Александр Моор делится опытом с участниками проекта 'Боевой кадровый резерв' в Тюменской области

Губернатор Тюменской области Александр Моор выступил с лекцией перед участниками регионального проекта «Боевой кадровый резерв» Глава региона поделился с участниками специальной военной операции, которые проходят очный отбор для участия в проекте, своим взглядом на историю Тюменской земли а также рассказал о современных управленческих практиках. И в период создания Западно-Сибирского нефтегазового комплекса, и в наше время добиваться успеха помогают нестандартные подходы и решения, подчеркнул губернатор. В числе драйверов дальнейшего социально-экономического развития Тюменской области Александр Моор назвал привлечение инвестиций, реализацию масштабных проектов компании СИБУР на Тобольской промышленной площадке, строительство Межуниверситетского кампуса в рамках федерального проекта «Создание сети современных кампусов» нацпроекта «Молодежь и дети», туризм, создание комфортной среды для жизни людей, рост малого и среднего бизнеса, поддержку многодетных семей и обеспечение прироста населения. «Как показывает история, осваивать Сибирь всегда ехали активные, смелые, патриотичные люди. Мы с вами – их потомки. Современный патриот – это человек, который активно участвует в жизни страны, при этом осознанно делает свой выбор. Именно такие люди сегодня собрались в этом зале», – подчеркнул Александр Моор. Проект «Боевой кадровый резерв» – региональный аналог федеральной образовательной программы для участников СВО «Время героев», которая реализуется по инициативе президента России Владимира Путина. «Мы исходим из того, что талантливые и амбициозные управленцы, настоящие патриоты, сегодня нужны в самых разных сферах нашей жизни. Поэтому наша задача – для каждого из участников проекта, учитывая их личные характеристики, профессиональный опыт, образование, подготовить индивидуальный трек и создать условия для роста. Мы будем следить за их успехами. Ребятам важно верить в себя, и все получится», – подвел итог Александр Моор.

Тюменский губернатор встретился с участниками проекта "Боевой кадровый резерв" Это региональный аналог федеральной образовательной программы для участников СВО "Время героев", которая реализуется по инициативе Президента России Владимира Путина. Александр Моор поделился с участниками СВО своим взглядом на историю Тюменской земли, а также рассказал о современных управленческих практиках. В числе драйверов дальнейшего развития Тюменской области губернатор назвал привлечение инвестиций, реализацию масштабных проектов, строительство Межуниверситетского кампуса, туризм, создание комфортной среды для жизни людей, поддержку многодетных семей. Обучение первого потока проекта "Боевой кадровый резерв" в Тюменской области стартует в августе. !

Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» прошли очный этап отбора Два дня ветераны спецоперации проявляли себя в разных испытаниях. Об итогах станет известно в понедельник после очередного заседания общественного совета. Подробнее о прошедшем мероприятии - в сюжете. #БоевойКадровыйРезерв Подпишись на «Тюменское время»

В Волгограде 69 ветеранов и участников СВО вошли в кадровый проект «Сталинградский призыв» В сентябре кандидаты, прошедшие строгий отбор, приступят к обучению. В Волгоградской области завершен отборочный этап кадрового проекта «Сталинградский призыв», ставший важным шагом в формировании нового поколения региональных управленцев. В пресс-службе областной думы сообщили: по итогам жесткого конкурса, в который входили тестирование и личные собеседования, 69 участников и ветеранов спецвоенной операции были признаны победителями. Среди них как действующие военнослужащие, так и те, кто уже вернулся домой после выполнения боевых задач. Обучение по направлению «Государственное и муниципальное управление» начнется уже в сентябре. Программа включает четыре очных модуля по десять дней каждый, дистанционные занятия и индивидуальное наставничество. Каждому участнику будет назначен опытный куратор, который поможет освоить навыки государственного управления и выстроить карьерную траекторию. Участники, не прошедшие в финальный список, также получат возможность быть рекомендованными в кадровый резерв органов власти региона. Инициатором проекта выступил губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров, объявивший о его запуске в день 80-летия Победы в Сталинградской битве, в музее-панораме «Сталинградская битва». Это решение было символичным: организаторы подчеркнули, что именно патриоты, знающие историю страны и готовые служить ей в мирное время, должны участвовать в ее развитии. Александр Блошкин, председатель Волгоградской областной Думы и руководитель Общественного совета проекта, отметил высокую значимость и востребованность инициативы. Он подчеркнул, что участники обладают необходимыми качествами: решительностью, ответственностью, знаниями и глубоким чувством долга. По его словам, проект должен помочь этим людям стать настоящими строителями будущего региона и страны в целом. На этапе регистрации, проходившем с 15 февраля по 21 марта, заявки подали более 500 человек. Всего прошли тестирование 300 претендентов, из которых комиссией были отобраны лучшие. В работе конкурсных комиссий приняли участие депутаты областной Думы, а также сенатор РФ Сергей Горняков.

Губернатор Тюменской области Александр Моор встретился с участниками проекта "Боевой кадровый резерв" Все они прошли тестирование и онлайн-собеседования. Настало время очного этапа. Глава региона напутствовал ветеранов СВО и отметил, что каждый может состояться на новом для себя поприще. "Мы исходим из того, что в ходе образовательного модуля, который будет идти целый год, включая стажировки, большую работу с наставниками, определим для каждого участника программы индивидуальный трек профессионального развития. На старте у каждого из них свои ожидания. Хорошие, талантливые и амбициозные управленцы, патриоты нужны в самых разных сферах нашей жизни"

Глава Тюменской области познакомился с участниками «Боевого кадрового резерва» Губернатор Тюменской области Александр Моор лично встретился и познакомился с участниками регионального проекта «Боевой кадровый резерв». Благодаря этому визиту глава региона убедился, что там нет случайных людей, ведь каждый готов брать на себя ответственность. Подробнее на ura.ru

Губернатор Тюменской области Александр Моор встретился с участниками проекта «Боевой кадровый резерв», прошедшими тестирование и онлайн-собеседования. Этап собеседований прошел 371 человек. До этапа очного отбора допущено более 100 ветеранов СВО. Остальные начнут обучение, когда вернутся с СВО. Программа даст возможность каждому состояться на новом для себя поприще. Как отметил губернатор сам один из наставников , учеба будет длиться год, включая стажировки, большую работу с наставниками. В ходе определится индивидуальный трек профессионального развития. Обучение стартует в августе.

Участники проекта «Боевой кадровый резерв» привнесут новое виденье и перспективы развития Тюменской области. В этом уверен председатель региональной Общественной палаты Геннадий Чеботарев. «Эту работу мы проведем, чтобы через год наши органы власти получили прекрасное и замечательное пополнение из тех, кто прошел СВО и решил перестроиться на гражданскую службу», - отметил он. Подписаться Отправить новость #БоевойКадровыйРезерв #СВО #твм

86 ветеранов СВО из числа участников проекта «Боевой кадровый резерв» завершили очный этап программы в Тюменской области На телеканале «Россия 24» вышел репортаж об этом событии. Журналисты взяли интервью у Героя России из Тюменской области Рустама Сайфуллина, пообщались с некоторыми участниками проекта, которые готовы развиваться дальше и помогать другим. Также своими мыслями о проекте поделились губернатор Тюменской области Александр Моор и замдиректора депспорта области а также участник федеральной программы «Время героев» Виктор Квасов. Теперь участников, успешно прошедших очный этап, ждёт образовательный модуль. Он включает в себя стажировки и работу с наставниками.

Победителями кадрового проекта «Сталинградский призыв» стали 69 участников и ветеранов СВО Подводя итоги отборочного этапа, председатель Волгоградской областной Думы, руководитель Общественного совета кадрового проекта «Сталинградский призыв» Александр Блошкин поздравил победителей и отметил, что проект оказался чрезвычайно востребованным.. Победители из числа ветеранов СВО приступят к обучению по направлению «Государственное и муниципальное управление» в сентябре этого года. Образовательная программа будет включать 4 десятидневных очных модуля и дистанционные форматы. За каждым проходящим обучение будет закреплен опытный наставник. «Победители из числа действующих военнослужащих пройдут обучение после того как завершат военную службу. Участники проекта, не вошедшие в число победителей, также будут рекомендованы в кадровый резерв исполнительных органов и органов местного самоуправления Волгоградской области», – подчеркнул Александр Блошкин. .......................................... Этап регистрации с 15 февраля по 21 марта прошли 566 человек. После тестирования количество участников составило 300 человек. Следующий этап – собеседование, по его завершении был утвержден список победителей. Подписаться!