Госдума рассмотрит законопроект о льготах для наставников на предприятиях

В Госдуму внесут проект о льготах для наставников на предприятиях Законопроект, предусматривающий предоставление льгот наставникам на предприятиях внесут в нижнюю палату парламента. Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия — За правду» предлагают закрепить для наставников право на дополнительный ежегодный отпуск и налоговый вычет в размере 18 тысяч рублей. Подробнее на ura.ru

С коллегой по фракции Александром Ремезковым сегодня внес в ГД пакет поправок о льготах для наставников на производстве. Институт наставничества прекрасно показал себя еще в советское время, когда самые опытные и эффективные специалисты на предприятиях помогали молодым. Сегодня эта практика возрождается, а в специальном Указе Президента говорится о необходимости законодательных изменений для ее развития. Мы такие изменения предлагаем. Поправки СРЗП предусматривают дополнительный оплачиваемый отпуск для наставников не менее четырех календарных дней, а также налоговый вычет в размере 18 тысяч рублей. Льготы будут поощрять развитие наставничества на производстве. А это поможет более успешному обучению и профадаптации молодых специалистов. #наставничество #льготы_для_наставников #налоговый_вычет #законопроект_СРЗП -канал Сергея Миронова

Наставникам — льготы: в Госдуму внесён новый законопроект Депутаты фракции «Справедливая Россия — За правду» предложили законопроект, предоставляющий льготы для наставников на предприятиях. Что предлагается: Дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 4 календарных дней в год Налоговый вычет — до 18 000 рублей По словам Сергея Миронова, наставничество — это важный инструмент для передачи опыта молодым специалистам и их профессиональной адаптации. «В СССР институт наставничества был широко распространён. Сейчас его важно возродить и поддержать», — подчеркнул Миронов. Законопроект будет рассмотрен Госдумой в ближайшее время. В случае принятия, это станет важным шагом к поддержке кадрового потенциала страны и профессионального роста молодёжи.

В России разработали законопроект о введении новых льгот для наставников Наставникам на производстве продлят время оплачиваемого отпуска Читать подробнее на сайте...

О том, какие дополнительные меры поддержки наставникам обеспечат предлагаемые изменения в налоговом и трудовом законодательстве, рассказал соавтор этих законопроекта – первый заместитель председателя думского комитета по бюджету и налогам Александр РЕМЕЗКОВ. — Речь идет о внесении изменений статью 218 части второй Налогового кодекса РФ и в статью 351.8 Трудового кодекса РФ. Они обеспечат поддержку со стороны государства тем, кто принял на себя непростые обязанности наставника, чтобы помочь получить профессиональные навыки более молодым или менее опытным в данной профессии коллегам. Порядок работы наставников уже отрегулирован изменениями в Трудовом кодексе, которые вступили в силу с марта этого года. Свои обязанности они выполняют в рамках трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору, в которых четко прописаны содержание, сроки, форма выполнения работы и плата за наставничество. Но для дальнейшего развития этого крайне важного для страны института наставничества нужны дополнительные стимулы для граждан, которые не только добросовестно выполняют свою работу, но и помогают другим сотрудникам организации или предприятия стать сильными профессионалами. Мы считаем, что такими стимулами могут стать налоговый вычет для наставников в размере 18 тысяч рублей, который можно получить уже через месяц после окончания наставнической работы, а также не менее четырех дней дополнительно к ежегодному оплачиваемому отпуску. Расширение системы наставничества, которая ранее эффективно работала в советское время, особенно важно сегодня для подготовки нового поколения молодых специалистов. Ведь именно наставники помогают приобретать практические навыки и закреплять знания, полученные в вузах и ссузах. Создание условий для развития наставничества – одна из ключевых задач, поставленных Президентом России для достижения национальных целей. Наши законопроекты направлены на выполнение этих задач, на дополнительную поддержку трудящихся.