15 февраля, 04:12

Россиян приглашают на работу за рубежом чаще на 40%

Лента дня
Лента дня
Россиян стали чаще звать на работу за рубежом. В 2023 году чаще всего приглашали работать в Туркменистан, Аргентину, США, Великобританию, Грецию, Румынию и Грузию. А самые популярные предложения для россиян — менеджеры по продажам 13% , программисты 11% , операторы call-центров, дизайнеры, художники и тестировщики по 5% , если бы поработал за границей , если дома лучше
svodka38
Россиян стали чаще звать на работу за рубежом. В 2023 году чаще всего приглашали работать в Туркменистан, Аргентину, США, Великобританию, Грецию, Румынию и Грузию. А самые популярные предложения для россиян — менеджеры по продажам 13% , программисты 11% , операторы call-центров, дизайнеры, художники и тестировщики по 5% , если бы поработал за границей , если дома лучше Подписаться - Отправить новость
Пермь Активная
Пермь Активная
В 2023 году жители Пермского получили почти 6 тысяч приглашений на работу в других странах. Чаще всего их присылали из Казахстана 30% , Беларуси 21% , Грузии 17% , Узбекистана 7% и США 4% . В данных странах особо остро нуждались в пермских менеджерах по продажам, программистах, операторах call-центров, дизайнерах, художниках, а также тестировщиках игр и приложений. Пермь в ТГ — ПОДПИСАТЬСЯ
БНК
БНК
Жителей Коми стали чаще приглашать на работу в Иран и Эквадор Эксперты hh.ru выяснили, что соискатели из Коми получили более 1,4 тыс. приглашений от иностранных работодателей, что на треть 26% больше, чем в 2022 году. Чаще всего местные жители получали приглашения на вакансии из Казахстана 24% от всего объема приглашений , Беларуси 20% , Грузии 16% , а также Узбекистана 8% . Также резюме местных соискателей достаточно рассматривают работодатели из Турции 5% , Армении 3% , Сербии 2% . Также можно отметить Эфиопию, Эквадор, Иран, Словению, ЮАР, Боснию и Герцеговину: на вакансии в этих странах ранее либо вообще не приглашали местных жителей, либо это было единичные случаи, но в 2023 году спрос вырос до нескольких десятков. Чаще всего приглашения получали менеджеры по продажам 13,3% , программисты 11,4% , операторы call-центров 5,4% , дизайнеры/художники 4,9% , а также тестировщики 4,8% , учителя 3,6% .
Inс. Russia
Inс. Russia
Россиян стали приглашать на работу зарубежом на 40% чаще. При этом компания-работодатель может быть как зарубежной, так и российской.
Банки, деньги, два офшора
Банки, деньги, два офшора
Россиян стали чаще звать на работу за границей. В 2023 году российские специалисты получили почти на 40 % больше таких приглашений. Самый заметный рост по числу приглашений из Туркменистана, Аргентины и США.
FTP Мобилизация
FTP Мобилизация
Россиян стали чаще звать на работу за рубежом В 2023 году россияне получили на 38 процентов больше приглашений на работу за рубежом, чем в 2022-м. За 12 месяцев количество подобных офферов достигло 516 тысяч, сообщает РБК со ссылкой на статистические данные аналитиков Headhunter. FTP Мобилизация Подписаться
Катарсис
Катарсис
В 2023 году россияне получили на 38% больше приглашений на вакансии за границей — 516 тыс. Речь идет как о зарубежных, так и о российских работодателях. Среди стран наибольший рост числа приглашений зафиксирован в следующих: - Туркменистан 22 приглашения в 2022 году против 301 в 2023-м, рост в 14 раз ; - Аргентина 104 и 744, рост в семь раз ; - США 3,4 тыс. и 18,9 тыс., рост в пять раз ; - Великобритания 252 и 1,2 тыс., рост в пять раз ; - Греция 49 и 206, рост в четыре раза ; - Румыния 28 и 110, рост в четыре раза ; - Грузия 23,5 тыс. и 84 тыс., рост в четыре раза .
Больная экономика
Больная экономика
Наших переманивают. В прошлом году россияне получили на треть больше приглашений на работу в других страны За 12 месяцев россияне получили 516 000 офферов — речь о предложениях работы как от иностранных компаний, так и отечественных, осуществляющих деятельность за границей. Чаще всего россиян звали на работу в: Грузию — рост в 4 раза, 84 тыс. офферов. США — рост в 5 раз, 18,9 тыс. офферов Великобританию — рост в 5 раз, 1,2 тыс. офферов Аргентину — рост в 7 раз, 744 оффера Туркменистан — рост в 14 раз, всего 301 оффер Грецию — рост в 4 раза, 206 офферов Ранее мы писали, что отечественные IT-компании стали реже приглашать релокантов, так как проще и дешевле найти сотрудников в российских регионах. Пускай едут или нужно остановить утечку мозгов?