Сотрудники Tesla призывают Илона Маска уйти с поста гендиректора

Просчитался, но... где? Сотрудники Tesla написали открытое письмо Илону Маску, в котором просят его уйти с поста гендиректора компании. Маска и его фокус на работе с Белым домом называют причиной недавних проблем Tesla. «Давайте проясним: проблема не в нас. Проблема не в наших продуктах. Проблема не в наших командах по проектированию, обслуживанию и доставке. Проблема в спросе. Проблема в Илоне», — фрагмент открытого письма. Аккаунт в , который создали для распространения письма, почти сразу удалили, а Мэтью Лаборт, один из авторов заявления, пишет, что его уволили из Tesla. Rozetked Подписаться

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Несколько сотрудников Tesla опубликовали открытое письмо с требованием к Илону Маску покинуть пост CEO, обвинив его в снижении спроса на электромобили компании. Об этом сообщает Electrek.

Несколько сотрудников Tesla опубликовали открытое письмо с требованием к Илону Маску покинуть пост CEO, обвинив его в снижении спроса на электромобили компании. Об этом сообщает Electrek

Сотрудники Tesla требуют ухода Илона Маска - бренд под угрозой? Часть сотрудников Tesla обратилась с открытым письмом к Илону Маску с призывом уйти в отставку. По их мнению, политическая активность миллиардера наносит серьёзный ущерб имиджу компании, отталкивает покупателей и напрямую влияет на падение продаж. В 2024 году продажи Tesla впервые за 10 лет снизились, а в первом квартале 2025 года падение стало ещё заметнее. На складах накопились тысячи непроданных автомобилей, включая обновлённые Model Y. Маск же в недавней телефонной конференции заявил, что планирует уделять меньше времени политике и перекладывает вину за проблемы на недостаток своего внимания, а не на собственные действия. Совет директоров Tesla официально поддерживает Маска и отрицает слухи о поиске ему замены, а сам предприниматель назвал статью WSJ о своём уходе «грубым нарушением журналистской этики». Сейчас Tesla стоит на распутье: продолжать с Маском и рисковать дальнейшим падением или искать новую главу для спасения бренда.