24 июня, 14:07

Образовательные интенсивы платформы «Россия – страна возможностей» прошли в Чаплинке и Геническе

В Чаплинке прошёл образовательный интенсив от команды платформы «Россия – страна возможностей»  Жителям Чаплинского округа рассказали, как превратить идеи в проекты, которые будут услышаны, поддержаны и реализованы. Участники узнали, как определить целевую аудиторию, разработать понятную и убедительную концепцию, правильно презентовать инициативу и выстроить стратегию её продвижения. Также обсудили, как эффективно использовать новые медиа для реализации проектов.  Кроме того, участники познакомились с возможностями участия в конкурсах и программах президентской платформы «Россия – страна возможностей».  «Проектная деятельность — это не просто слова и планы. Это реальный инструмент для перемен, который сегодня доступен каждому. Благодаря команде президентской платформы теперь каждый житель Чаплинки может стать частью позитивных изменений», - отметила глава Чаплинского муниципального округа Лилия Пуляева.  Сайт   ВК   ОК  #Администрация_Херсонская_область
Администрация Херсонской области
Администрация Херсонской области
В Чаплинке прошёл образовательный интенсив от команды платформы «Россия – страна возможностей» Жителям Чаплинского округа рассказали, как превратить идеи в проекты, которые будут услышаны, поддержаны и реализованы. Участники узнали, как определить целевую аудиторию, разработать понятную и убедительную концепцию, правильно презентовать инициативу и выстроить стратегию её продвижения. Также обсудили, как эффективно использовать новые медиа для реализации проектов. Кроме того, участники познакомились с возможностями участия в конкурсах и программах президентской платформы «Россия – страна возможностей». «Проектная деятельность — это не просто слова и планы. Это реальный инструмент для перемен, который сегодня доступен каждому. Благодаря команде президентской платформы теперь каждый житель Чаплинки может стать частью позитивных изменений», - отметила глава Чаплинского муниципального округа Лилия Пуляева. Сайт ВК ОК #Администрация_Херсонская_область
Таврия. Новости Херсонской области
Таврия. Новости Херсонской области
Команда "Россия — страна возможностей" провела профильный интенсив в Геническе Вместе с экспертами президентской платформы специалисты регионального Министерства труда и социальной защиты, а также Социального фонда определяли, где искать сильных специалистов и как удерживать лучших. "Поговорили о кадровом потенциале региона, провели встречу с предпринимателем Вячеславом Поповым. Более подробно раскрыли инструменты, которые мы как платформа "Россия — страна возможностей" предоставляем", — сообщил "Таврии" старший координатор платформы в регионе Андрей Терещенко. ПОДПИСАТЬСЯ НА ТАВРИЮ
Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить
1chatgpt.ru
1chatgpt.ru
Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить
Кадры решают  О развитие кадрового потенциала Херсонской области шла речь на профильном интенсиве команды «Россия — страна возможностей» в Геническе.   Вместе с экспертами президентской платформы специалисты регионального министерства труда, социального фонда определяли где искать сильных специалистов и как удерживать лучших. Участники встречи делились успешными практиками и разрабатывали новые форматы управления кадрами в цифровую эпоху.   Также специалисты познакомились с проектами президентской платформы, помогающими сокращать кадровый голод, а также обучать, мотивировать и объединять людей ради развития родных регионов и страны.   Это конкурс «Лидеры России», проекты «Профразвитие» и «Я - профессионал», «Международный строительный чемпионат», образовательные программы Мастерской управления «Сенеж» и другие.   Выпускник президентской платформы Вячеслав Попов поделился с земляками практическими подходами:    как формировать эффективную команду  вдохновлять сотрудников на развитие  выстраивать коммуникацию внутри коллектива    Территория новых возможностей
Территория новых возможностей
Территория новых возможностей
Кадры решают О развитие кадрового потенциала Херсонской области шла речь на профильном интенсиве команды «Россия — страна возможностей» в Геническе. Вместе с экспертами президентской платформы специалисты регионального министерства труда, социального фонда определяли где искать сильных специалистов и как удерживать лучших. Участники встречи делились успешными практиками и разрабатывали новые форматы управления кадрами в цифровую эпоху. Также специалисты познакомились с проектами президентской платформы, помогающими сокращать кадровый голод, а также обучать, мотивировать и объединять людей ради развития родных регионов и страны. Это конкурс «Лидеры России», проекты «Профразвитие» и «Я - профессионал», «Международный строительный чемпионат», образовательные программы Мастерской управления «Сенеж» и другие. Выпускник президентской платформы Вячеслав Попов поделился с земляками практическими подходами: как формировать эффективную команду вдохновлять сотрудников на развитие выстраивать коммуникацию внутри коллектива Территория новых возможностей
В Геническе провели интенсив по развитию кадрового потенциала региона    Профильный интенсив президентской платформы «Россия — страна возможностей», посвященный развитию кадрового потенциала Херсонской области, прошел в Геническе, сообщили в телеграм-канале «Территория новых возможностей».    Участники мероприятия вместе с экспертами платформы делились успешными практиками, разрабатывали новые форматы управления кадрами в цифровую эпоху и знакомились с проектами, направленными на преодоление кадрового дефицита. Среди них — конкурсы «Лидеры России», «Я — профессионал», «Профразвитие», Международный строительный чемпионат и образовательные программы Мастерской управления «Сенеж».     , VK и ОК и читайте новости на нашем сайте
Херсонское Агентство Новостей
Херсонское Агентство Новостей
В Геническе провели интенсив по развитию кадрового потенциала региона Профильный интенсив президентской платформы «Россия — страна возможностей», посвященный развитию кадрового потенциала Херсонской области, прошел в Геническе, сообщили в телеграм-канале «Территория новых возможностей». Участники мероприятия вместе с экспертами платформы делились успешными практиками, разрабатывали новые форматы управления кадрами в цифровую эпоху и знакомились с проектами, направленными на преодоление кадрового дефицита. Среди них — конкурсы «Лидеры России», «Я — профессионал», «Профразвитие», Международный строительный чемпионат и образовательные программы Мастерской управления «Сенеж». , VK и ОК и читайте новости на нашем сайте