Сравнение трудоустройства подростков в Камчатке и Красноярске: рост на Дальнем Востоке

Камчатские работодатели пока неохотно приглашают на работу несовершеннолетних: за первое полугодие 2025 года подростки 14–18 лет получили лишь 1,4 тыс. предложений о трудоустройстве. Это всего на 3% больше, чем год назад — самый скромный рост на Дальнем Востоке. Для сравнения: на Сахалине число таких приглашений за тот же период выросло на 56%, передает портал «Камчатка Сегодня». Исследование hh.ru показало, что чаще всего камчатских школьников и студентов зовут в продажи и обслуживание клиентов 45% предложений , розничную торговлю 28% и логистику 13% . Девушек берут охотнее: в среднем их резюме получают 2,8 отклика против 2,2 у юношей. Источник: Информационное агентство Камчатка

Подростки получили 100 тысяч приглашений на работу в Новосибирской области Новосибирских подростков чаще всего приглашают на работу в сферу продаж и обслуживания клиентов 30% . Им также предлагают должности в компаниях домашнего и обслуживающего персонала 22% , транспорта и логистики 19% , розничной торговли 18% и туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса 14% . Всего с января по июнь 2025 года работодатели Новосибирска пригласили на вакансии 99,8 тысячи подростков от 14 до 18 лет. Это на 20% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Подробнее читайте по ссылке INFOPRO54 Источник фото: Freepik / Автор — KamranAydinov

‍ В Челябинске прошла ярмарка вакансий для женщин Центры занятости Челябинска проводят мини-ярмарки. В этот раз работодатели представили вакансии преимущественно для женщин, в том числе, с маленькими детьми. Основные требования от них – удобный график работы, удаленный или неполный рабочий день. «Во всех центрах занятости есть программа переобучения для женщин, есть трудоустройство, индивидуальный план и сопровождение для трудоустройства женщин с несовершеннолетними детьми. И мы уделяем особое внимание тому, чтобы подобрать удобный график и трудоустроить на предприятия, которые близко к дому», - рассказала директор Центра занятости населения Челябинска Юлия Капкова.

Работодатели Красноярска все активнее нанимают подростков По данным экспертов HH, за январь-июнь 2025 года красноярцы в возрасте от 14 до 18 лет получили более 64 тысяч приглашений на вакансии от работодателей. По сравнению с аналогичным периодом 2024 года интерес работодателей к таким кандидатам вырос на 15%. Активнее всего подростков готовы рассматривать на специальности, связанные со сферами: продажи, обслуживание клиентов: 31% от всех приглашений данной возрастной группе; домашний, обслуживающий персонал: 26%; туризм, гостиницы, рестораны: 22%; розничная торговля: 17%; транспорт, логистика, перевозки: 14%. Шедеврум

В Челябинской области стало больше работы для подростков Южноуральские работодатели активно интересуются трудоустройством подростков. За период с января по июнь 2025 года соискателям в возрасте от 14 до 18 лет было предложено более 68,7 тысячи вакансий, что на 23% превышает аналогичный показатель за первые шесть месяцев 2024 года.

Работодатели Камчатки с осторожностью принимают подростков Камчатские работодатели пока неохотно приглашают на работу несовершеннолетних: за первое полугодие 2025 года подростки 14–18 лет получили лишь 1,4 тыс. предложений о трудоустройстве. Это всего на 3% больше, чем год назад — самый скромный рост на Дальнем Востоке.ИА Камчатка. Читать новость в источнике