Сбер анонсирует создание единой цифровой платформы для долгосрочных сбережений на ПМЭФ-2025

Сбер предлагает создать единую цифровую инфраструктуру для программы долгосрочных сбережений ПДС . Платформа объединит участников рынка, государственные сервисы и цифровые решения. Это обеспечит удобную и прозрачную работу с накоплениями через Госуслуги и электронную подпись, рассказал старший вице-президент Сбера Руслан Вестеровский на ПМЭФ-2025. Единая платформа ускорит запуск новых инициатив, таких как семейные программы сбережений и налоговые льготы для работодателей. Основная цель новшества — упростить взаимодействие пользователей с системой.

Сбербанк предложил создать единую цифровую инфраструктуру для программы долгосрочных сбережений. Новый подход, с интеграцией государственных и частных сервисов, упростит взаимодействие граждан с финансовыми услугами, заявляют представители банка. В 2024 году также ожидаются новые возможности для переводов накоплений.

Семейные инвестиции: Сбер рассказал, какой может быть архитектура новой программы В рамках ПМЭФ старший вице-президент, руководитель блока «Управление благосостоянием» Сбербанка Руслан Вестеровский в материале Forbes рассказал о деталях формирующейся системы семейных инвестиций. Он подчеркнул: успех программы будет зависеть от того, насколько продуманными окажутся механизмы на старте – важно не просто запустить инструмент, а сделать его применимым для миллионов семей. Базовая архитектура включает три ключевых инструмента: программу долгосрочных сбережений ПДС , ИИС третьего типа ИИС-3 и накопительное страхование жизни НСЖ . Дополнительно Сбер предлагает расширить налоговый вычет до 130 тыс. рублей в год на семью при ставке НДФЛ 13% , разрешить использование материнского капитала в инвестиционных целях и предусмотреть возможность софинансирования со стороны работодателей. Это должно обеспечить синхронизацию интересов граждан, бизнеса и государства в сфере накоплений. «Мы в банке видим в этой инициативе не просто новую услугу, а смену финансовой парадигмы», – заявил Вестеровский. По его словам, формирование устойчивой привычки к накоплению – задача не менее важная, чем рост доходов. ℂ ℕ

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Сбер предлагает «одно окно» для ПДС На полях ПМЭФ-2025 старший вице-президент Сбера Руслан Вестеровский выступил с инициативой создать единую цифровую платформу для программы долгосрочных сбережений. Сервис может объединить всех ключевых участников, от госструктур до частных компаний, а также заметно упростить их взаимодействие. Сама концепция представлена в инфраструктуре «единого шлюза»: через нее россияне смогут быстро оформить договор, пополнить счет, изменить условия или получить справку через «Госуслуги» и с помощью электронной подписи. Платформа также позволит оперативно запускать новые инициативы. В частности, в России скоро могут появиться семейные ПДС и налоговые льготы для работодателей, которые готовы софинансировать накопления сотрудников. Тем временем Минфин обсуждает предложение о переводе накопительной части пенсии в ПДС. Главное, по словам замглавы ведомства Ивана Чебескова, чтобы решение было в интересах граждан. Будем держать руку на пульсе, не переключайте канал!

Сбер предложил создать цифровой шлюз для программы долгосрочных сбережений. Инициативу в ходе ПМЭФ озвучил старший вице-президент Сбера Руслан Вестеровский. «Сегодня система устроена так, что человеку приходится самому разбираться в тонкостях взаимодействия с разными фондами, площадками и документами. Мы предлагаем цифровой подход, в котором все работает по логике «одного окна» — понятно, быстро и прозрачно», — пояснил Вестеровский.

‍ ‍ ‍ Новые подходы к семейным инвестициям На ПМЭФ-2025 Руслан Вестеровский, старший вице-президент и руководитель блока «Управление благосостоянием» Сбербанка, поделился с Forbes планами о запуске программы семейных инвестиций, намеченной к 15 июля. Сбер стремится изменить отношение граждан к финансовому будущему страны. В структуре данной инициативы предусмотрены ПДС, ИИС-3 и накопительное страхование жизни. Однако Вестеровский подчеркивает, что успех в этой сфере зависит от хорошо продуманной системы мотивации: увеличение налоговых вычетов, участие работодателей и возможность использования материнского капитала. Москва сейчас. Подписаться Прислать новость