Вакансии в Мурманской и Курской областях: потребность в рабочих профессиях и низкий уровень безработицы

Несмотря на то, что трудоспособное население Мурманской области на протяжении трёх лет остаётся стабильным около 380 тыс., с незначительными колебаниями , в структуре трудовых ресурсов региона наметилось изменение состава и сокращение. В частности, сократилось количество иностранной рабочей силы – с 17 тыс. в 2021 году до 15,1 тыс. в 2023 году. Почти на треть – с 34,7 тыс. человек в 2021 году до 23,9 тыс. человек в 2023 году – стало меньше работающих пенсионеров. Вполне возможно, что это связано с окончательным выходом на пенсию и переездом в другие регионы. Подростков в структуре трудовых ресурсов немного, но их численность также снижается. Вероятная причина – снижение рождаемости конце «нулевых» – начале «десятых» годов. По данным статистики, в этот период коэффициент рождаемости в регионе был ниже среднероссийского 10,6 на 1000 человек в Мурманской области и 12,5-13,0 в среднем по стране . Эта цифра соответствовала общей демографической ситуации на Крайнем Севере, то есть, была ниже уровня воспроизводства не компенсировала смертность . «Арктический Обозреватель»

С декабря 2024 года по май 2025-го в Курской области было создано более 1100 рабочих мест Уровень безработицы в нашем регионе составляет 0,2%. Это второе место по России. На 1 мая в Курской области представлено более 8000 вакансий. 1,38 млрд рублей выделило Правительство России курским работодателям для компенсации расходов на время простоя предприятий и организаций из-за атак ВСУ. Сейм Курская область

Торговля стала лидером на рынке труда Кубани в 2025 году В Краснодарском крае с января по май 2025 года сфера торговли стала крупнейшим работодателем, обеспечив занятость 13,3% от общего числа трудоустроенных жителей региона. Второе место по числу занятых занимает обрабатывающая промышленность 10,9% , далее следуют образование 7,7% и сельское хозяйство 7,3% . Уровень безработицы в Краснодарском крае, рассчитанный по методологии Международной организации труда МОТ , в среднем за январь-март 2025 года составил 2,1%, что соответствует показателю аналогичного периода 2024 года. РИА Новости / Максим Богодвид /фото/видео для публикации или заказать рекламу: «Утренний Юг»

Сфера торговли лидировала по числу трудоустроенных на Кубани в 2025 году Эта сфера достигла 13,3% от общего числа занятых в этом регионе. Доля трудоустроенных в обрабатывающих производствах составила 10,9%, в образовании — 7,7%, в сельском хозяйстве — 7,3%. #Кадры

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Численность рабочей силы в Мурманской области за год сократилась на 3,7 тысячи человек В 2024 году в Мурманской области было 349,5 тыс. человек в рабочей силе: - 340,4 тыс. занятых - 9,2 тыс. безработных За год рабочая сила сократилась на 3,7 тыс. человек, а с 2020 года – на 37 тыс. 191,4 тыс. человек не включены в рабочую силу, что на 0,2 тыс. меньше, чем в прошлом году. Потенциальная рабочая сила снизилась с 7,2 до 6,7 тыс. человек. Кто занят в экономике: - Специалисты высшего уровня квалификации – 25,7% 87,5 тыс. человек - Женщин с высшим образованием больше, чем мужчин: 32,9% и 19,2% - Специалисты среднего уровня – 16% 54,4 тыс. человек - Работники сферы обслуживания и торговли – 13,9% 47,4 тыс. человек - Квалифицированные рабочие – 13,7% 46,7 тыс. человек - Операторы и водители – 12,2% 41,4 тыс. человек Подробнее:

Почти три четверти вакансий в Мурманской области предлагают трудоустройство по рабочим профессиям Более 9,4 тысячи свободных рабочих мест зафиксировано в Мурманской области на конец мая 2025 года, порядка трети из них предназначены для несовершеннолетних соискателей. Данные предоставили РБК Мурманск в региональном Минсоцразвития. По данным ведомства, в Заполярье не хватает квалифицированных кадров инженерно-технического профиля, строительных и общеотраслевых специальностей. Есть потребность и в водителях, а также в стрелках военизированной охраны. Бюджетные организации региона заявляют о дефиците педагогических кадров и медперсонала, в том числе врачей. «Значительной остается доля вакансий по рабочим профессиям — 73%. Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в сфере образования 25% заявленных вакансий , в госуправлении и обеспечении военной безопасности 12% », - прокомментировали в Минсоцразвития. При этом отмечается, что на 27 мая 2025 года численность официально зарегистрированных безработных составила чуть более 1,7 тысячи человек. Нынешний показатель ниже прошлогодних значений на конец мая почти в полтора раза.

В Бурятии с начала года около 80 соискателей старшего возраста уже нашли работу С каждым клиентом службы занятости работает персональный карьерный консультант. Вопросами трудоустройства с 2025 года занимается новый нацпроект «Кадры», инициированный Президентом России. «В наших Кадровых центрах соискатели старшего поколения могут пройти профориентацию, изучить современные методы поиска работы и подготовки резюме. При необходимости им предлагают обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность», – отмечает руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев. Так, 72 жителям Бурятии предпенсионного возраста карьерные консультанты помогли найти работу. Два предпенсионера организовали собственное дело. Еще шесть пенсионеров работают пожарным, сиделкой, билетным кассиром, продавцом, санитаром, подсобным рабочим. Напомним, 27 июня в ФСК в г. Улан-Удэ пройдет Всероссийская ярмарка трудоустройства. На ней будет представлено 1000 вакансий от 70 работодателей республики для различных категорий граждан. Не упустите шанс найти работу мечты!

В Кольском Заполярье планируется сокращение 763 работников В ближайшие 3 месяца в Мурманской области планируется сокращение 763 работников. Как сообщили РБК Мурманск в министерстве труда и соцразвития, 16% сокращённых будут трудоустроены. По состоянию на конец мая текущего года в мониторинге высвобождения работников в Мурманской области находились 134 организации. «Службой занятости населения проводится превентивная оценка состояния рынка труда, оперативный мониторинг рисков высвобождения и неполной занятости работников. По итогам мониторинга за период с начала 2025 года уволено в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников 1,5 тысячи человек, из них 37% трудоустроены работодателями либо органами службы занятости населения», - сообщили в ведомстве.