонстрировала значительный прогресс в оптимизации офисных процессов, реализовав ряд эффективных проектов. В состав оценочной комиссии вошли представители профильных организаций: заместитель руководителя Центра эффективности правительства Воронежской области Екатерина Соломенцева, заместитель начальника отдела организации предоставления общего и дополнительного образования Министерства образования Воронежской области Светлана Махинова и заместитель директора Регионального центра «Орион» Наталья Дубровская. Проректор Воронежского института развития образования им. Бунакова Людмила Селютина представила всесторонний обзор достижений института в рамках внедрения бережливого управления, детально осветив цели, методы и результаты реализованных проектов. Члены комиссии ознакомились с подробными отчетами, демонстрирующими положительное влияние внедренных инструментов на эффективность работы института. «Основная цель — оценить соответствие института статусу «Образец местного уровня» по внедрению бережливого производства. Оценка проводится по нескольким направлениям. В ходе встречи также выявили лучшие практики и разработали рекомендации для дальнейшего совершенствования. Данный проект очень важен для создания условий системного повышения качества жизни населения», - отмечает Людмила Селютина. Комиссия высоко оценила работу команды ВИРО, отметив профессиональный подход, значительные достижения и положительную динамику. Эксперты выразили уверенность в дальнейшем успехе института и пожелали команде продолжить работу над совершенствованием процессов, нацелившись на защиту образца регионального уровня в следующем году.