В Омской области и Ямале обновляются программы поддержки и оплаты труда педагогов

Более 1,5 тыс. молодых педагогов Омской области получили выплаты на развитие По решению губернатора Виталия Хоценко программа поддержки молодых педагогов в Омской области продолжает успешно реализовываться. Уже 1542 специалиста получили единовременные выплаты за профессиональное развитие, учрежденные главой региона в 2023 году. Размер выплаты зависит от квалификации педагога: 15 тыс. рублей за первую категорию и 25 тыс. — за высшую. Претендовать на поддержку могут молодые специалисты в возрасте до 30 лет за первую категорию и до 35 лет за высшую категорию , работающие в различных учреждениях образования — от школ и детских садов до учреждений допобразования, СПО и школ искусств. Губернатор Виталий Хоценко подчеркивает важность инициативы: «Мы считаем необходимым не только привлекать в профессию выпускников, но и стимулировать молодых педагогов к профессиональному развитию, повышению уровня компетентности». Программа направлена на укрепление кадрового потенциала региональной системы образования и повышение престижа педагогического труда. Выплаты продолжают предоставляться новым квалифицированным специалистам.

В округе улучшат систему оплаты труда в сфере образования. Специалисты города Губкинского и ямальских колледжей с сентября начнут получать зарплату по новой системе. В 2026 году подход планируют распространить на все муниципалитеты. Главное: Успехи школьников в учебе и внеурочной деятельности — главный приоритет в оплате труда. Фонд оплаты труда учреждений и компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом, сохранят в полном объеме. Дополнительные выплаты будут распределять исходя из результатов и качества работы педагогов. Единые критерии стимулирующих выплат включают в себя: интенсивность труда, премии по итогам работы и за выполнение особо важных заданий, работа с детьми по адаптивным и индивидуальным образовательным программам. Стимулирующая часть зарплаты будет учитывать: результаты детей, воспитательной и инновационной деятельности, достижения в конкурсах и олимпиадах и личный вклад педагога в достижения образовательной организации. Новости Ямала Поддержать нас бустом

На Ямале совершенствуют систему оплаты труда педагогов Изменения коснутся стимулирующей части заработной платы. При этом фонд оплаты труда учреждений сохранится в полном объёме, неизменными останутся и компенсационные выплаты по ТК РФ. Цель обновлённого подхода – создать справедливую и прозрачную систему, где зарплата учителя напрямую отражает его вклад в успехи подрастающего поколения Ямала. 6 7 8 9 Для всех педагогов введут единые критерии стимулирующих выплат. К ним относятся выплаты за интенсивность труда, премии по итогам работы и за выполнение особо важных заданий. При начислении стимулирующей части зарплаты будут учитываться результаты детей, достижения в конкурсах и олимпиадах, эффективность воспитательной работы, инновационная деятельность педагога, вклад в укрепление здоровья детей. Подробнее читайте здесь. 0 1 2 С сентября зарплату по новой системе начнут получать специалисты сферы образования Губкинского и ямальских колледжей. В 2026 году подход планируют масштабировать на весь регион. ‍ ЯМАЛ. Официально Подписаться

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

На Ямале пересчитают зарплаты учителей: от чего теперь будут зависеть выплаты На Ямале с сентября 2025 года начнет действовать обновленная система оплаты труда для работников сферы образования. В первую очередь изменения коснутся педагогов города Губкинского и ямальских колледжей, а в 2026 году новый подход распространится на все муниципалитеты региона. Об этом сообщили в департаменте образования ЯНАО. Подробнее на ura.ru

Педагогам Колымы собираются значительно увеличить выплаты за квалификационную категорию Существенно повысить выплаты за квалификационную категорию педагогическим работникам образовательных учреждений Колымы предлагают депутаты Магаданской областной Думы. Законопроект обсуждали на заседании комитета по государственному строительству и местному самоуправлению.

На Ямале усовершенствуют систему оплаты труда педагогов Теперь повлиять на рост их зарплаты могут успехи школьников в учёбе и внеурочной деятельности. С сентября надбавку будут получать учителя Губкинского и ямальских колледжей. С 2026 года подход масштабируют на все муниципалитеты. Также будет отдельно поощряться работа с особыми детьми. Для всех педагогов вводятся единые критерии стимулирования. К ним относятся выплаты за нагрузку, премии по итогам работы и за выполнение особо важных заданий. #Ямал #ЖителиЯмала #Педагоги