В 2025 году в России стартует пилотный проект новой системы оплаты труда педагогов

В 2025 году в трех российских регионах - Владимирской и Сахалинской областях, а также в Удмуртской Республике - планируется проведение пилотного запуска новой системы оплаты труда педагогических работников, сообщил министр просвещения Сергей Кравцов. Министерство просвещения осуществляет подготовку к реализации этого пилотного проекта. Для выбора регионов, в которых будет проведен эксперимент, министерство труда России разработало специальные критерии. Среди них - охват образовательных организаций различных типов, расположение учреждений как в городской, так и в сельской местности, а также показатели средней заработной платы, включая регионы с минимальными и максимальными значениями доходов. Также учитывались и другие параметры. По завершении апробации планируется утверждение новой модели оплаты труда в 2026 году с последующим ее внедрением на всей территории страны начиная с 2027 года. Новая система предполагает деление заработной платы школьных учителей на две основные части: базовую, которая составит 70% общего дохода, и стимулирующую, на которую будет приходиться оставшиеся 30%. Предполагается четко определить перечень оснований для начисления стимулирующих выплат. В настоящее время их размер и порядок выплаты во многом зависят от решений конкретных школ, что зачастую вызывает у педагогов непонимание критериев их начисления и приводит к субъективности в принятии решений. В рамках новой модели будет установлен единый подход на федеральном уровне, что позволит исключить произвольность в формировании зарплатных выплат. Размер заработной платы педагога в обновленной системе будет зависеть от объема фактической учебной нагрузки, уровня квалификации, а также от результатов профессиональной деятельности.

#КолымаРазвивается Колымские педагоги получили мощный стимул к профессиональному росту благодаря инициативе «Единой России» С 1 сентября на Колыме многократно увеличат ежемесячные выплаты за первую и высшую квалификационную категорию: в 7,1 и в 5,9 раза соответственно. Корректировка размера доплаты педагогическим работникам, прошедшим аттестацию, – прямая инициатива губернатора, секретаря реготделения Партии Сергея Носова. Это решение стало ответом на обращения руководителей образовательных учреждений, которые действовали по просьбе своих коллективов и нашли поддержку в лице депутатов областного заксобрания, в том числе – координатора партпроекта «Новая школа» Виктории Голубевой. Отметим, депутаты областной Думы единогласно и сразу в окончательной редакции приняли соответствующий закон. Нововведение коснется педагогических работников всех бюджетных образовательных учреждений региона. О том, как оценивают принятое решение сами педагоги, – в ролике!

‍ Колымские педагоги получили мощный стимул к профессиональному росту благодаря инициативе «Единой России» С 1 сентября на Колыме многократно увеличат ежемесячные выплаты за первую и высшую квалификационную категорию: в 7,1 и в 5,9 раза соответственно. Корректировка размера доплаты педагогическим работникам, прошедшим аттестацию, – прямая инициатива губернатора, секретаря реготделения Партии Сергея Носова. Это решение стало ответом на обращения руководителей образовательных учреждений, которые действовали по просьбе своих коллективов и нашли поддержку в лице депутатов областного заксобрания, в том числе – координатора партпроекта «Новая школа» Виктории Голубевой. Отметим, депутаты областной Думы единогласно и сразу в окончательной редакции приняли соответствующий закон. Нововведение коснется педагогических работников всех бюджетных образовательных учреждений региона. О том, как оценивают принятое решение сами педагоги, – в ролике! #КолымаРазвивается

В Подмосковье стартовал интересный проект по поддержке выпускников педагогических вузов и опытных учителей. Регион собирается привлечь сильные кадры за счет конкурсного отбора и особых условий труда для педагогов. Опытные учителя по ключевым предметам математика, русский язык, физика и другим при переезде в Подмосковье смогут получить единовременную выплату в размере 1,5 млн рублей. Им гарантируется зарплата от 100 тыс. рублей и компенсация аренды жилья. Для выпускников педагогических вузов предусмотрена «подъемная» выплата 500 тыс. рублей при трудоустройстве и дополнительное пособие 150 тыс. рублей с начальным окладом от 75 тыс. рублей. Участникам программы предстоит пройти строгий отбор. Кандидаты должны демонстрировать высокую академическую успеваемость не менее 65% отличных оценок , участвовать в профессиональных конкурсах и иметь достижения в педагогической деятельности.

В трех регионах РФ планируют запустить пилотный проект по оплате труда учителей В 2025 году в трех российских регионах - Владимирской и Сахалинской областях, а также в Удмуртии - планируется проведение пилотного запуска новой системы оплаты труда педагогических работников, сообщил министр просвещения Сергей Кравцов. Министерство просвещения осуществляет подготовку к реализации этого пилотного проекта. Для выбора регионов, в которых будет проведен эксперимент, министерство труда России разработало специальные критерии. Среди них - охват образовательных организаций различных типов, расположение учреждений как в городской, так и в сельской местности, а также показатели средней заработной платы, включая регионы с минимальными и максимальными значениями доходов. Также учитывались и другие параметры. Кравцов отметил, что реализация пилотного проекта запланирована на 2025 год, планируется утвердить новую модель в 2026 году и запустить во всех регионах страны, начиная с 2027 года. Министр напомнил, что рассчитывать зарплату школьных учителей предполагается следующим образом: 70% зарплаты - это базовая часть, 30% - стимулирующая. «Будет четко определено, за что выплачиваются стимулирующие надбавки. Сегодня это ... отводится на откуп школы и не всегда учителя понимают, что будет стимулирующей выплатой. И зачастую такие выплаты носят субъективный характер. Нам важно, чтобы была объективная картина. Поэтому это главный принцип - установление на федеральном уровне единых требований к системе оплаты труда, чтобы не было самовольства в начислении заработной платы» , - пояснил Кравцов. Размер заработной платы педагога в обновленной системе будет зависеть от объема фактической учебной нагрузки, уровня квалификации, а также от результатов профессиональной деятельности.

‍ Колымские педагоги получили мощный стимул к профессиональному росту благодаря инициативе «Единой России» С 1 сентября на Колыме многократно увеличат ежемесячные выплаты за первую и высшую квалификационную категорию: в 7,1 и в 5,9 раза соответственно. Корректировка размера доплаты педагогическим работникам, прошедшим аттестацию, – прямая инициатива губернатора, секретаря реготделения Партии Сергея Носова. Это решение стало ответом на обращения руководителей образовательных учреждений, которые действовали по просьбе своих коллективов и нашли поддержку в лице депутатов областного заксобрания, в том числе – координатора партпроекта «Новая школа» Виктории Голубевой. Отметим, депутаты областной Думы единогласно и сразу в окончательной редакции приняли соответствующий закон. Нововведение коснется педагогических работников всех бюджетных образовательных учреждений региона. О том, как оценивают принятое решение сами педагоги, – в ролике! #КолымаРазвивается

В Удмуртии запустят пилотный проект по оплате труда учителей Министр просвещения РФ Сергей Кравцов объявил, что Минпросвещения готовится применить новую систему оплаты труда учителей в трех регионах - Владимирской и Сахалинской областях и Удмуртской Республике. 70% оплаты труда будет являться базовой частью, а 30% стимулирующей. Но что самое важное - будут определены четкие критерии стимулирующих выплат. На сегодняшний день их нет и каждая школа сама принимает решение. Единый федеральный стандарт позволит избежать злоупотреблений и самовольных неоправданных корректировок учительских зарплат на уровне образовательных организаций. Система оплаты станет прозрачнее, а значит и понятнее. Затем пилотный опыт планируют распространить на всю страну - уже в 2027 году.

Во Владимире изменится система оплаты труда учителей Учителя Владимирской области станут получать зарплату по новой системе уже в следующем году. Минпросвещения сообщает об изменениях, которые вступят в силу с 2026 года. ↗ Прислать новость Подписаться

В Подмосковье запустили проект по привлечению педагогов в школы региона. Открыт конкурсный отбор учителей по наиболее востребованным направлениям - математика, русский язык и литература, физика, химия, биология, информатика и начальные классы. Особые условия предусмотрены как для опытных педагогов из других регионов, так и для выпускников педагогических вузов. Педагоги с опытом работы смогут получить единовременную выплату в размере 1,5 млн рублей. Кроме того, им гарантируется заработная плата от 100 тыс. рублей и компенсация аренды жилья при переезде в регион. Выпускники педагогических вузов при трудоустройстве в школу получат единовременную выплату в размере 500 тыс. рублей, а также пособие молодым специалистам - еще 150 тыс. рублей. Их стартовая зарплата составит от 75 тыс. рублей. Как и в случае с опытными педагогами, предусмотрена компенсация арендной платы за жилье. Можно предположить, что в соседних областях проблем с учительскими кадрами прибавится.

Новая система оплаты труда учителей будет апробирована с 1 сентября 2025-го, сообщил глава Минпросвещения Сергей Кравцов на ПМЭФ