Александр Моор делится опытом с участниками проекта 'Боевой кадровый резерв' в Тюменской области

Губернатор Тюменской области Александр Моор выступил с лекцией перед участниками регионального проекта «Боевой кадровый резерв» Глава региона поделился с участниками специальной военной операции, которые проходят очный отбор для участия в проекте, своим взглядом на историю Тюменской земли а также рассказал о современных управленческих практиках. И в период создания Западно-Сибирского нефтегазового комплекса, и в наше время добиваться успеха помогают нестандартные подходы и решения, подчеркнул губернатор. В числе драйверов дальнейшего социально-экономического развития Тюменской области Александр Моор назвал привлечение инвестиций, реализацию масштабных проектов компании СИБУР на Тобольской промышленной площадке, строительство Межуниверситетского кампуса в рамках федерального проекта «Создание сети современных кампусов» нацпроекта «Молодежь и дети», туризм, создание комфортной среды для жизни людей, рост малого и среднего бизнеса, поддержку многодетных семей и обеспечение прироста населения. «Как показывает история, осваивать Сибирь всегда ехали активные, смелые, патриотичные люди. Мы с вами – их потомки. Современный патриот – это человек, который активно участвует в жизни страны, при этом осознанно делает свой выбор. Именно такие люди сегодня собрались в этом зале», – подчеркнул Александр Моор. Проект «Боевой кадровый резерв» – региональный аналог федеральной образовательной программы для участников СВО «Время героев», которая реализуется по инициативе президента России Владимира Путина. «Мы исходим из того, что талантливые и амбициозные управленцы, настоящие патриоты, сегодня нужны в самых разных сферах нашей жизни. Поэтому наша задача – для каждого из участников проекта, учитывая их личные характеристики, профессиональный опыт, образование, подготовить индивидуальный трек и создать условия для роста. Мы будем следить за их успехами. Ребятам важно верить в себя, и все получится», – подвел итог Александр Моор.

Тюменский губернатор встретился с участниками проекта "Боевой кадровый резерв" Это региональный аналог федеральной образовательной программы для участников СВО "Время героев", которая реализуется по инициативе Президента России Владимира Путина. Александр Моор поделился с участниками СВО своим взглядом на историю Тюменской земли, а также рассказал о современных управленческих практиках. В числе драйверов дальнейшего развития Тюменской области губернатор назвал привлечение инвестиций, реализацию масштабных проектов, строительство Межуниверситетского кампуса, туризм, создание комфортной среды для жизни людей, поддержку многодетных семей. Обучение первого потока проекта "Боевой кадровый резерв" в Тюменской области стартует в августе. !

Чат, который думает за тебя

Губернатор Тюменской области Александр Моор встретился с участниками проекта "Боевой кадровый резерв" Все они прошли тестирование и онлайн-собеседования. Настало время очного этапа. Глава региона напутствовал ветеранов СВО и отметил, что каждый может состояться на новом для себя поприще. "Мы исходим из того, что в ходе образовательного модуля, который будет идти целый год, включая стажировки, большую работу с наставниками, определим для каждого участника программы индивидуальный трек профессионального развития. На старте у каждого из них свои ожидания. Хорошие, талантливые и амбициозные управленцы, патриоты нужны в самых разных сферах нашей жизни"

Глава Тюменской области познакомился с участниками «Боевого кадрового резерва» Губернатор Тюменской области Александр Моор лично встретился и познакомился с участниками регионального проекта «Боевой кадровый резерв». Благодаря этому визиту глава региона убедился, что там нет случайных людей, ведь каждый готов брать на себя ответственность. Подробнее на ura.ru

Губернатор Тюменской области Александр Моор встретился с участниками проекта «Боевой кадровый резерв», прошедшими тестирование и онлайн-собеседования. Этап собеседований прошел 371 человек. До этапа очного отбора допущено более 100 ветеранов СВО. Остальные начнут обучение, когда вернутся с СВО. Программа даст возможность каждому состояться на новом для себя поприще. Как отметил губернатор сам один из наставников , учеба будет длиться год, включая стажировки, большую работу с наставниками. В ходе определится индивидуальный трек профессионального развития. Обучение стартует в августе.

Участники проекта «Боевой кадровый резерв» привнесут новое виденье и перспективы развития Тюменской области. В этом уверен председатель региональной Общественной палаты Геннадий Чеботарев. «Эту работу мы проведем, чтобы через год наши органы власти получили прекрасное и замечательное пополнение из тех, кто прошел СВО и решил перестроиться на гражданскую службу», - отметил он. Подписаться Отправить новость #БоевойКадровыйРезерв #СВО #твм