В Нижегородской области открыта горячая линия для защиты женщин от дискриминации на работе

Горячую линию в защиту женщин от дискриминации на работе открыли в Нижегородской области Сотрудницы, столкнувшиеся с предвзятым отношением работодателя из-за репродуктивного возраста, беременности и наличия детей, могут получить помощь, позвонив по номеру +7-800-775-31-52, рассказали в АНО «Институт демографического развития». Обращайтесь на горячую линию, если работодатель не дает вам декретный отпуск или у вас есть сложности с возвращением после него, в случае принуждения к увольнению под предлогом сокращения штата, при отказе в приеме на работу при объективном соответствии требованиям должности, необоснованном снижении зарплаты или если вам не позволяют расти внутри компании по причине того, что вы можете уйти в декретный отпуск. Никто не должен выказывать негативную предвзятость к беременности и материнству. Подписывайтесь на «Ъ-Приволжье» Оставляйте «бусты»

Беременных женщин обижать не рекомендуется В Нижегородской области начали оказывать поддержку женщинам, столкнувшимся с предвзятым отношением работодателя из-за репродуктивного возраста, беременности и наличия детей. Для мам или будущих родителей, попавших в подобную ситуацию, заработала горячая линия «Сохрани.рф». Позвонив по бесплатному телефону +7-800-775-31-52, можно анонимно рассказать о своей ситуации и получить экспертные консультации для пошагового решения вопроса. Как сообщили в Институте демографического развития, сервис работает в рамках программы «Демографический спецназ».

Беременных женщин обижать не рекомендуется В Нижегородской области начали оказывать поддержку женщинам, столкнувшимся с предвзятым отношением работодателя из-за репродуктивного возраста, беременности и наличия детей. Для мам или будущих родителей, попавших в подобную ситуацию, заработала горячая линия «Сохрани.рф». Позвонив по бесплатному телефону +7-800-775-31-52, можно анонимно рассказать о своей ситуации и получить экспертные консультации для пошагового решения вопроса. Как сообщили в Институте демографического развития, сервис работает в рамках программы «Демографический спецназ».

Беременных женщин обижать не рекомендуется В Нижегородской области начали оказывать поддержку женщинам, столкнувшимся с предвзятым отношением работодателя из-за репродуктивного возраста, беременности и наличия детей. Для мам или будущих родителей, попавших в подобную ситуацию, заработала горячая линия «Сохрани.рф». Позвонив по бесплатному телефону +7-800-775-31-52, можно анонимно рассказать о своей ситуации и получить экспертные консультации для пошагового решения вопроса. Как сообщили в Институте демографического развития, сервис работает в рамках программы «Демографический спецназ».

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Работодателей, не уважающих женщин, начнут наказывать в Нижегородской области. В регионе заработала горячая линия для тех, кто столкнулись с предвзятым отношением из-за возраста, беременности или наличия детей. Пожаловаться можно по номеру +7-800-775-31-52. Предполагается, что каждое обращение «будет рассматриваться досконально», а работа будет вестись под контролем Глеба Никитина. Как думаете, нужная ли это мера по защите прав женщин? — да, работодатели постоянно ущемляют дам — сомнительно, но оукей Подпишись Предложи новость

В Нижегородской области запущена горячая линия для защиты прав будущих и настоящих мам. Если вы столкнулись с несправедливым отношением на работе из-за беременности, декрета или наличия детей — вам помогут! Горячая линия «Сохрани.рф»: 8-800-775-31-52 бесплатно, анонимно Эксперты подскажут: — Какие права и гарантии есть у вас по закону — Куда обращаться за защитой — Как восстановиться на работе после декрета — Что делать, если работодатель угрожает увольнением Сервис работает в рамках программы «Демографический спецназ» и регионального Пятилетия семьи. Каждое обращение будет рассмотрено под контролем правительства области. «Нельзя увольнять под различными надуманными предлогами женщин, собирающихся уходить в декретный отпуск. К сожалению, такая теневая работа ведется, как и случаи отказа от трудоустройства девушкам, которые в ближайшее время могут задуматься о создании семьи и продолжении рода. Подобное отношение нужно искоренять на всех уровнях, от первого лица компании до сотрудников кадровой служб», — подчеркнул губернатор Глеб Никитин. Обращайтесь за помощью — ваши права под защитой!